经济学基础（第七版）课件第七章 生产要素市场

经济学基础第七章生产要素市场高等教育出版社学完本章后，你应该能够：理解生产要素的价格是如何决定的；理解劳动市场不同于其他要素市场的特殊性；掌握企业如何决定生产要素的使用数量；理解生产要素市场与产品市场的不同；生产要素市场的价格与产品市场的价格决定的区别

供求主体不同

需求性质不同

需求特点不同

英国经济学家阿尔弗雷德·马歇尔（AlfredMarshall）

“四位一体论”劳动------------工资资本------------利息土地------------地租

企业家的才能----利润（一）生产要素的需求第一节生产要素的需求1.供求主体不同

在产品市场上，需求来自个人，供给来自厂商；

在要素市场上，需求来自厂商，供给来自个人或家庭。

产品市场生产要素市场个人或家庭厂商或企业劳动、资本、土地、企业家才能供给供给需求需求（二）生产要素需求的特点

产品市场的需求是直接需求；要素市场的需求是派生的需求（阿弗里德﹒马歇尔《经济学原理》）是产品的需求而引起对生产要素的需求。2.需求性质不同

产品市场上，需求来自于消费者。是为了直接满足各种需要（直接效用）。要素市场上，需求来自厂商。是为了生产和出售产品以获得利益。消费者对产品的直接需求引起了对生产要素的需求。（二）生产要素需求的特点3.需求的特点不同

产品市场的需求往往是孤立的；生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求，通常需要各种生产要素有机结合才能生产出商品或劳务。由于技术上的原因，要素往往不是单独发生作用的。（二）生产要素需求的特点二、生产要素需求的影响因素1．消费品市场对产品的需求及产品的价格2．生产技术状况3．生产要素的需求弹性和可替代性4．生产要素的边际生产力要素的需求取决于生产要素的边际收益或边际生产力。厂商使用要素的原则：利润最大化原则。使用要素是为了生产产品，最终目的是实现最大利润。产品市场，厂商利润最大化的原则是产品的边际收益等于边际成本；要素市场，这一原则仍然适用：边际成本（MarginalFactorCost）＝要素的边际产品价值（ValueofMarginalProduct）。边际生产力：每增加一单位生产要素所增加的产量或收益。二、完全竞争市场中的生产要素需求三、不完全竞争市场中的生产要素需求

在不完全竞争的市场中，对一个企业来说其产品价格是变动的。边际收益小于平均收益。边际产量在其他条件不变的情况下上升到一定水平后也开始下降。由于边际产量收益等于边际收益乘以边际产量，生产要素需求曲线仍然是一条向右下方倾斜的曲线。

在不完全竞争的市场上，由于在其他条件不变的情况下，生产要素的边际产量收益的下降速度快于完全竞争市场条件下的边际产量收益。

因此，在生产要素价格相同，产品市场是完全竞争的市场时，企业对生产要素的需求量大，产品市场是不完全竞争市场时，企业对生产要素的需求量小。第二节生产要素的供给（一）生产要素的供给POQS图7-2一般生产要素市场的要素供给OQPS图7-3特殊生产要素市场的要素供给一、影响生产要素供给的因素（二）影响生产要素供给的因素1.消费品市场对产品的需求及产品的价格2.生产要素的价格3.经济人口的规模与结构4.居民的收入和生活水平5.生产要素的稀缺及替代程度二、完全竞争市场中的生产要素供给（一）完全竞争市场中的生产要素供给POQS图7-4完全竞争市场上企业面临的生产要素的供给曲线P0（二）买方垄断的生产要素供给P、COQMCS图7-5买方垄断的生产要素供给一、完全竞争情况下生产要素价格的决定EOP、C、RQSMRP、D图7-7完全竞争市场生产要素价格的决定Q0P0第三节生产要素价格的决定二、不完全竞争情况下生产要素价格的决定（一）消费品市场不完全竞争而生产要素市场完全竞争，生产要素价格的决定P、C、ROMRP、DARPQSQ0EP0图7-8消费品市场不完全竞争条件下的生产要素价格的决定（二）消费品市场和生产要素市场均为不完全竞争P、C、ROQ0QP0EFMCSMRP、DARP图7-8消费品市场和生产要素市场均为不完全竞争的生产要素价格的决定1.劳动的供给（1）劳动与闲暇的选择（2）收入效应与替代效应（3）向后弯曲的劳动者个人供给曲线

