电话销售员工个人工作总结（11篇）

电话销售员工个人工作总结（11篇）电话销售员工个人工作总结（精选11篇）难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的电话销售员工个人工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。电话销售员工个人工作总结1我相信通过自己在工作上的努力，并且饱满热情的迎接每一天，终究会见到彩虹，并且相信在明年公司会更好，自己的业绩量也会比今年更加有前景。也希望相信通过这一年的工作实践，从中吸取的经验和教训，经过一段时间的反思反省之后，在xx年甚至更长一段时间里，能让我在各方面有一个新的进步和提高，从而把工作做到更好更细更完善。望明年自己的业务量能够达到质的飞跃。临近放年假之前我也要好好的思考一下来年的工作计划，如下：第一：每周每天都写工作总结和工作计划。一周一小结，每月一大结。这样工作起来有目标，不会盲目。并且把今天工作思路理清了，工作起来更加顺畅。同时看看工作上的失误和不懂，要及时向公司领导和同事请教，并且加以改进。多加以动脑思考问题。第二：每天做好客户报表。并且分好a、b、c级客户，做好详细而又明了的客户跟进情况，以及下一步的'跟进计划。同时每天早上来公司，第一先大概浏览一下昨天的客户报表，然后对于今天的客户电话拜访有针对性，有目的性的进行沟通。把a、b、c级客户做好一个很好的归纳和总结，并争取把a级意向客户变成真正的客户。把b级客户变成a级客户等以此类推的进行跟进和不断跟踪。第三：每周给自己订一个目标：争取每天至少联系一个意向强烈客户，每个月至少合作成功6个客户。每天不断反思和不断总结。第四：加强业务知识和专业知识。在跟客户沟通交流的时候，少说多听，准确掌握客户对防伪标签的需求和要求，提出合理化的建议。第五：每周跟进重点客户，每天不断开拓新客户，每半个月维护好每一个老客户。列出报表里的重点客户和大客户，投入相应的时间把客户关系弄好。并且有什么苗头及时跟领导反映。另外我计划在临近春节的时候，已经合作的客户或者年前联系意向好的客户纷纷打电话或者发短信给客户表示新年祝福和问候。另外针对公司的一些建议：第一：为了让员工更加了解到防伪标签这一行业，对防伪标签产品更深入了解，建议公司能够给予员工每个月定期进行培训。并且觉得工作中学习也是很重要的，建议公司开展一些工作技能的培训，为了让员工成长的更快，那么将会给公司带来更大的效益。第二：建议公司网络电话能够保持稳定。做为电话销售员的我每天到9：30拨打通客户的电话。往往打到一半的时候就突然的断线了或者是客户那边说根本听不到我说话的声音，而且也有一些客户建议我不要用网络电话打，而且每次跟客户沟通完电话，客户都不知道我们公司的电话，每次用网络电话打过去的话电话号码显示都不一样，有时候会显示无法显示号码等等一些状况，我希望明年年初公司能够针对电话这一块能够有个好的调整和升级。第三：建议员工在工作之余比如节假日，公司可以组织全体员工外出旅游、登山、打羽毛球等等来丰富员工的业余生活，同时也能够增强员工之间的凝聚力。增强了团队精神。综上所述，以上是我的xx年工作计划和建议，有什么不当的地方还得请领导指正。在新的年里，我会在更加努力的工作。争取每次给自己订的销售目标能够按时按质的完成。并且也相信公司会越走越好。在不久的将来，公司将会发展的更好、更快！电话销售员工个人工作总结2一、做为在一个it公司做销售，必须要十分地了解公司和公司做的产品，还有起码的行业背景，个性是做项目的。毕竟做项目的都是先以产品技术公关搞定客户再谈商务，而且有时技术会成为一个项目的制高点，当然了解产品后这也是你以后转换阵地的重要资本之一，多说无益，多学有用；二、工作必须要勤奋，勤奋不是做给领导看，是让自我成长的更加快和更加充实更自信，收获更加多。一流的销售是混业绩，二流的是混日子，三流的混饭吃，如果我自我定位是一个一流的sales就务必把工作当作是自我的事，认真做，努力做，主动做；其实在it圈里混，因为压力是比较大，除了要对工作总结外还要不断的学习产品知识和专业技术，就是要想怎样样去做把销售业绩做上来，怎样样去把利润提高，这都是要通过勤奋尽快来完成，其实我个人认为勤奋就应能够说是销售的一种品行，在我们是说没有疲软的市场，只有疲软的.思想；三、当你在公司混的时候必须要记得你是在公司，说话和做事必须都要顾及同事的利益和看法，即使是在部门里也是一样，该说的说，该问的问，同事不是你的朋友，更加不是你的亲人这点必须要记祝如果需要同事帮忙必须要礼貌，如果想帮同事必须要在暗地里、公司里的小事细节多留心多主动做。做为一个销售如果能把公司当作是自我的家，把工作当做是自我的事业，对于打造一个良好的用心销售心态就成功了一半，同时也能在这个公司混的不错，只是时光和耐心而已；四、请为公司创造尽可能多的利润，如果你不行就辞职吧！