带电作业总结

带电作业总结第一篇：带电作业总结201*年10千伏城市配网带电作业工作总结**供电公司201*年**月一、带电作业工作开展情况（一）整体情况截至201*年第三季度末，本单位所辖10kV城市配网开展带电作业共计次，其中开展第一类作业项目次，第二类作业项目次，第三类作业项目0次，第四类作业项目0次；开展配网工程次，用户工程次，消除危急缺陷0件，严重缺陷0件，一般缺陷件件。（二）主要指标本单位所辖10kV城市配网开展带电作业共计减少停电时户数58857时·户；增加供电量1850949kW·h；带电作业化率82.50%。二、带电作业专业管理情况（一）机构设置情况网、省公司带电作业管理职责设置在，设带电作业专责1名（或由专责兼任），（是、否）设置带电作业公司（中心），下设个带电作业班组；下辖个地市单位，带电作业管理职责设置在，设专职管理人员名，兼职管理人员名，带电作业工区个，带电作业班组个。（二）人员结构情况本单位带电作业总人数人；平均年龄岁。从事带电作业10年及以上0人，占0%；从事带电作业5～10年0人，占0%；从事带电作业5年及以下人，占%。从事带电作业人员中，公司长期在岗人员人，占%；劳务派遣人员人，占0%；非全日制人员0人，占0%。（三）主要车辆及工器具库房情况本单位拥有特种车辆共计辆，其中绝缘斗臂车1辆，移动库房车0辆，移动电源车0辆，移动箱变车辆，旁路作业车0辆已建斗臂车库房个，其中达到标准要求个，占%。已建工器具库房个，其中达到标准要求个，占%。三、带电作业开展重点工作除了服务**地区的带电作业以外，还可以满足**周边地区的不停电检修工作，包括***等城市。本年度在**市开展带电作业**次，**开展带电作业**次。四、存在主要问题随着不停电检修工作的进一步开展，工作量的日益增加，服务半径的增大。为此希望能增派人员、增加带电作业车辆，使带电作业事业更上一个台阶。五、201*年重点工作现阶段带电作业班现可开展第一类及第二类带电作业项目**项。计划201*年可开展一至三类所有项目的作业。共计**项。第二篇：带电作业总结201*年10千伏城市配网带电作业工作总结**供电公司201*年**月一、带电作业工作开展情况（一）整体情况截至201*年第三季度末，本单位所辖10kV城市配网开展带电作业共计次，其中开展第一类作业项目次，第二类作业项目次，第三类作业项目0次，第四类作业项目0次；开展配网工程次，用户工程次，消除危急缺陷0件，严重缺陷0件，一般缺陷件件。（二）主要指标本单位所辖10kV城市配网开展带电作业共计减少停电时户数58857时·户；增加供电量1850949kW·h；带电作业化率82.50%。二、带电作业专业管理情况（一）机构设置情况网、省公司带电作业管理职责设置在，设带电作业专责1名（或由专责兼任），（是、否）设置带电作业公司（中心），下设个带电作业班组；下辖个地市单位，带电作业管理职责设置在，设专职管理人员名，兼职管理人员1名，带电作业工区个，带电作业班组1个。（二）人员结构情况本单位带电作业总人数人；平均年龄岁。从事带电作业10年及以上0人，占0%；从事带电作业5～10年0人，占0%；从事带电作业5年及以下人，占%。从事带电作业人员中，公司长期在岗人员人，占%；劳务派遣人员人，占0%；非全日制人员0人，占0%。（三）主要车辆及工器具库房情况本单位拥有特种车辆共计1辆，其中绝缘斗臂车1辆，移动库房车0辆，移动电源车0辆，移动箱变车辆，旁路作业车0辆已建斗臂车库房1个，其中达到标准要求1个，占100%。已建工器具库房1个，其中达到标准要求1个，占100%。三、带电作业开展重点工作除了服务**地区的带电作业以外，还可以满足**周边地区的不停电检修工作，包括***等城市。