OL0LABW0CSLW第四节工资、利息和地租一、工资、利息和地租的产生（一）工资的产生（1）劳动与闲暇的选择劳动的需求量与工资成反向变动。需求：劳动要素的价格取决于劳动的边际收益产量，即边际生产力。随着劳动雇用量的增加，劳动的边际收益产量递减，所以劳动需求曲线从左上方向右下方倾斜。OWLD第四节工资、利息和地租实际成本：维持本人及其家庭生活必需的生活资料的费用以及教育费用。心理成本：补偿劳动者这种心理上负效用的费用。劳动是以牺牲闲暇的享受为代价的，会给劳动者心理上带来负效用。主要取决于劳动成本。包括两类：工人可以自由选择工作时间。随着工资的提高：替代效应。闲暇变得更贵，想用额外工作替代闲暇。希望工作更多的时间。收入效应。工资更高，收入更多。会购买更多的商品和服务，还想有更多的闲暇。哪种效应更加有力，这取决于个人。（2）收入效用与替代效应初期，工资增加，劳动会增加。到一定程度后，劳动的供给曲线向后弯曲；工资高过一定限度，货币收入的边际效用不足以抵补劳动的负效用，劳动的供给量反而减少。收入效应替代效应（3）向后弯曲的劳动者个人供给曲线

LWL3L2L1W3W2W1OabcSWLOSDEW0L0劳动需求与供给共同决定工资水平（3）向后弯曲的劳动者个人供给曲线

(1)当收入的替代效应大于收入效应时，劳动供给曲线的斜率为正，劳动的供给数量随着工资率上升而增加。均衡工资的决定如图7-11所示。

W2W0OL0LW1L1L2WSD2.完全竞争条件下的劳动市场（2）当工资率上升到一定阶段，由于收入效应与替代效应持平，工人便不再因工资率的提高而增加劳动的供给，劳动的供给曲线在某一阶段便逐渐变为一条垂直线。如图7-12所示。

LL0OSD0D1W0W1EFW图7-12工资率上升，劳动供给量不变2.完全竞争条件下的劳动市场3.不完全竞争条件下的劳动市场（1）买方垄断模型

WOL0LW0MRPMCSAF图7-14买方垄断下的均衡工资率（2）卖方垄断模型

LL0L1L2OW0EW1W2WMSL图7-14工会的目标选择3.不完全竞争条件下的劳动市场工会的存在是：工会控制了工人，是劳动供给的垄断者。工会影响（提高）工资的三种方式WLOSD0E0W0L0D1W1E1L1增加对劳动的需求,增加工资，增加就业。增加劳动需求的方法增加出口，限制进口反对用机器替代工人，反对失业一人做的分给两个人机器设备代替劳动会导致：劳动的需求曲线向左移动最低工资法工会迫使政府通过立法规定最低工资，将工资维持在一定水平上。会出现失业。WLOSDEW0L0W1L1L2实际的工资水平受到很多因素的影响。如，有的行业舒适、安静、安全、有趣，劳动者之间的工作效率的差别；劳动市场的信息不完全、对劳动者流动的限制、性别歧视等都是造成工资差别的因素。3.不完全竞争条件下的劳动市场（1）时间偏好理论：人们喜爱现期消费，对未来难以预期。放弃现期消费应该得到利息作为报酬。（2）迂回生产理论roundaboutproduction迂回生产提高了生产效率，而且迂回生产的过程越长，生产效率越高。，从而带来利息。迂回生产理论——先生产生产资料，后用这些生产资料去生产消费品。现代生产的特点就在于迂回生产，但迂回生产的实现就必须有资本。这种由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。(二）利息理论1.资本2.企业的资本需求3.资本的共给(3)利率（i）的决定取决于对资本的需求与供给。资本需求曲线D（投资）与供给曲线S（储蓄）相交于E，决定：利息率水平为i0，资本量为K0。iOKDSEi0K01.土地和地租（泛指各种自然资源）特点：数量有限位置不变不能再生地租：是土地使用者对使用土地所支付的价格，或者是土地所有者因出让土地使用权而收取的报酬。地价：购买土地的市场价格，购买者具有所有权。一般来说，地价与地租成正比，与市场利率成反比。（三）地租理论地租由土地供给和需求的交点所决定。RNOSDER0N0供给曲线是条垂线，表明土地的供给不会随地租的提高而增加，需求曲