人力资源大学生实习协议书2024年

人力资源大学生实习协议书2024年合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同的法律效力1.3合同的适用范围第二章：甲方（实习单位）信息2.1甲方基本信息2.2甲方的权利与义务2.3甲方提供的实习条件第三章：乙方（实习生）信息3.1乙方基本信息3.2乙方的权利与义务3.3乙方的实习资格与条件第四章：实习内容与目标4.1实习岗位与职责4.2实习目标与要求4.3实习计划与安排第五章：实习期限与时间安排5.1实习开始与结束日期5.2工作时间与休息日5.3节假日与特殊休假安排第六章：实习待遇与福利6.1实习津贴与支付方式6.2工作餐与住宿安排6.3保险与医疗保障第七章：实习指导与考核7.1实习指导的安排7.2考核标准与方法7.3考核结果的应用第八章：保密与知识产权8.1保密信息的定义与范围8.2保密责任与期限8.3知识产权的归属与使用第九章：违约责任9.1违约情形的界定9.2违约责任的承担9.3赔偿范围与计算方法第十章：合同的变更、解除与终止10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件10.3合同终止的情形第十一章：签字栏11.1甲方签字11.2乙方签字11.3签订时间11.4签订地点第十二章：附加条款12.1特殊约定12.2合同的补充与修改12.3其他事项第十三章：合同附件13.1附件清单13.2附件的法律效力13.3附件的提供与确认第十四章：附则14.1合同的生效条件14.2合同的备案14.3合同的完整性与最终性合同编号_______第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在大学生实习活动中的权利、义务和责任。1.2合同的法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。1.3合同的适用范围本合同适用于乙方在甲方进行的实习活动及相关事宜。第二章：甲方（实习单位）信息2.1甲方基本信息甲方名称、地址、法定代表人及联系方式等。2.2甲方的权利与义务甲方拥有指导和管理乙方实习的权利，同时有义务为乙方提供安全的实习环境。2.3甲方提供的实习条件包括但不限于实习岗位、必要的培训、实习设施和指导人员等。2.3.1实习岗位的具体描述2.3.2实习所需的培训和指导第三章：乙方（实习生）信息3.1乙方基本信息乙方姓名、学校、专业、联系方式等。3.2乙方的权利与义务乙方有权利获得与实习岗位相关的指导和培训，同时有义务遵守甲方的规章制度。3.3乙方的实习资格与条件乙方应符合甲方规定的学历、专业及其他实习资格要求。3.3.1实习资格的具体要求3.3.2乙方应遵守的规章制度第四章：实习内容与目标4.1实习岗位与职责乙方将被安排在甲方的______岗位，承担相应的工作职责。4.2实习目标与要求乙方应达到甲方设定的实习目标，包括专业技能和工作态度等。4.3实习计划与安排甲方应制定详细的实习计划，包括实习内容、时间、方法等。4.3.1实习计划的具体内容4.3.2实习进度的跟踪与评估第五章：实习期限与时间安排5.1实习开始与结束日期实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2工作时间与休息日乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括工作日和休息日。5.3节假日与特殊休假安排乙方在实习期间享有法定节假日休假权利，特殊休假按甲方规定执行。5.3.1工作日的具体时间安排5.3.2节假日的休假安排第六章：实习待遇与福利6.1实习津贴与支付方式乙方将获得甲方提供的实习津贴，支付方式为______。6.2工作餐与住宿安排甲方为乙方提供______工作餐，住宿安排为______。6.3保险与医疗保障甲方应为乙方购买相应的人身意外伤害保险，并提供必要的医疗保障。6.3.1实习津贴的具体数额6.3.2保险的具体条款和覆盖范围以上为合同前半部分内容，后半部分内容将在后续提问中继续完善。第七章：实习指导与考核7.1实习指导的安排甲方应指定具有相应资格的员工作为乙方的实习指导老师，并提供必要的业务指导。7.2考核标准与方法甲方应制定明确的考核标准和方法，对乙方的实习表现进行评价。7.3考核结果的应用考核结果将作为乙方实习成绩的依据，并可能影响乙方的就业机会。7.3.1指导老师的职责与要求7.3.2考核的具体流程和时间点第八章：保密与知识产权8.1保密信息的定义与范围乙方在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息均属于保密信息。8.2保密责任与期限乙方应对保密信息负有保密责任，直至相关信息公开或不再具有保密价值。8.3知识产权的归属与使用实习期间产生的知识产权归甲方所有，乙方在取得甲方同意后方可使用。8.3.1保密信息的管理和保护措施8.3.2知识产权侵权的责任第九章：违约责任9.1违约情形的界定包括但不限于乙方违反实习纪律、甲方未提供符合约定的实习条件等。9.2违约责任的承担违约方应根据违约情况，承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。9.3赔偿范围与计算方法赔偿范围应包括守约方因违约所遭受的所有直接损失和合理的间接损失。9.3.1违约金的计算标准9.3.2损失赔偿的确定方式第十章：合同的变更、解除与终止10.1合同变更的条件与程序合同变更应基于双方协商一致，并以书面形式确认。10.2合同解除的条件一方在对方严重违约或不可抗力情况下，有权解除合同。10.3合同终止的情形合同在履行完毕、协商解除或依法解除时终止。10.3.1合同变更的书面要求10.3.2解除合同的通知程序第十一章：签字栏11.1甲方签字甲方（签字）：______甲方授权代表（签字）：______11.2乙方签字乙方（签字）：______乙方授权代表（签字）：______11.3签订时间签订日期：____年____月____日11.4签订地点签订地点：_______第十二章：附加条款12.1特殊约定双方可根据实际情况，对合同内容进行特殊约定。12.2合同的补充与修改合同的补充与修改应遵循本合同的规定，以书面形式确认。12.3其他事项本章未尽事宜，双方可另行协商确定。第十三章：合同附件13.1附件清单本合同附件包括但不限于实习计划、考核标准、保密协议等。13.2附件的法律效力合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3附件的提供与确认双方应在合同签订时提供附件，并相互确认无误。第十四章：附则14.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章