职场礼仪策划书

职场礼仪策划书【篇一：职场礼仪大赛策划书(修订版)】中南财经政法大学会计学院职场礼仪培训暨挑战赛策划书主办单位：中南财经政法大学会计学院团委、学生会、研究生会承办单位：中南财经政法大学会计学院团委学生会女生部活动时间：2012年4月活动主题：职场有“礼”“仪”展风采活动对象：中南财经政法大学全体学生致关注在校大学生素质的企业尊敬的企业领导们：大学生就业是当前备受社会关注的热点，财会类大学生的就业更引人瞩目。中南财经政法大学会计学院（以下简称“会计学院”）的毕业生就业不仅始终名列学校前茅，而且在全国财会院系中也居强势。据统计，近五年来，会计学院本科毕业生一次性就业率高达97%以上（少部分同学不愿意就业，而是准备继续于次年考研），研究生就业率达到100%。会计学院毕业生很受用人单位青睐，供不应求，据测算，每年来院招聘单位提供的工作岗位数达到毕业生总数的5倍以上，也就是说，平均每个毕业生可以有5个工作岗位供自己选择。这在当前“大学生就业难”的大环境下，是难能可贵的。长期以来，学院特别注重通过举行各类职场讲座培训、就业经验交流、职业技能竞赛等活动，提高学生就业能力与综合素质，已经形成了具有学院特色的“就业导向的学生综合素质分年级培养体系”。目前，在校大学生越来越关注职场信息，对于面试基本礼仪、技能等方面的知识感兴趣却又有一定欠缺。基于广大在校学子对此方面的强烈需求，我校会计学院将于3月启动“中南财经政法大学财会就业文化节”活动（详见附录一）。此次活动持续二个月，包括多场讲座和与就业相关的比赛，其中职场礼仪培训暨挑战赛是一项非常亮眼的活动。考虑到目前大学生就业以及企业亟需专业技能优秀又适应社会的应届生人才，我们本着服务于企业和在校生的双重目的，希望找到一家愿意同我校合作的企业，共同将这项赛事办好。我们为在校生提供一个平台展现自己、学习技能、了解企业，为企业提供丰富的在校生资源并帮助企业宣传以达到双方互惠的目的。我们衷心感谢您阅读这份策划，期待与您的合作！中南财经政法大学会计学院团委学生会二〇一二年三月一、活动背景及目的会计学院有着“就业工作理念全新化、部署全局化、就业服务全员化、就业管理全面化、就业指导全程化”的就业文化。长期以来，学院特别注重通过举行各类职场讲座培训、就业经验交流、职业技能竞赛等活动，提高学生就业能力与综合素质，已经形成了具有学院特色的“就业导向的学生综合素质分年级培养体系”。为进一步提高会计学院学生的就业竞争力与综合素质，会计学院团委、学生会、研究生会拟联手社会各界知名企业与知名人士，合力打造具有广泛社会影响力的“财会就业文化节”品牌系列活动。而职场礼仪培训暨大赛是“财会就业文化节”中具有特色的亮眼一环。举办职业礼仪大赛，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识、相关流程和职场礼仪等方面的技巧，提前感受求职面试氛围，积累面试经验。使学生懂得如何在社会生活实践这些技能并在今后的职业生涯中，树立良好的职业形象，展示良好的人际沟通能力。二、活动主题职场有“礼”“仪”展风采三、前期宣传1、文字宣传：展板3块，摆放于五羊广场和文泰楼前；海报若干张，贴在各年级男女生宿舍楼下。2、路展宣传：活动的宣传期在五羊广场摆放帐篷，宣传比赛内容，发放报名表接受报名；发放印有基础职场礼仪知识的宣传单，邀请同学们填写知识问卷，由学生会干事总结出多条大家希望了解的内容，这些可以作为之后讲座培训的部分内容向同学们介绍。