2024年企业工会工作总结经典版（4篇）

第5页共5页2024年企业工会工作总结经典版在____社区的分房工作中，我们积极介入，现场聆听职工群众的意见和建议，确保职工的合理诉求被及时传达至____社区分房办公室及督导组，以公平、公正、公开的原则，确保符合条件的职工均能在名单上得到体现，从而有力维护了职工的合法权益和切身利益。其次，我们坚持一线工作法，深入基层开展调研工作。在____月份，公司工会组织人员深入基层单位，全面了解工作进展情况和工会基本情况，掌握第一手资料，为工作的深入开展奠定了坚实基础。再者，我们力求在工作上取得突破。公司工会和基层工会组织围绕半年工作目标，积极创新、提升和突破。例如，____工会提出了“六会六家”工作模式；____工会实施了工会主席助理制；____工会倡导“我是矿山建设者，我们都是主人翁”的理念；____工会秉承“职工利益无小事”的办矿方针；而____社区工会则关心居民生活，开展了“电影进社区、健康进社区”等活动。此外，我们始终关注职工生活，维护职工权益。在高温酷暑季节，各级工会组织深入一线和现场，为职工送去清凉。同时，我们也积极改善职工的工作环境，如____安装了洒水装置以减少煤灰飞扬；____根据职工需求，增加中餐种类和提高质量；____为多名职工提供免费健康体检；____坚持“四必访”制度，为职工发放生日补贴；____社区更是投入大量资金用于居民区的绿化、硬化和健身设施的配备。在安全月期间，我们紧密围绕“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”的竞赛主题，深入开展群众安全监督检查工作，将安全放在首位，确保不安全不生产。通过举办安全月启动仪式、全体职工承诺安全大签名活动、安全警示教育图片展、安全知识考试和答题活动，增强了职工的安全意识和自我保护能力。同时，基层单位也通过普及安全知识、弘扬安全文化、营造安全氛围等方式，强化了职工的安全意识，实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。此外，我们还充分利用群监组织和女工协管的作用，上岗查违章、堵漏洞、保安全，并通过各种形式的活动，如安全短信、全家福照片等，筑牢了安全生产的第二道防线。在丰富职工文化生活方面，我们以篮球协会等____个协会的成立为契机，广泛开展各类活动，丰富职工的业余生活。我们积极吸纳会员，力争使协会组织拥有坚实的群众基础。同时，我们也鼓励各协会积极开展各类文化活动，如文学创作协会的征文活动、戏曲歌舞协会的戏曲专场演出、拉花表演队的助兴演出等，为职工提供了展示才华和丰富生活的平台。然而，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。这些问题和不足主要表现在集团公司工会对基层单位的工作帮助指导不够、基层工会基础工作薄弱、部分工会领导对工作重视不够、部分单位工作亮点不突出以及阵地建设上硬件投入不足等方面。对于这些问题和不足，我们将认真分析原因，采取有效措施加以解决，确保在三季度工作中取得明显成效，年底工会工作实现大的变化和新的提升。2024年企业工会工作总结经典版（二）经济发展，企业凝聚力和战斗力得到显著增强，圆满完成了全年的工作任务。现将一年来的工作开展情况汇报如下：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质为提升员工整体素质，打造一支具备“六有”素质的员工队伍，即具备思想、知识、文化、道德、纪律和创新能力，在公司领导的关怀下，工会与行政、党办紧密合作，积极组织技术业务培训、____群众路线教育实践等活动，通过各类会议，有针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识及新政策，我们及时组织培训，确保员工能够迅速掌握，并通过学习评比，激发员工的学习热情，用先进文化和知识武装自己，持续更新理念，使技术业务学习步入正轨。二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用我们积极投身公司各项生产工作，围绕稳定与发展，充分发挥工会的桥梁纽带作用。通过宣传，使广大职工明确公司发展方向，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，为公司持续稳定发展献计献策。此外，我们积极参与公司合理化建议活动，共收集到职工合理化建议92条，其中有效提案85条，参与人数达____人，为公司健康发展提供了有力支持。