这是一种心态问题，一来你为公司创造的多你自我所得的自然也多；二来不要总是以为自我被公司利用了或者为老板创造了多少自我才拿那么一点，因为准确来说能被人利用说明你还是有价值的，最可悲的是连利用的价值都没有，也就是说没有利润就等于失业。如果像我一样是这个行业的菜鸟，还挑什么挑呢，能找到个好公司混个好的领导带路学习就已经不错了，很多兄弟姐妹在工厂里郁闷了n年还遇不到一个伯乐，所以能成为黄牛是猛牛那是你自我决定的；五、当你在和代理商和用户沟通时必须要记住你不是去求他们推你们的产品和不是来求用户买你的产品，因为你是来给他们带里利润和为用户解决问题的，这是一个各有所求的双赢，主管说这个十分重要，直接影响了你的工作心态，我也觉得十分有道理，如果你去求用户，他会越觉得你什么都不是，如果你能给用户价值和为他解决问题，用户也是觉得继续和交流或者接待你是值得的。另外老大说也说代理商和厂商、经销商都是在一个天平上，谁厉害就把对方翘到天上去，弱势的只能跟着混饭池；六、做销售必须要自信，一个销售，没有了自信就会连说话的力气和打电话的勇气都没有，那就更加不要说出门拜访和做什么业绩了，自信主导着销售的内心，有了自信你能够随机应变地应对客户和代理商的刁难和挑战困难，没有了自信，在公司同事面前都会感觉羞愧。所以做为一个销售我觉得即使是在你受到打击的状况下，还要唱着歌去上班，并且坚持每一天都是这样，我的老大就是这样的，每一天进公司必须是哼着歌进来的，我佩服同事也佩服；电话销售员工个人工作总结3我加入电话营销行业已有近两个月的时光，总的来说，在领导的关心和同事的帮忙下，工作有了显著的进步。虽然跟自我的目标和领导的要求还有必须差距，但前景是好的`，心态是正的，信心是饱满的！当然问题也是突出的：1、技能但是硬，话术还有问题。发此刻跟客户交流的时候，方法不够灵活，心急的时候会有点口吃。2、工作状态不稳定，比如前两天状态不错的时候跟客户聊得十分好，包括打新单时接通率都会高些。但礼拜三时状态就很差，拿起电话不明白说些什么。脑子一片浆糊。3、销售意识不强，往往是聊了很长时光的客户都不清楚我到底是要跟他推销什么。只是从我那里听消息。4、过分在乎成败，急躁，把握不好分寸，常常在不恰当的时候推销产品或者？嗦过多，让客户有所反感。5、自我要求不强，平时业余时光没有充分利用来学习提高自我，总体潜力素质不够强。对于这些问题，以下是我做出的下个月电话销售工作计划：1、对于老客户，和固定客户，要经常持续联系，稳定与客户关系。2、此刻正在尝试各种工作方法，试图找出一种适合自我，使用起来得心应手的方式。3、控制自我的情绪与状态，尽量持续状态稳定，持续良好的状态。4、加强销售意识，加强目的性，有计划，有步骤的去和客户交流，戒急戒躁，从容应对挑战。5、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。6、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。7、自我多总结工作，看看有哪些工作上的失误，及时改正。以上就是我的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自我最大的贡献。电话销售员工个人工作总结4如果说xx是拼搏的一年，xx是勤奋的一年，xx是转型的一年，那我的xx就是坚持的一年，所有的一切都已经过去，唯有坚持的心不曾动摇、没有改变，坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。一直以来，电话营销都是我所坚持在做的，记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了，唯有我们团队还在青春坊奋斗，经过一个寒冷的冬天，那时的环境虽然非常刻苦，但是没有任何借口，我们都在一起努力，打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户，我们有计划的做到我们该做的，虽然天气寒冷，但是我们的心很火热，新人进来也是和我们一样电话营销，确实在艰苦的条件下，坚持下来的都很了不起，注定能够得到自己想要的，实现心中的目标，随着3月份我们搬进xx路8楼，不会在冷了，环境也好很多，那时经历着电话营销部门的设立，我从此有了更多的时间，那时电话营销我放下了，新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合，虽然成绩不尽如人意，但是确实规模大了，团队的两名成员成为电话营销部门的小组长，也得到了一定的锻炼。