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第2页共2页2024年人事个人总结经典版本人____自____年____月____日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅并允许转正：一、人事方面1、招聘工作：协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次;做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。2、资料整理工作：完善劳动合同管理资料。对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;对公司人事文件及资料的归档及整理。3、社保、团体意外险模块工作：每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;____月份进行本地户口职工最低工资的调整。二、优缺点总结1、优点：为人正直，能坚持原则;对工作有激情，舍得付出;能吃苦耐劳;良好的沟通表达能力;有一定的人事工作经验及基础。2、缺点：有点理想化，追求完美主义;有时太过于直率;性子急;缺少人力资源系统管理培训;对公司管理及经营模式了解的不太透彻。以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与____共发展。改写后的结果：2024年人事个人总结经典版（二）我，张xcx，自____年____月____日起在贵公司的人事部门担任专员，至今已有两个多月的时间。这段时间里，我在繁忙而富有挑战的工作环境中迅速成长。在公司领导的悉心指导和同事们的热心帮助下，我深入理解了公司秉持的“卓越、创新、和谐、共赢”企业精神，并逐渐熟悉了公司的组织架构，掌握了办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作效率和专业能力得到了显著提升。以下是我入职以来的工作总结：1.管理公司人员档案，确保其完整性和准确性，以支持公司的用人决策。2.执行人员招聘流程，为公司吸引和筛选合适的人才。3.建立并维护一个高效的人才库，目前已有有效的简历储备，包括研究生、本科和大专学历的候选人。4.协调职称评定工作，确保员工的职称水平符合公司项目的需求。5.协助各公司（部室）完成员工的培训计划，提升员工的技能和知识。6.处理员工的入职和离职手续，确保流程的顺畅和合规。7.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性和及时性。8.参与员工福利的规划和执行，提升员工的满意度和忠诚度。9.接管并优化公司库房管理，实现库存的透明化和成本控制。10.协助办公室领导处理日常事务，如会议安排和来访接待等。人力资源工作需要细致入微的关注和高效的问题解决能力。在过去的两个月中，

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