房地产企业员工保密协议范本(2024版)

房地产企业员工保密协议范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1目的和范围1.2定义和解释1.3保密协议的法律效力第二章：保密信息2.1保密信息的定义2.2保密信息的类别2.3保密信息的识别和处理第三章：保密义务3.1员工的保密责任3.2保密期限3.3保密信息的使用限制第四章：信息披露4.1披露的范围和条件4.2披露的程序4.3披露后的保密责任第五章：违约责任5.1违约行为的定义5.2违约的后果5.3违约赔偿第六章：协议的变更和终止6.1协议的变更6.2协议的终止条件6.3终止后的保密义务第七章：争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的程序7.3法律适用和管辖第八章：附则8.1协议的生效8.2协议的解释权8.3其他签字栏甲方（盖章）：授权代表签字：乙方（签字）：员工姓名：签订日期：签订地点：合同编号_______第一章：总则1.1目的和范围本保密协议旨在保护房地产企业的商业秘密及其他保密信息，确保员工在任职期间及离职后不泄露、不滥用公司保密信息。1.2定义和解释本协议中，“保密信息”包括但不限于公司的商业计划、客户资料、技术资料、财务数据等。“员工”指与公司建立劳动关系的个人。1.3保密协议的法律效力本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守。第二章：保密信息2.1保密信息的定义保密信息是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并且公司已采取保密措施的信息。2.2保密信息的类别保密信息分为内部信息和外部信息。内部信息包括公司内部的商业策略、管理信息等；外部信息包括与公司业务相关的第三方信息。2.3保密信息的识别和处理员工应能识别保密信息，并在处理过程中采取相应的保密措施。第三章：保密义务3.1员工的保密责任员工应对保密信息负有保密责任，未经公司书面同意，不得向任何第三方披露。3.2保密期限员工的保密义务自签订本协议之日起至保密信息公开或不再具有保密价值之日止。3.3保密信息的使用限制员工使用保密信息仅限于完成工作任务，不得用于个人利益或其他非工作任务。第四章：信息披露4.1披露的范围和条件员工在获得公司书面同意后，方可在必要范围内向特定第三方披露保密信息。4.2披露的程序员工披露保密信息前，应填写信息披露申请表，并经公司相关部门审批。4.3披露后的保密责任即使在获得披露许可后，员工仍需对披露的保密信息承担保密责任。第五章：违约责任5.1违约行为的定义违反本协议规定的保密义务，包括未经授权披露、使用保密信息等行为。5.2违约的后果违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.3违约赔偿违约方应赔偿因违约行为给公司造成的一切损失，包括直接损失和间接损失。第六章：协议的变更和终止6.1协议的变更本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确定。6.2协议的终止条件本协议在员工离职、保密信息公开或不再具有保密价值时自动终止。6.3终止后的保密义务即使协议终止，员工仍需对已知晓的保密信息继续承担保密责任。第七章：争议解决7.1争议解决的方式双方因本协议产生的任何争议，应首先通过协商解决。7.2争议解决的程序协商不成时，可提交至公司所在地人民法院通过诉讼方式解决。7.3法律适用和管辖本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八章：附则8.1协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2协议的解释权本协议的最终解释权归公司所有。8.3其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。签字栏甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________乙方（签字）：_____________________员工姓名：_________________________签订日期：____年____月____日签订地点：_________________________第八章：附则（续）8.4协议的可分割性如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，其余条款应继续有效。8.5通知和送达所有与本协议有关的通知应以书面形式进行，并可通过邮寄、电子邮件或其他双方认可的方式送达。8.6协议的完整性本协议构成双方就保密事项达成的全部协议，并取代所有先前关于该事项的书面或口头协议。8.7协议的语言本协议以中文书写，任何翻译版本仅供参考，中文版本具有最终解释权。第九章：附加条款9.1附加条款的制定双方可根据实际情况，就本协议未尽事宜制定附加条款。9.2附加条款的效力附加条款一旦双方签字盖章，即成为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。9.3附加条款的变更附加条款的任何变更，应遵循本协议第六章关于协议变更的规定。第十章：保密协议的执行10.1执行监督公司设立专门的保密监督部门，负责监督员工对保密协议的执行情况。10.2执行记录公司应记录保密协议的执行情况，包括但不限于员工的保密培训、保密信息的管理和使用情况。10.3执行违规的处理对于违反保密协议的行为，公司有权采取包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等措施。10.4执行情况的报告公司应定期向员工通报保密协议的执行情况，并对员工进行保密教育。第十一章：保密协议的备案11.1协议备案本协议签订后，公司应将协议副本备案于公司保密管理部门。11.2备案的变更协议变更后，应及时更新备案信息，确保备案信息的准确性。11.3备案的查询员工有权查询本协议的备案信息，公司应提供必要的协助。第十二章：保密协议的公示12.1公示的目的为增强员工的保密意识，公司应在适当场合公示本保密协议。12.2公示的方式公司可通过内部网络、公告板、员工手册等方式进行公示。12.3公示的更新公司应及时更新公示的保密协议，确保公示内容与实际协议一致。第十三章：保密协议的培训13.1培训的安排公司应定期对员工进行保密协议的培训。13.2培训的内容培训内容应包括保密协议的条款解释、保密意识的培养、保密操作的规范等。13.3培训的效果评估公司应对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。第十四章：保密协议的考核14.1考核的目的通过考核，检验员工对保密协议的理解和执行情况。14.2考核的方式考核可采用笔试、面试、实际操作等方式进行。14.3考核的结果应用考核结果将作为员工晋升、奖励、处罚等的依据之一。第十五章：保密协议的更新15.1更新的周期公司应根据实际情况，定期对保密协议进行更新。15.2更新的内容更新内容可能包括保密信息的范围、保密义务的具体要求、违约责任的调整等。15.3更新的程序保密协议的更新应遵循本协议第六章的规定，并及时通知员工。签字栏甲方（盖章）：_____