自从电话营销团队管理抽出以来，也面临着自己的重新定位，那时对我来说，也是充满模糊，通过和领导的沟通，我开始筹划更多的事情：银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等，当开始考虑团队的未来发展的时刻，银行一直是我们团队的弱项，因为这三年，银行渠道基本上都没有争取过，放弃的更多，在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点，说出去和其他营业部的区域经理分享的时候，他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩，从此我开始重视银行渠道，第一个开始重视的.是x行xx路支行，这个网点合作时间最久，关系处理。但是过去的三年对他们的贡献基本上没有，第一次拜访钱行长的时候，我没有提任何要求，首先满足他们的三方任务要求，那一次合作以后，银行对我们才开始重视，关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道，最终开发出x行x支行和x行xx支行的银行渠道，另外xx银行和x发展银行也开始接触，沟通合作的事情，曾经给自己下了一个任务：平均两个人至少要有一个银行渠道，年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成，但是在年末的基金销售过程中，银行一直以来都是我们的弱项，但是通过银行完成的任务确是不错的，通过这次资源的互换合作，让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义，更多的人选择了走出去，进行联合营销，和x行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会，达到了我们的期望目标，虽然结果并不是很好，但是打开了局面，对于后期的合作大家都充满希望和期待，无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景，以后或许可以做更多的尝试，目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家。在团队的活动方面，一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动，这一点要感谢罗总教给了我，团队每个月至少要有一次集体活动，像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等，紧张的工作确实给我们很大的压力，再忙也要懂得适当的调整和休息，因为4月份我们取得了突出的成绩，在6月份我们安排了和xx营业部集体漂流，那是一次非常愉快的经历，虽然花了不少银子，这样的活动大家集体参加，感觉非常好，美好的东西总是让人怀念，以后每年也需要这样一两次的户外活动。在人员引进方面，年初团队自身做了一次招聘，总共当时有8个人参加培训，最终签约的有5个，留存率还是比较高的，当时团队签约的有十多个，实习的有四五个，一起将近20人，从4月以后，团队基本上暂停了招聘，主要是学校的毕业生为主，一直持续到11月，行情一直低迷，团队出现人员流失，当然我一直坚信，离开都是有理由的，但是作为把大家带进来的，没有让大家赚到钱，我是有责任的，团队最多人数达到22人，在八、九月份，那是考验的时候，那时基本上停掉了新人的引进，从开始有人提出离职的时候，我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题，有进有出，这才是一个健康的营销团队，xx年对团队的要求势必更加严格。对于自身的发展来说，xx年更多的偏向了团队管理，个人的业绩并不好，曾经记得xx年年初给自己定下了5000万的客户资产，最终在xx年初达到了，在xx年12月31日，看客户的资产损失将近1/3，到下半年基本上暂停了个人的开发，我也不知道是不是给自己找理由，但是每个月的业绩确实很不理想，虽然营业部对我没有考核，但是作为一名证券从业人员，谁都知道没用客户真的很难生存，不仅在客户开发方面放松了很多，同时客户服务也缺乏持续性，只是对部分关系较好的客户联络较多，大量的客户已经基本上忘记了联系，客户关系也没用以往那么用心，因为对客户没有以往那么关心，转介绍的数量大大减少，坚持该坚持的，这也许是今年的不足。如果说xx年还有什么遗憾，应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们，辛辛苦苦的一整年，没有赚到钱，没有过上有品质的生活，年底了，回家甚至囊中羞涩，但是我坚信我们的付出会有回报，所有的遗憾，只要还在坚持，我们的xx，不要像去年这样狼狈，一定要实现我们的财务自由。