劳劳动合同模板5篇

第第页劳劳动合同模板5篇劳劳动合同模板篇1甲方（聘用单位）名称____________乙方（受聘人员）姓名_____________第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自20__年2月1日至20__年7月1日止。第二条工作任务与目标1、乙方必需依据《胡集二中门卫制度》和《胡集二中水电工岗位职责》的要求，认真履行职责。2、乙方乐意依照本合同书商定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和学校本领允许的前提下，为乙方供应岗位必需的工作条件。第四条岗位待遇1、岗位实行聘任制，在聘任期间学校按月对其工作进行考核，以每月人民币50元作为工作考核津贴。2、岗位工资实行包干，乙方完成甲方规定的工作任务，每月工资__________元（大写：人民币），按月发放，不享受其它福利待遇。3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向分管副校长请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或显现重点工作失误，学校有权及时停止合同。5、合同期满后，学校依据门卫职业道德、工作本领、工作态度等情况进行聘任期间综合考核，成绩突出将连续聘用。否则解除合同。第五条乙方的职责和义务1、门卫必需听从学校的布置。遵纪守法，礼貌待人，热诚服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不得擅自离岗，不得随便请人代班，不迟到，不早退。2、学校安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重点安全事故的将依法追究其经济及法律责任。3、学校实行封闭管理，门卫必需坚守岗位。特殊情况可请假（事假一天25元，病假一天20元）。校门必需定时关闭，非特殊情况不得随便开门。4、门卫必需做好工作记录，来人来客必需登记。接待来客要热诚、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或老师同意方可入内。5、学生在校期间一律不准外出，特殊情况必需持班主任亲自签字的.请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学。严禁社会人员无故把学生带出学校，如有特殊情况需带出大门，必需有班主任的亲笔签名，方可放行。6、无特殊情况外来车辆一律不准进入学校。小商小贩等闲杂人员，一律不准进入学校。7、负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。8、遇到学校重点活动或临时性活动，必需听从学校统一布置和调遣。帮忙安全领导小组做好突击检查，做好服务老师的工作。9、发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告，发现不文明行为要及时制。10、物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。11、兼职的水电工必需做好供水、供电工作，做好水电维护和修理工作。第六条岗位待遇减发、停发及合同解除1、乙方因工作本领欠缺、工作失误、工作方式欠妥造成后果，要承当相应责任。依据《胡集二中门卫制度》《胡集二中水电工岗位职责》和本合同的规定进行考核，减发或停发有关酬劳。2、乙方不能认真履行职责和义务的，甲方有权解除合同；3、乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除；第七条违约责任本合同一经签订，双方必需严格履行。任何一方违反合同商定，给对方造成损失的，应当承当赔偿责任。第八条本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校安全领导小组备案存档一份。甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳劳动合同模板篇2用人单位（甲方）：__________________有限公司住址（甲方）：__________职工（乙方）：劳动合同政策法规咨询电话：使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必需严格履行。二、劳动合同必需由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确商定。更改的范围及条件可在合同参考文本第十二条中商定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并商定其实在内容。六、商定职工正常工作时间的工资要实在明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订增补协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的商定。八、双方经协商全都后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的商定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商全都另行签订增补协议；另行签订的增补协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必需清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。甲方（用人单位）：乙方（职工）：劳劳动合同模板篇3甲方：_______________乙方：_______________性别：______________年龄：_______________居民身份证号码：_______________依据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方经平等协商同意，自身乐意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同期限为_______年______月____日起，至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然停止。2、聘用合同期满前________月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______月书面通知对方。二、工作内容1、乙方同意依据甲方工作需要，担负__________岗位工作。2、甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。（乙方养老保险、医疗保险自身购买）3、乙方必需保证自身具有相应__________岗位必备的资格。三、工作时间乙方工作时间__________至__________，每个月休息__________天，端午节休息__________天，中秋节__________天，春节休息__________天，合同签订后，________月内到卫生局办理注册。乙方未经甲方同意超出一星期未上班，甲方有权扣除本______月工资。四、劳动酬劳2、甲方有权依据乙方从事的___岗位以及服务站的经济效益情况，确定乙方的工资调配。2、乙方确保完成规定的工作任务前提下，甲方每______月____日以货币形式足额支出乙方工资，______月工资标准为________元，加处方提成%。五、劳动纪律3、乙方应遵守甲方依法订立的规章制度；珍惜甲方的资产，遵守职业道德；2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，予以纪律处分，直至解除本合同。六、劳动合同的更改、解除、停止、续订4、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自更改合同。确需更改时，双方应协商全都，并按原签订程序更改合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）聘用后被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）有心不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重点损害的；（5）被依法追究刑事责任的。（6）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重点更改，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就更改聘用合同达成协议的；（7）乙方不履行聘用合同的。七、违约责任5、乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反合同商定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承当赔偿责任。八、劳动争议处理6、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以协商解决；协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向南昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后赶忙生效。甲方：_______________乙方（签字）：_______________身份证号：_______________代表（签字）：_______________签约时间：________年______月______日劳劳动合同模板篇4一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：北京优达物流有限公司法定代表人：徐静注册住址：北京市朝阳区曙光西里甲5号凤凰城a1座3004室第二条乙方：性别身份证号码：家庭住址：在京居住住址：二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同本合同于年月日生效。三、工作内容和工作地方第四条乙方同意依据甲方工作需要，担负岗位工作。第五条乙方工作职责为：四、工作时间和休息休假第六条甲方布置乙方执行工时制度。执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超出8小时，每周工作不超出40小时，每周休息日为。第七条甲方对乙方实行的休假制度将依照国家规定五、劳动酬劳第八条甲方每月月末最终一个工作日前以货币形式支出乙方工资，月工资为元。六、社会保险及其他福利待遇第九条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应社会保险义务。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。甲方按支出乙方病假工资。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十二条甲方为乙方供应以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方依据生产岗位的需要，依照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必需的安全防护措施，发放必需的劳动保护用品。第十四条甲方依据国家有关法律、法规，简历安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、停止和经济弥补第十六条甲乙双方解除、停止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十七条甲方应当在解除或者停止本合同时，为乙方出具解除或者停止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十八条乙方应当依照双方商定，办理工作交接，应当支出经济弥补的，在办结工作交接时支出。九、当事人商定的其他内容第十九条甲乙双方商定本合同加添以下内容：十、劳动争议处理及其他第二十条双方因履行本合同发生争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接想劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十一条本合同的附件为效力。第二十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：北京优达物流有限公司乙方：本人已细阅及完全明白本合同意思并乐意接受其管束法定代表人或委托人：日期：日期：乙方签字：劳劳动合同模板篇5甲方：乙方：依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商全都，自身乐意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日停止。其中试用期至_____年_____月_____日止。第二条乙方担负_____岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方依照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必需的安全防护设施，发放必需的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，显现服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支出工资：（一）月工资____元，试用期间