本在**市开展带电作业**次，**开展带电作业**次。四、存在主要问题随着不停电检修工作的进一步开展，工作量的日益增加，服务半径的增大。为此希望能增派人员、增加带电作业车辆，使带电作业事业更上一个台阶。五、201*年重点工作现阶段带电作业班现可开展第一类及第二类带电作业项目**项。计划201*年可开展一至三类所有项目的作业。共计**项。第三篇：配电班带电作业2011总结配电班2011年工作总结自带电中心成立以来，在上级部门和领导的正确领导下，在局领导的大力支持帮助下，按照xx电网公司的统一要求，我班紧紧围绕2011年的指导思想和奋斗目标，坚定不移地按照年初制定的工作总体要求和奋斗目标，以安全、和谐为重点，统一思想、团结一致、明确目标、扎实工作，千方百计克服工作中的各项不利因素，全力扭转安全生产被动局面，积极实施精细化、规范化管理，狠抓落实，脚踏实地，稳步前进，较好地完成了各项目标任务。一、加强管控，确保安全我们针对去年公司系统安全生产事故暴露出来的安全制度不完善，安全管理不严格，安全责任不落实，安全措施不到位等突出问题，努力完善制度，加强监督管理，深入开展反违章工作，提高职工安全意识和业务水平。从加强职工安全教育、技能培训工作入手，强化制度落实，明确安全责任，有效促进全公司安全生产工作的顺利进行。2011年4月，我们针对在作业准备过程中暴露出的问题做出了控制措施，编制作业准备控制单来控制作业准备的不足及将各项准备落实到人，工作负责人做到一步步把关，从而有效控制了作业在准备过程中出现的问题。2011年6月，我们对配电带电作业新进工器具试验按规定进行了耐压试验，对绝缘斗臂车、绝缘服、绝缘手套、绝缘遮蔽工具等各种安全防护用具的安全度进行了严格检查试验，试验中针对绝缘手套试验击穿问题做出了具体措施，将防刺穿手套进行了改进。在全面的作业中，我们不断吸取在工作中的不足，不断发现、分析和解决问题，从绝缘工具室的改造（绝缘脚手架挂架改造）到绝缘工具车库房改造，来保证绝缘工器具的绝缘性能，为作业人员的人身安全提供保障。2011年里，我班积极参加每月召开的月度安全生产会，班组每周召开的作业回顾与总结以及系统内安全事故分析会，提高班组人员的安全意思，在安全生产方面我们做到了以下几点：第一、从思想上认识到安全生产的总要性；第二、加强培训，提高作业人员的技能水平，熟悉安全规程；第三、发扬良好的团结协作和相互监督的精神。二、技能培训2011年中我们不断加强班组人员日常培训，从带电作业基本知识、规章制度和实际操作练习等几个方面针对不同的人采用不同的培训方式进行了培训。主要从以下几个方面进行了培训：1、新进员工基础知识培训、安规学习及考试，对作业工器具的识别、工器具的使用，登杆等基础技能培训；2、配网带电作业常规项目技能培训及常用带电作业工器具的使用方法培训；3、对个旧、元阳、建水、弥勒、石屏供电有限公司人员通过一对一师徒结对的方式进行了培训；4、10月部分员工参加了xx电网公司组织的配网带电作业取证、换证工作，沈彪、龙海福参加了配网高级工取证工作。5、11月中心派8人赴武汉进行旁路带电作业考察学习，掌握了旁路带电作业的基本原理与操作方法，并将旁路知识进一步在班组学习。6、日常培训工作中，班组多次带电作业中心配电班门口进行实操培训，力争让每位配电带电作业人员都能熟悉的掌握各项作业步骤及注意事项。此外，经常进行相关的安全技术培训，在工作现场，针对变化多样的设备、地形进行现场讨论，做出最安全、最快捷的工作方案，使班组成员的理论水平和业务技术都有能得到很大的提高，为今后的工作积累了经验，形成了“人人在学习，个个能做事”的良好氛围。