2024年财务经理年终个人工作总结（四篇）

第4页共4页2024年财务经理年终个人工作总结在____年全年，我司连锁超市的财务工作始终围绕着春节集训提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、实现销售____亿”的目标展开。遵循刘总在财务工作会议上的指导精神，我们成功实现了销售与利润的双增长。现将全年工作汇报如下：一、连锁超市商品管理系统全面升级随着____年连锁超市的快速发展，原有业务系统软件的局限性逐渐显现，如无法处理不同门店的差异化定价、不同供应商的进价差异等问题。鉴于此，公司决定进行全面升级，春节集训后迅速组织业务、财务及信息部相关人员外出考察，深入了解连锁超市的经营模式和软件需求。在____月初完成前期准备工作后，于____月底顺利切换新系统。目前，新系统基本达到预期，解决了原系统无法处理的问题，如门店可制定差异化售价、商品可对应不同供应商的进价等。我们充分利用新系统的先进功能，提升了对进销存各环节的分析能力和管理手段。例如，通过价格带分析，能准确把握各门店周边的消费水平，为商品定价提供有力参考数据。如城南新区店在____月通过分析后，发现6-____元价格带占全月销售的27.____%，随即与业务部门协商，从库存中调拨了一批特价9.____元的卷提纸（中天街销售疲软），两天内即被抢购一空。经过半年的稳定运行，连锁超市软件升级工作在全体同事的共同努力下，取得了圆满成功。二、连锁超市财务管理的全面升级为使连锁超市的财务管理更加规范化、制度化和科学化，我们针对管理薄弱环节和部分店长的电脑操作能力不足问题，规范了门店操作流程，制定了相关管理制度，并汇编成《____规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》进行指导。严格执行这些规定，尤其在以下几个方面加强了管控：1、单据流程更加规范和标准化我们推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》等，通过单据流程的监管，有效防止了业务操作的随意性。例如：-商品条码新增必须有完善的审批手续，不允许仅凭电话新增；-团购商品出库需填写团购出库单，明确毛利、经办人及收款时间，确保团购商品的可追溯性；-通过堆码端头申报表，规范堆码端头的使用，今年堆码端头费用收取比去年增加近____万元。2、销售环节管理要求门店严格遵循公司的销售管理流程，实施模糊收银法，做好收银员销售登记，并按期进行销货款盘点，防止短款和挪用销货款现象。由于我们持续的检查力度，目前未发现门店存在挪用销货款的情况。同时，对打折促销活动实行限时限量，结束后由电脑自动生成退补单扣收。3、加强与业务部门的沟通每周六下午5:30参加业务部门的门店店长沟通会议，及时解决本周门店遇到的财务新问题，对于自身无法解决的问题向上级请示并在下次会议上解答。在会议上指出并纠正门店管理的薄弱环节，确保各门店在财务指导下有序开展工作。4、优化盘点工作强化对商品进出货的日常监管，要求收货员和收银员严格按照条码操作，提升防损人员的防损意识，严禁赊销行为。对于团购挂账，若在盘点前团购款项未收回，将挂账记入团购经办人个人欠款，确保盘点时账实相符。2024年财务经理年终个人工作总结（二）作为财务经理，本年度我引领财务部圆满完成了既定任务，现就本年度财务部的核心工作进行总结汇报：一、强化人员综合素质1.完善制度体系，稳固会计出纳工作基石。本年度，我依据业务发展的新态势与管理的新要求，对既有制度与职责进行了全面梳理与更新，明确了责任边界与目标导向。针对特定时期（如七、八月）差错率异常问题，迅速制定并实施了“专项控制制度”，有效遏制了风险扩散。2.强化监督考核，确保会计出纳工作质量。通过构建工效挂钩的考核机制，按月评估差错率，并即时整改发现的问题，消除潜在风险。同时，采用灵活多样的检查方式（定期、不定期、常规与专项结合），精准识别工作难点与重点，采取针对性措施加以解决，有力提升了风险防控能力。3.坚持以人为本，深化会计出纳人员专业培训。本年度，我们重点从七个方面入手，包括强化服务意识、坚持业务学习、挂钩考核与经济效益、组建结算小组、组织上岗考试、培养传票审查习惯以及开展技能竞赛等，全面提升了会计出纳工作的规范化与专业化水平。二、优化成本管理，提升经济效益1.严格遵循财务制度，科学编制财务计划。我部严格依据规定，精心编制财务收支预算，确保数据报送及时、完整、准确。在资产购置方面，坚持先审批后购置的原则；在固定费用管理上，精确计提并上缴各类费用，同时按规范列支营业费用子目。2.实施专户专项管理，严控费用支出。我们特设营业费用专户于临时存款科目中，专项核算费用支出，并建立手工台账与审批制度，确保费用使用清晰透明、合规高效。通过压缩非必要开支、厉行节约等措施，实现了费用与收入的双增长，且收入增长速度远超费用增长。