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文档简介

会展活动销售岗位职责1.职位介绍会展活动销售岗位是公司市场销售部门中的紧要职位。负责推广和销售公司的会展活动服务，并与潜在客户建立和维护良好的业务关系。岗位需要具备出色的销售技巧和客户沟通本领，以及对市场趋势和行业动态的敏锐洞察力。2.岗位职责2.1销售目标订立销售目标计划，确保完成公司设定的销售指标。开发新客户，扩大市场份额，提高公司的曝光度和知名度。2.2销售活动研究行业市场，了解潜在客户需求，订立销售策略和方案。负责销售团队的日常工作布置和组织，确保销售目标的完成。定期参加行业展览、会议和销售推广活动，建立和维护潜在客户网络。开展线上线下销售活动，拓展市场，提高销售业绩。跟进销售机会，与客户进行洽谈和合作，完成销售合同的签订。2.3客户关系维护跟进客户项目进展，供应专业的咨询和服务，解答客户疑问。建立和维护客户满意度，与客户建立长期的合作关系。定期与客户进行沟通，了解客户需求变动，供应个性化的销售解决方案。2.4销售报告与分析定期汇报销售业绩和市场信息，供应有效的销售数据和分析报告。分析市场竞争动态，及时调整销售策略和方案。3.岗位要求3.1教育背景和专业技能本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。具备良好的销售技巧和沟通本领，擅长与人交往。熟识市场营销理论和方法，具备市场调研和分析本领。3.2工作经验3年以上相关行业的销售经验，有会展活动销售经验者优先考虑。具备项目管理和团队协作经验，能够有效组织和引导销售团队。3.3知识技能娴熟使用办公软件，如MicrosoftOffice等。具备良好的英语听、说、读、写本领。具备销售管理软件使用经验，能敏捷运用工具提高工作效率。3.4个人素养具备优秀的沟通和表达本领，良好的团队合作意识。有良好的学习本领和适应本领，能够经受工作压力。思维快捷，具备良好的市场洞察力和商业敏感度。4.薪酬福利公司将依据员工的工作表现和贡献，供应具有竞争力的薪酬待遇。依据公司政策，供应完善的社会保险和福利待遇。5.加班和调动依据工作需要，有时需加班或出差，加班和出差期间会供应相应的补贴。依据公司业务发展需要，可能会对岗位进行调整或调动，具体情况公司将与员工进行充分沟通。本规章制度将于发布之日起生效，供全体员工参考和遵守。公司保存对规章制度进行调整和解释的权利，并将及时向员工做出通知或公

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