三、安全生产2011年，我们班认真完成了上级下达的各项工作任务，在这一年中（截至2011年12月21日）我班发生配电带电工作票129张，合格率100%；作业指导书使用率达100%，实现配电带电作业250次，已经完成局下达的目标，估算减少停电时间815.5小时，减少停电31876时/户数，多供电量87.95万kw.h。作业情况统计：1、勘查项目为239项，其中具备带电作业条件项目为219项，不具备带电作业条件20项，出具勘察报告219份，具备带电作业率91.6%（不具备带电作业主要原因：1、地形复杂，斗臂车不能到达；2、线路分布复杂，斗臂车绝缘斗无法到达作业点；3、绝缘检修架无法搭建；4、作业间隙小）2、完成带电作业项目为129项（分项统计作业次数250次），其他具备带电作业条件但取消的90项工作中，安装验电环项目和更换过负荷变压器任务2011年未实施（分别为52、14项）客户等停电机会取消带电作业15项，一般缺陷不需要带电处理7项。3、计划作业108项、临时性计划21项，计划作业率83.7％（临时性计划原因：1、紧急抢修；2、配合施工单位作业；3、客户紧急用电）4、带电作业项目中（按分项统计）：业扩100次、消缺91次、抢修12次、配合施工41项，改造6次。四、全员参与，积极创新2011年，配电班认真开展了QC活动，对“绝缘检修架的应用与研究”进行了讨论创新，在提高班组成员积极性的同时，加大了绝缘检修架的应用。五、班组建设班组是企业的细胞，一个班组工作的好坏将决定一个企业的发展。因此，要实现安全生产，加强班组建设尤为重要。而搞好班组建设，重在以情感人，以言服人，以行化人，做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人，做职工的贴心人。2011年，我们完善了带电作业制度方面做出了以下工作：1、2011年3月进一步完善了作业审批流程，加强与配管所沟通力度；2、2011年4月，结合“4.16”事故分析，编制作业准备控制单；3、2011年6月，修改勘察报告内容及形式，使之更直观明了；4、2011年7月，编制《10kV带电更换耐张绝缘子串作业指导书》、《10kV带电更换直线电杆横担》、《10kV带电更换直线绝缘子》作业指导书。另外对考核制度进行了完善，并且在日常生活中严格按照制度执行。5、2011年12月，引进旁路带电作业，并对旁路编制规范性作业指导书和相关表单。培训是班组建设的基础。在抓职工培训上，主要是要结合日常检修工作中出现的一些不安全现象及职工出现的情绪不稳定等实际情况，有针对性地组织开展班前会、班后会、座谈会、交流会、岗前培训、岗位练兵、案例教育、观摩学习、分析讨论等多种形式的学习，做到寓教于乐。积极倡导终身学习，提高班组全体成员的综合素质，树立一种不断学习的理念，以知识重塑班组发展，为班组注入不断发展的动力。通过班组全员的互动和学习，提高职工的学习能力和创新能力。六、今后工作思路2012年，我班全体员工将继续努力工作，总结安全上的经验教训，加强技术技能培训工作，以技术进步提高为起点，以带电作业工（器）具管理合格为重点，以确保带电作业安全为核心，强化班组管理，明确岗位职责，做好设备定期试验工作前提下，充分运用带电作，随时保持对安全生产工作高度的责任感，保持对安全生产形势的清醒认识，用严防死守安全防线的决心和信心，排除一切干扰，确保班组下一目标的顺利实现。我们将从下面几个方面努力：1、加强安全学习，严格按“零违章”推进工作；2、加强技术培训，规范作业流程，特别是旁路带电作业技术和配网相关知识的培训；3、加强班组基础资料管理，建立健全台帐和记录，确保各种原始记录、报表、台帐，资料完整、内容真实、数据准确。使班组基础管理工作逐步实现规范化、标准化。带电作业中心配电班二0一一年十二月十七第四篇：带电作业管理办法带电作业管理办法为提高我局输配电带电作业水平、拓展带电作业项目，减少用户停电时间和次数、提高我局输配电可靠性指标和我局经济效益和社会效益。