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文档简介

劳动合同协议书饭店这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同协议书饭店

甲方（用人单位）：________饭店

乙方（员工）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.甲乙双方同意，本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事________岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币____元（税前），试用期为____个月，试用工资为人民币____元（税前）。

2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.乙方加班工资按照甲方的规定和国家的法律法规执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周__天，国家法定节假日按甲方规定执行。

2.乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定和国家法律法规执行。

五、劳动保护与培训

1.甲方应按照国家的规定为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极参与并接受培训。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方同意解除或终止劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

a)在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方的规章制度的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具

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