三、恪守职责，强化自我建设在抓好部门管理的同时，我始终注重自我提升与团队建设。通过加强学习、坚持实事求是作风以及强化团结合作等措施，不断提升自身驾驭工作的能力与水平。四、未来工作规划1.深入挖掘人力资源潜力，加大培训力度与针对性。基于现有人员结构与素质状况，制定科学合理的培训计划与形式，特别是对业务骨干进行重点培养。2.持续优化成本管理策略，促进效益稳步增长。通过加强成本管控、结算管理以及资金调配等措施，降低费用开支并提高资金利用率与盈利水平。同时准确做好财务测算工作为行领导决策提供有力支持。2024年财务经理年终个人工作总结（三）时光荏苒，又到了年度总结的时刻。在过去的一年中，我始终严谨履行会计职责，严格遵循国家财经政策和法规，深入理解并执行财经制度。我致力于会计业务的学习与钻研，对本职工作充满热情，秉持敬业精神，坚守职业道德，秉持公正原则，严格遵守相关会计法规，确保合规性。我以敬业的态度和勤奋的努力，圆满完成了日常会计工作，同时也高效处理了上级和领导布置的各项临时任务。我积极配合各基层单位和出纳，确保工作的协同进行。此外，我还积极参与各类政治活动，提升了自身的政治思想素质。在工作中，我对所有开支凭证进行严格审核，确保及时结算和记账，保证财务数据的准确性和合规性。我定期编制财务状况表，及时向相关领导汇报，以便他们做出明智的管理决策。我始终保持与各单位资产管理员的沟通，确保固定资产的账实相符，资产管理工作有序进行。新年之初，我接替了褚大姐的会计职位，尽管我有会计经验，但事业会计对我来说是一个全新的挑战。在面对各种问题时，我得到了单位领导的支持和同事的帮助，特别是邹主任和张会计的悉心指导，我深感幸运能在这样的团队中工作。在此，我要向所有给予我帮助和支持的领导和同事表示衷心的感谢。回顾过去的一年，可以用一个字来形容，那就是“辛勤”。我承担了大量的工作，从会计到统计，再到劳资，每一项任务都需要细致入微的关注和处理。事业单位会计的临时性工作尤其繁重，需要在短时间内完成各种报表，这需要大量的数据分析和统计工作。尽管面临挑战，但我在领导和同事的协助下，成功应对了这些任务。在____年中，我经历了企业所得税汇算清缴、社保局的工作、保险基数的核定、住房公积金基数的核定等一系列工作。这些任务的完成，不仅锻炼了我的专业技能，也让我深刻认识到团队合作和持续学习的重要性。我认识到，作为一个财务人员，必须保持敏锐的洞察力，不断更新知识，以适应不断变化的政策环境。总的来说，____年是充满挑战和成长的一年。我深入理解了会计工作的复杂性和细致性，也更加明白学习和提升自我的必要性。有了今年的经验积累，我相信在未来的日子里，我能更从容地应对各种工作，同时，我也认识到，保持学习的热情，不断充实自我，是我在会计岗位上取得成功的关键。在此，我要感谢所有陪伴我度过这一年的人，是你们的支持和鼓励让我在工作中不断进步。新的一年，我将以更加饱满的热情和专业的能力，迎接新的挑战。2024年财务经理年终个人工作总结（四）回顾过去一年，本公司在运营上遭遇了诸多挑战，整体表现呈现波动状态。作为财务部经理，我深知自身肩负的重要职责，并深刻认识到财务部门在过去一年中的工作不足，我作为首要负责人，需承担相应责任。或许在团队协作与任务协调方面，我未能充分发挥领导作用，未能全面履行经理的职责。展望新的一年，我将坚定信念，全力以赴，致力于优化部门管理，提升财务效能，强化服务企业意识，通过强化内部管理，实现更高的价值创造。现将过去一年的工作总结如下：一、在过去的一年中，财务部勤勉尽责，圆满完成了总经办交办的各项任务，包括但不限于融资手续办理、公司证照变更与年检、与各大厂商的业务资料对接及临时性指派的工作。然而，由于事务繁重且繁杂，部门在资源分配与管理上存在疏漏，未能全面、及时地向总经办提供有价值的决策信息，导致决策响应滞后于实际问题的发生。二、在税务管理方面，财务部克服了重重困难，通过积极参与银行、财政、税务等部门组织的纳税、会计教育培训，深入研读税务政策，精准把握税收稽核要点，成功完成了____年度的增值税缴纳工作。同时，部门成员在提升纳税申报工作质量方面取得了显著进步，熟练掌握了各类报表的填制工作，确保了数据的准确性和时效性。三、针对分公司财务工作，我们通过日常经营活动的日报表进行实时监控与分析，确保了费用开支的合理性与合规性。分公司财务人员积极配合总部财务工作，但在实地内部审计方面尚存空白，未来我们将安排定期审计，以加强分公司财务管理的规范性。四、在跨部门协作方面，财务部与销售部保持了良好的沟通机制，共同解决了存在的问题，促进了两部门之间的紧密配合。尽管在销售单据开具过程中出现了个别错误，但得益于财务部的及时核查与纠正，未对公司造成实际损失。同时，我们也加强了与装饰部的沟通，推动了财务核算与管理的顺利开展。五、当前财务部面临的主要挑战包括：对日常办公软件功能掌握