三、积极开展劳动竞赛，助力公司任务完成我们积极参与民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，并围绕公司劳动竞赛目标，积极做好员工动员工作，培养员工的紧迫感、危机感和责任感，激发他们的工作积极性和创造性。围绕“内强素质、外树形象”的核心思想，我们积极宣传，通过双例会、员工大会等形式及时通报竞赛进展，营造浓厚的竞赛氛围。一系列竞赛活动显著提升了员工业务能力和服务水平，推动了公司业务的快速发展。四、落实关爱行动，维护员工权益，增强企业凝聚力我们始终将关心员工生活、为员工解决实际问题作为己任。工会委员深入员工家庭，与员工进行谈心，了解他们的生活和工作状况，为他们排忧解难。今年，我们共慰问基层单位____家，职工____人次，其中农民工____人次，发放慰问金和实物折合人民币共计____万元。通过节日慰问和困难职工走访，我们真正将组织的温暖和领导的关怀送到员工心坎。同时，我们积极组织各类文体活动，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力。五、正视工作不足，明确改进方向在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。面对公司改革调整的严峻形势，我们在思想和工作上还存在不适应和不到位的地方。具体表现在：一是服务职工的措施未能及时跟上职工实际需求；二是工会____观要求下的____体系建设和____机制运行还需完善；三是面对企业发展新要求和职工新期待，工会工作方式需进一步创新；四是工会干部的思想观念、行为方式和工作作风需改进。只有正视这些问题，我们才能推动工会事业不断前进。展望未来，我们将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”和构建“幸福东航”等重点工作，为公司和员工解决实际问题。我们将深入贯彻落实科学发展观，加大公司效能建设力度，推动各项工作全面发展。同时，我们将继续做好员工技术业务培训工作，提升员工业务水平。在新的一年里，我们将继续接受和依靠____领导，在行政的支持下，深入员工之中了解他们的困难和需求，反映他们的呼声，为公司发展做出更大贡献。我们将继续努力，争取在新的一年里将公司工会工作推向新水平。2024年企业工会工作总结经典版（三）在上半年，我公司工会始终秉持切实维护职工利益的核心目标，坚持以人为本的原则，严谨地履行工会的各项职责，不断探索工会工作的新途径和新策略，从而全面提升职工的整体素质，积极促进职工队伍的建设。在此过程中，我们为公司持续、健康、快速的发展贡献了显著力量。回顾上半年的工会工作，我们主要围绕以下几个方面进行了开展：一、我们坚持与时俱进，努力夯实工会工作的各项基础。首先，我们注重教育引导，致力于维护职工队伍的稳定，努力成为职工的贴心人。公司工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，积极在稳定职工思想上下功夫。我们利用会议、活动、谈心和交流等多种方式，及时了解并把握干群关系、工作关系，凝聚人心，增强合力。同时，我们积极引导职工转变思想、改变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。其次，我们注重学习培训，增强职工的法律意识，用正确的理论指导实践。工会充分利用各种活动为契机，不失时机地向员工宣传《工会法》，并深入学习相关文件精神，使职工明确自身的权利和义务，增强法律意识，学会用法律武器解决问题。二、我们加大工作透明度，积极推动企务公开的纵向发展。上半年，公司继续坚持推行企务公开，进一步明确职责，充分调动员工参与民主管理和参政议政的积极性，激发员工干事的热情和主动性。上半年，公司共累计公开____余期，内容涵盖清明节、五一劳动节及端午节人员值班情况表等，有效保障了员工的知情权和参与权。此外，我们还通过调查问卷的形式，及时了解职工的思想动态和企务公开工作的运行情况，员工对企务公开工作的满意程度达到____%以上。目前，企务公开工作已向纵深发展，并逐步成为公司的一项重要管理制度。三、我们高度重视安全生产工作，为公司快速发展提供坚实的安全保障。公司始终将安全生产工作作为重要内容来抓，逐级签订《安全责任目标书》，并积极开展“安全生产月”等活动，确保公司安全生产形势的持续稳定。四、我们加强学习教育培训，努力提高职工的全面综合素质。公司始终坚持终生学习的理念，并将其深入到每位员工的日常工作中。在完成日常工作的同时，我们充分利用每周五例会时间组织全体员工进行学习培训。培训内容涵盖各项管理制度、各种规范、施工工艺等。此外，我们还对员工进行岗前培训，使其掌握岗位职责。通过全面培训，员工的各项综合素质得到了显著提升，有力地推动了各项工作的开展。