本着安全第一、稳妥推进、逐步完善的原则，特制定本办法，望相关部门遵照执行。1、职责划分1.1生产技术部1.1.1负责组织制定和修订本局输配电带电作业规划，贯彻落实上级带电作业有关精神、要求、规章、制度。1.1.2组织制定和修订输配电带电作业管理制度、办法、规定，组织审核输配电带电作业项目作业指导书。1.1.3推广输配电带电作业新工具、新技术的应用和新项目的开展。1.1.4负责输配电带电作业工器具更新、购置计划的编制、上报和实施。1.1.5参与输配电带电作业事故调查分析，制定反事故技术措施并组织实施。1.1.6负责输配电带电作业工作总结和技术分析。1.1.7根据带电作业开展情况，每年组织召开输配电带电作业分析会，着重讨论项目开展情况和下年工作目标。1.2安全监察部1.2.1参与制定和修订输配电带电作业管理制度、办法、规定，参与审核带电作业项目作业指导书。1.2.2负责监督有关输配电带电作业规章制度的执行。1.2.3组织或参与输配电带电作业事故调查、分析和处理，监督制定相应的安全防范措施并督促实施。1.3电力调度中心1.3.1参与审核输配电带电作业管理制度、办法、规定。1.3.2负责输配电带电作业相应的调度工作。1.4人力资源部1.4.1负责输配电带电作业人员岗位配置。1.4.2组织输配电带电作业人员的培训。1.5输变电检修部（检修公司）1.5.1负责落实本局输配电带电作业规划，贯彻落实上级带电作业有关精神、要求、规章、制度。1.5.2编制上报有关输配电带电作业工作计划，并组织输配电带电作业实施。1.5.3组织实施输配电带电作业新技术、新工艺、新设备的应用和新项目的开展。1.5.4编制输配电带电作业项目作业指导书和项目作业书。1.5.5负责实施输配电带电作业人员的技术培训。1.5.6根据输配电带电作业安全技术要求，提出设备装置改进意见。1.5.7负责输配电带电作业工作具体分析。1.5.8作好月（年）度带电作业小结（总结）和月（年）度报表的编制和上报1.5.9负责带电作业车的使用、维护和维修及带电作业工器具的保管和定期试验。1.5.10负责根据实际需要提列带电作业工器具更新购置计划的编制和上报。1.6电力营销部、郊区分局：负责对配网带电作业工作项目审查和内容进行审核，检查带电作业工作质量，严格控制能带电作业项目必须进行带电作业。2、配网带电作业工作程序（附流程图）2.1带电作业工作需求根据配电线路设备运行状况或其它需求，输变电检修部（检修公司）确定开展带电作业项目。对于能进行带电作业的工作不再安排停电并及时安排带电作业。2.2作业方案制定实施作业前，组织有带电作业经验人员对将实施的项目进行现场踏勘，确认可否进行带电作业。对可以进行带电作业工作，制定带电作业工作措施（项目作业书和危险点分析等）；配网带电作业进行紧急缺陷处理，应为经批准且能开展的配网带电作业项目。2.3办理带电作业申请手续对经输变电检修部（检修公司）现场踏勘确认的带电作业，由带电作业申请单位负责办理《带电作业申请单》并经生产技术部审批，如有设备变更、负荷增减、网络更改等情况还需运行管理单位审核《10KV线路变更单》后，与《带电作业申请单》一并交与生产技术部进行资料变更。《带电作业申请单》和《10KV线路变更单》应提前一天送抵生产技术部、电力调度中心，经批准后由电力调度中心将工作列入日调计划。对于紧急缺陷处理，须口头向生技部和调度中心申报，征得同意后，可以实施带电作业，事后按规定补办相关手续。并作为考核依据。2.4工作票办理输变电检修部（检修公司）填写《电力线路带电作业票》，经工作票签发人签发，报电力调度中心。经审核后的《带电作业申请单》、《电力线路带电作业票》、《10KV线路变更单》是电力调度中心许可工作的依据。