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文档简介

2024年外科护理年终工作总结格式范文在____年,得益于院部的关怀与支持,以及全体医护人员的集体努力,我们按照年初设定的目标计划,坚定执行,成功完成了各项任务。现将全年的护理工作总结如下:一、基本状况1.人员配置:全科护理团队共计____人,其中包括主管护师____人,护师____人,护士____人。2.工作量统计:普外科全年收治住院患者____例,实施手术1650例,期间未发生院内感染或护理事故。二、优质护理服务1.持续推行责任包干制,确保护理工作覆盖至每位患者,责任护士全天24小时在岗,全程24小时负责。2.优化排班模式,继续实施APN排班,同时采用中长期排班,兼顾个人需求,体现以人性化为原则的管理。3.设立入院接待区,由责任护士进行初步评估,与患者建立联系,进行生命体征测量,减少患者陌生感和恐惧感。4.加强健康教育,责任护士在不同阶段提供健康指导,内容丰富,采用易于理解的图文方式。5.强化基础护理,为生活不能自理的患者提供贴心服务,如协助更衣、更换被服、床上洗头等,深受患者及家属好评。护理工作日志的实施,为绩效考核提供了数据支持,也受到市专家的认可,并被其他部门借鉴。三、科室质量和安全管理1.重新规划护理台账,全科护士深入学习护理质量标准和临床护理流程,实施多层面质控:护士长、质控小组、护理组长。2.护士长每日进行五查房,记录巡查日志,及时反馈护理质量信息,纳入绩效考核。3.质控小组每周进行质控,月度全体成员参与,对质控结果进行反馈和讨论,提出改进措施,直至问题解决。质控结果书面报告护理质量管理委员会。4.责任组长负责组内工作质控,指导低年资护士,确保患者护理质量持续改进。5.严格执行查对制度,强化身份识别,对手术、高龄、沟通障碍、危重患者使用腕带,双人核对。6.建立高危患者入院评估制度,减少安全隐患,确保特殊药品管理规范,输血管理严格执行,配血双人核对,血袋保留24小时。四、人员管理和培训1.对____名新入科护士进行系统化的岗前培训,采用一对一导师制,帮助新护士快速融入工作。2.通过弹性排班,合理配置护士,注重年轻护士的独立值班能力培养,加强对危重、手术病人的护理交接评估。通过上述措施,我们确保了护理工作的高效、安全和优质,为患者提供了满意的护理服务。2024年外科护理年终工作总结格式范文(二)随着年度的接近尾声,我们又坚定地履行了一年的职责。在这一年中,我科室全体护理人员在医院领导的高度重视和直接指导下,秉持“以病人为中心,以服务为根本”的原则,按照年初设定的工作规划,全体成员坚定执行、积极推动、持续努力,成功完成了各项护理任务,同时也取得了显著的成就。现将本年度工作总结如下:一、护理安全管理工作我们鼓励全体护士积极参与护理安全管理,加强科室护理质量控制小组的管理,修订并优化了护理质量检查标准和方法,以提升质量控制的效能。建立了关键科室间的病人转接制度,包括身份识别与登记制度,确保护理工作有条不紊,使护理行为更加科学、规范。科室组织了多项学习活动,如病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物处理流程、低血容量性休克的急救流程等,进行了心肺复苏、简易呼吸囊使用、微量泵使用等相关操作的培训与考核,以提升护士的应急能力。这些举措有效提高了护理的安全性,减少了差错事故的发生。二、护理质量管理工作1.护士长每周进行护理质量检查,每月进行质量分析,每季度护理部进行行政查房,每月填写风险管理及压疮报表,鼓励每位护士参与质量管理,定期检查各自负责的项目。护士长能及时发现并上报问题,进行分析、纠正处理,并将问题反馈给每位护士,提出有效的改进措施,确保问题得到妥善解决,从而提升护理质量水平。我科在护理质量检查中取得了令人满意的成绩。2.针对护理工作中的难点和焦点问题,我们设定工作重点,坚持以“病人为中心”的人文护理理念,将更多实际工作细节融入其中。确保护理质量标准得到实际执行,渗透到每位护士的全程工作中,形成良性循环。我们从病人的角度评估护理质量,将病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,使患者真正从质量管理中受益。三、病房管理工作全体护士始终重视基础专科护理,坚持晨晚间护理,协助病人进行日常生活护理,确保“三短六洁”。我们督促工友做好环境卫生,为病人提供整洁、舒适的住院环境,得到了病人的一致好评。全体护士严格遵守劳动纪律,坚守岗位,不迟到、不

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