3、网络宣传：制作宣传视频，帮助同学们了解赛事；在文澜新闻网，我校官网等网站上开辟专栏介绍有关职场礼仪的知识，宣传职场礼仪大赛；1）负责申请讲座教室。2）负责签到，确定到场人数。3）组织人员入场，安排就座。e、组织部：总负责人：肖敏1）负责联系讲座礼仪小姐，做好相关礼仪准备。2）负责维持会场秩序。3）负责搬拿讲座物资。f、财务部：总负责人：周雪芹1）负责购买与会物资2）协助各部门工作。3）负责清算讲座费用。九、经费计算1）矿泉水30瓶气球2袋胶布1卷十、讲座流程1）主持人致辞宣布讲座正式开始2）介绍领导嘉宾3）领导致辞4）有请讲师开讲5）讲师与同学互动（高潮）6）请团委老师对本次讲座发表意见7）讲师进行总结8）主持人宣布讲座到此结束9）领导，主讲人，老师退场，同学们退场十一、活动总负责人：刘忠辉十二、注意事项1）注意入场，出场安全。（活动部张婷具体负责）2）注意临时事件的发生与及时处理。（办公室王凤具体处理）3）讲座期间的纪律要求。（讲座期间手机调成震动或者静音，不得吃零食，不得扰乱课堂纪律）4）讲座期间互动气氛，若有情况发生。（全体干事负责积极参与回答）5）若主讲师临时缺席，应注意准备后备人选。（主席团刘忠辉具体负责）2009年12月8日【篇三：职场礼仪知识策划书】职场礼仪竞赛方案一、活动的情况安排：1、活动目的及安排：在职场中，优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。礼仪，是个人素养、素质的内在体现，也是社会观的外在表现，更是企业形象的具体展现,其目的则是为了让人们能够轻松愉快交往。通过礼仪（1）10月第二周、第三周在内网、sns发布培训视频和讲义，要求全体员工下载后利用工作外空余时间观看、学习；（2）10月第三周周五下午5点各部门进行内部评选，选出3名代表进行参赛,4名代表作为亲友团；（3）10月第四周周五下午5点在公司培训教室进行比赛。2、比赛规则为确保此次知识竞赛的公平、公正进行，根据比赛实际情况，拟定以下规则:1、比赛前由选手根据给定的视频等材料进行准备；2、各代表队通过竞赛分数的增减，比赛结束依据各队得分高低决定比赛结果。3、选手答题须起立作答，由主持人说出开始后方可答题，答题完毕后须回复完毕，在规定时间之外则无权答题。4、比赛允许每队带领除参赛队员外4人作为亲友团，在允许亲友团参赛的环节，亲友团可按比赛规则参赛。3、答题规则内容如下：1、必答题规则：（1）必答题按顺序每队可选择一组题目进行答题，每题5分，答对加5分，答错不扣分。（2）必答题亲友团不得代其作答或提示，否则扣除其组5分。（3）选手答题时间从主持人读完题目后,并宣布开始作答时计算，作答不得超过60秒，否作答则不得分。2、看视频找职场礼仪知识错误（1）播放一段视频，由选手发现里面的职场礼仪错误，找对一处加五分，答错不扣分。（2）发现错误必须抢到答题权并由主持人示意其答题并开始作答。（3）可由亲友团协助作答3、亲友团答题：由亲友团进行答题，答对者为所在队伍加五分，并赠送小礼品.4、抢答题规则：（1）抢答题共10题，每题5分，答对加5分，答错扣5分。（2）各参赛代表队必须在主持人念完题并宣布开始抢答后才可抢答，主持人宣布xx队答题后，方可答题。答对得5分。提前抢答或答错扣代表队5分，其他队可在主持人宣布继续抢答后继续抢答。得分规则同上。若1分钟内无人抢答，此题作废。（3）抢答题答题时间不得超过60秒，违者视作答错，扣该代表队5分。4、活动的大体流程：本次职场礼仪知识竞赛的答题形式分为必答题、抢答题、找错题；活动分为四大环节:1）、必答题为第一环