2.5带电作业实施2.5.1严格执行带电作业三大规程（《带电作业技术管理制度》、《电业安全工作规程》、《带电作业操作导则》）及带电作业指导书，工作完毕，要清理现场，及时汇报。2.5.2带电作业期间。若发生线路跳闸，不得人工强送。当带电工作线路有接地状况时，电力调度中心应通知带电作业负责人，不得进行带电作业。2.5.3在带电作业过程中如遇设备突然停电，作业人员应视为设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度进行联系，调度未与工作负责人取得联系前不得强送电。2.6工作记录工作终结后，将记录详细登记在案。3、输配电带电作业人员培训与管理3.1输配电带电作业新人员的培训3.1.1输配电带电作业新人员，必须持有初级上岗证，并具备两年以上线路工作经验。3.1.2对新参加带电作业人员，熟悉《电业安全工作规程》（带电作业部分）、《带电作业操作导则》、《带电作业技术管理制度》及带电作业现场作业指导书，掌握电工基础、带电作业基本知识、绝缘材料性能及常用工具（尤其是绝缘斗臂车）的构造、规格、性能、用途、使用范围和操作方法。只有全部符合要求，经实施单位主管领导批准，方可发给输配电带电作业上岗证，参加批准的输配电带电作业项目操作。3.2输配电带电作业人员的日常培训规定每月不少于4小时，学习内容包括：输配电带电作业基本知识和规程制度、实际操作练习、技术问答和考问讲解、复杂项目作业的技术交底以及事故实例的分析学习等。3.3工作负责人（包括监护人）的培训培训内容为：工作负责人的组织能力、处理作业中意外情况的应变能力和理论知识。3.4输配电带电作业人员的考核（规程和基础知识的考试），每年一次，考试合格后，方可上岗。3.5输配电带电作业人员管理3.5.1输配电带电作业人员应保持相对稳定，人员变动应征求本单位输配电带电作业专职人员意见，并经本单位分管领导同意后，报请局主管部门批准。3.5.2输配电带电作业人员脱离带电作业三个月以上的，应重新学习《电业安全工作规程》（带电作业部分），并经考试合格后，方能恢复工作。4、工器具管理执行《带电作业工器具管理暂行规定》、《绝缘斗臂车使用与管理暂行规定》的有关规定。5、奖惩设立带电作业专项资金，配电带电作业根据少停用户多少和作业难易程度，输电根据电压等级，局安排专项资金400—1200元/次对输变电检修部（检修公司）进行奖励：5.1少停用户5户及以下或为批准配电带电作业项目1—5项的奖励400元5.2少停用户5户以上，10以下或为批准配电带电作业项目6—8项的奖励800元5.3少停用户10户及以上或为批准配电带电作业项目9—11项的奖励1200元。5.4输电35KV线路带电作业一次，奖励400元；110KV线路带电作业一次，奖励800元；220KV线路带电作业一次奖励1200元。对于用户的带电作业工作收费由施工部门会同输变电检修部（检修公司）协商后以工程费名义向用户收取。局专项资金奖励由生技部按月统计，按季兑现。二○○五八月二十五日附件一：配网带电作业流程图附件二：1、我局现在可以开展的配电带电作业项目有：1）带电剪接火2）带电起线接火3）带电加装短路接地故障指示器4）利用绝缘斗臂车修补导线5）利用绝缘斗臂车断、接引线6）带电更换10KV跌落保险7）带电更换10KV隔离开关8）带电更换10KV避雷器9）带电更换直线杆中相绝缘子10）带电更换直线杆边相绝缘子11）带电更换直线杆横担2、我局还没有开展的配电带电作业新项目有：更换闸刀（带负荷）更换跌落保险（带负荷）更换耐张绝缘子带电立杆加装接地环修开关搭接、拆除空载电缆线路直线杆带负荷分段加装闸刀直线杆带负荷分段加装跌落保险直线杆带负荷分段加装开