2024版聘任大学教授协议书

2024版聘任大学教授协议书甲方（聘任方）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（被聘任方）：___________________身份证号码：_______________________职称：_________________________________专业领域：__________________________鉴于甲方是一所依法设立并有效运营的高等教育机构，乙方是一位在学术界具有一定影响力和专业造诣的专家或学者，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，就甲方聘任乙方担任教授职务一事，订立本协议书，以资共同遵守。第一条聘任职位及职责1.1甲方聘任乙方为________（具体学科或专业领域）教授。1.2乙方的主要职责包括但不限于：承担教学任务，指导学生学习；开展学术研究，提升学科建设水平；参与学术交流，扩大学术影响力；完成甲方交办的其他相关工作任务。第二条聘任期限2.1本协议书的聘任期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计_____年。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的校园或甲方指定的其他工作场所。第四条薪酬待遇4.1甲方应向乙方支付的年薪为人民币_______元，按月支付。4.2除年薪外，乙方还可享受以下福利：社会保险和住房公积金；学术研究资助；其他福利，如住房补贴、交通补贴等。第五条工作条件和环境5.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、教学设施、科研设备等。5.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家有关劳动安全卫生的规定。第六条工作时间和休息休假6.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，根据教学和科研工作的特点，工作时间可能不固定。6.2乙方依法享有国家规定的节假日和年休假。第七条保密义务7.1乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密和未公开的学术成果负有保密义务，不得泄露给任何第三方。7.2保密义务在本协议书终止后仍然有效。第八条知识产权8.1乙方在任职期间创造的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有，乙方享有相应的署名权。第九条协议书的变更、解除和终止9.1双方可以协商一致变更本协议书的条款。9.2任何一方违反协议书条款，另一方有权解除协议书。9.3协议书期满或双方协商一致，可以终止本协议书。第十条违约责任10.1如甲方未按时支付薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付薪酬的_____%。10.2如乙方违反保密义务或未能履行教学和科研职责，应向甲方支付违约金，金额为_____元。第十一条争议解决11.1因本协议书引起的任何争议，双方应首先通过协商解决。11.2如果协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本协议书未尽事宜，双方可另行协商确定。12.2本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日（注：以上内容为协议书的前半部分，协议书的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十三条教学与科研任务13.1乙方应根据甲方的教学计划，完成规定的教学工作量。13.2乙方应积极参与甲方的科研项目，推动学科发展。第十四条学术成果与发表14.1乙方在甲方任职期间发表的学术成果，应注明甲方为工作单位。14.2甲方应支持乙方的学术发表，提供必要的条件和资源。第十五条职称晋升与考核15.1乙方有权根据甲方的职称晋升制度申请职称晋升。15.2甲方应定期对乙方的工作进行考核，并提供反馈。第十六条学术交流与合作16.1甲方应支持乙方参与国内外学术交流与合作。16.2乙方应遵守甲方的学术交流与合作的相关规定。第十七条培训与发展17.1甲方应为乙方提供专业发展所需的培训机会。17.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，不断提升自身能力。第十八条协议书的解释权18.1本协议书的最终解释权归甲方所有。一、附件列表：乙方身份证复印件；乙方学历证明复印件；乙方职称证书复印件；乙方教学与科研成果清单；甲方机构代码证或营业执照复印件；甲方的教学与科研工作计划；甲方的职称晋升制度说明。二、违约行为及认定：2.1违约行为包括但不限于：甲方未按时支付薪酬或提供约定的工作条件；乙方未完成规定的教学与科研任务；乙方违反保密义务或学术诚信原则。2.2违约行为的认定应基于合同条款、相关证据以及双方的合理解释。三、法律名词及解释：3.1聘任协议书：指甲方与乙方基于本协议书条款建立的法律关系，明确双方的权利和义务。3.2知识产权：指乙方在任职期间因工作需要而创作的作品或发明的权益。3.3学术诚信：指在学术活动中遵守诚实、公正的原则，不进行学术不端行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1如甲方未能提供约定的工作条件，乙方有权要求甲方改善条件或解除协议。4.2如乙方未能完成教学与科研任务，甲方有权要求乙方改进或解除协议。4.3双方应通过友好协商解决协议执行过程中遇到的问题，必要时可寻求第三方调解或法律途径解决。五、所有应用场景：5.1教学活动：乙方应按照甲方的教学计划完成教学任务。5.2学术研究：乙方应积极参与甲方的科研项目，推动学科发展。5.3学术交流：乙方应参与国内外学术交流，提升学术影响力。5.4职称晋升：