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文档简介

公司用工劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公司用工劳务合同协议书

甲方（用人单位）：【公司全称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

身份证号码：【劳动者身份证号码】

鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备劳动资格的劳动者，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方担任甲方公司【职位名称】，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为【月薪金额】元人民币，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为【工作时间】，包括工作日和休息日。

2.乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

六、劳动保护及安全生产

1.甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和演练。

七、解除和终止合同

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

2.乙方如违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：【签订日

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