五、我们关心职工生活，努力为广大员工办好事、办实事。公司工会深入贯彻“以人为本”的理念，积极关心员工的生活。我们组织全体员工进行身体健康检查；探望生病住院员工，并及时发放生日卡、劳动保护用品等；公司还定期组织各类活动，丰富员工生活，让员工切实感受到组织的温暖。此外，我们还对公司工会会员、医疗互助金会员进行一次全面摸底，准确掌握情况；严格按照规定做好计生工作，完善计划生育制度，建全计划生育档案；按公司要求将夏季防暑降温补助发放到每位员工手中；签订了企业与工会之间的“共同约定”承诺书，使工会工作不断走向正规化。六、我们加强企业文化建设，丰富职工的文化生活。我们利用重大节假日时间，组织全员开展各类文化体育活动，如三八妇女节组织员工户外活动；五一劳动节开展爬山、拔河、跳绳、橡棋、跳棋、双升、乒乓球、篮球、羽毛球等文体比赛；五四青年节组织广大团员青年进行义务劳动、重温入团誓词等活动。这些活动不仅活跃了企业文化娱乐生活，也促进了企业的健康、和谐发展。总之，经过公司工会的辛勤努力和全体职工的热情参与，上半年各项工作均取得了显著成效。在肯定成绩的同时，我们也应看到工作中存在的差距和不足，主要是工作方法还需进一步提高和改进。这些问题有待于我们在下半年的工作中不断探索和完善。我们坚信，在公司工会和各级领导的共同领导、支持和帮助下，我们的工会工作一定会再创佳绩。2024年企业工会工作总结经典版（四）本年度，在文化公司各层领导及上级工会的精准指导下，以及各基层分会的鼎力支持与协作下，我公司工会始终紧密围绕企业发展目标，遵循年初制定的工作计划，结合公司实际情况，强化自身建设，充分激发职工的智慧与潜力。我们秉持开拓进取、与时俱进的精神，全面贯彻落实依靠方针，组织并引导职工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，有效推进企业民主管理、职工素质工程、企业文化建设以及公司经济发展，显著增强了企业的凝聚力和战斗力。上半年的各项工作任务得到了较好地完成，同时也取得了一定的成果。现对本年度企业工会工作总结如下：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为平台，深入学习了____精神及与企业管理密切相关的各类知识，旨在进一步强化工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识。我们加快了工会干部理论化、知识化、专业化的步伐，全面提升了工会干部的综合素质。二、积极参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，充分发挥工会的桥梁纽带作用。我们使广大职工明确了集团公司的发展方向，树立了危机意识和竞争意识，转变了工作态度，激发了职工的创造力和智慧，为集团公司的持续、稳定发展提供了对策和建议，为企业领导决策提供了有力依据。同时，我们积极开展了献计献策活动，广泛吸纳优秀建议，为企业的健康、快速发展提供了有力支持。三、精心制定工会工作计划，积极发展新会员，加强工会自身建设我们深刻认识到，要实现企业的做大做强，必须培养一支政治素质高、业务技术精的员工队伍。为实现这一目标，我们有效组织了企业工会。在上半年，文化分会共吸纳新入会会员____人，为集团工会注入了新的活力。我们依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展提供了坚实保障。四、积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成文化公司工会围绕“安康杯”知识竞赛活动，引导员工树立紧迫感、危机感和责任感，充分激发员工的工作积极性和创造性。我们积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的先进事迹，营造了学有榜样、赶有目标的劳动竞赛氛围。通过一系列竞赛活动，员工的业务知识和操作能力得到了显著提升，窗口服务水平得到了进一步提高，业务处理能力得到了明显改善，推动了企业的快速发展。五、落实关心员工措施，维护员工切身利益，增强企业凝聚力公司工会干部以关心员工生活为己任，工会委员深入员工家庭，了解员工家庭的生活、工作状况，积极为员工排忧解难。我们认真做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，及时发放降温费，将组织的温暖送到员工心坎。这些工作既维护了企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。六、响应集团号召，积极参与慈