电话销售员工个人工作总结5感谢公司领导的正确指导和支持，让我有机会成为公司的一名销售人员。在过去的一年里，我一直恪尽职守，努力提升自己的销售技能和专业素养。通过不懈努力，我成功完成了公司下达的各项销售任务，并取得了令人满意的业绩。在这一年中，我不断学习进步，提升了个人的思想政治素质和综合素质。通过与客户的沟通交流，我不断改进自己的销售技巧，提高了服务质量和客户满意度。同时，我也积极参与团队合作，与同事们密切配合，共同完成销售目标，取得了良好的成绩。展望未来，我将继续努力学习，不断提升自己的专业能力，更好地为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司给予我的成长机会，我将继续保持奋发向上的精神，为公司的明天努力拼搏。谢谢！一、作为一名助代，明白自己职责。1、配合业代完成公司下达的各项销售指标。2、定期的拜访零店，二批商及校园的客户，维护好客情关系，及时合理订货，以做好产品的生动陈列。3、开发空白市场，提高市场的占有率。4、积极推广新品，提高市场铺货率。5、积极收集竟品信息并及时整理上报6、做好校园点cp和集兑活动。二、执行公司的各项促销计划。在确保订货和陈列充分的同时，我还兼任公司的终端导购员，竭尽全力向消费者介绍我司华丰公司的顶尖产品特点，如技术创新、面体酥脆以及纯净水制面，口味上追求零食化的理念。我努力让消费者成为我们华丰面的忠实粉丝，不仅如此，我还积极执行公司各项促销计划，及时传达各款产品促销信息，确保消费者能及时了解到最新的促销活动。三、市场情况反馈及建议。我刚刚接手管理了山海关和北戴河的两个市场，虽然对二批商、校园点和零售店这些市场还不是很熟悉，但我会努力做好市场管理工作。我将及时下架破损面，防止过期或临期面的出现，以提升销量。在酷玩地带放置喜洋洋的卡片后，孩子们的反应非常好，这对店铺的`吸引力有所提升。另外，一些店主反映销量较少，希望公司能够解决这个问题。目前，我们公司的干吃面市场占有主导地位，但圣战士和福香脆等竞品正在试图抢占市场份额，尤其是在校园点。为了拉大与其他竞品的差距，我们在央视投放了大量广告，努力树立干吃面的品牌形象。希望通过这些努力，能够提升我们产品在市场上的竞争力。四、有待改善的几个方面。1、进一步加强开发空白市场，提高新品的铺货率。2、及时与客户沟通，进一步增加客情。3、加强学习，运用到实际工作中。4、自己的不足就是工作起来不是很认真，希望领导及时批评与指正，以得在以后工作中加以改正。我们将继续坚定不移地走品牌发展之路，紧密关注市场动态，加强与市场的互动，促进品牌的持续发展。我坚信在我们共同的努力下，一定能够克服各种困难，赢得市场竞争中更大的成功。电话销售员工个人工作总结6感谢大家踊跃发言，积极参与，共同总结这半年来电话销售部的工作。在这个寒冬暖阳里，我们满怀热情，收获颇丰。我个人也感慨万分，这半年来收获颇丰，离不开领导和同事们的支持与帮助。在此，向大家表示由衷的感谢！接下来，让我们一起回顾过去半年的工作，总结经验，查找不足，共同努力，为明年的工作打下坚实的基础。期待大家继续努力，团结合作，共同创造更加辉煌的明天！一、半年来工作完成情况半年来，我们对电话销售团队进行了整合，将渠道部、网站部和客服部的销售人员整合在一起，形成了一个统一的销售团队。我们上线了呼叫系统，对呼入和呼出业务进行了详细的分工安排。制定了销售规则，并与产品部门合作开展了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动，取得了一定的销售业绩。特别是在重点产品的电话销售工作方面，取得了显著的成绩（具体数据待补充）。我们的团队做了以下几项工作：（一）我们将加强培训工作，特别是在产品知识和表达技巧方面进行集中培训。为了确保培训内容的质量和完成进度，我们会根据专业设置选择合适的教材和教学光盘，并提前发放给培训人员，以便他们方便学习和复习。这种做法不仅提高了教学质量，巩固了培训成果，而且方便了教师的教学工作。每次培训，我们都会明确分工，确保责任到人。专业教师按照日程表进行授课，理论讲解通俗易懂，实际操作具体有针对性，确保学员能够快速掌握。比如，最近我们进行了职称英语培训，效果非常显著。（二）系统升级计划已启动，专业技术团队已经全力投入呼叫系统的更新工作。新的呼叫系统将整合呼入咨询电话，以更高效的方式处理来电量的明显增加。（三）经过分工细化，我们在呼入呼出方面进行了明确的分工。在呼入方面，我们加强了与产品的协作，多次组织促销活动，取得了良好效果；在呼出方面，我们增加了呼出密度，以便更多人了解学校和产品，为学校争取更多客户资源。我们对未付款订单进行了及时跟进，对新开发的学员进行了详细统计分析，及时跟进学员的进度。每月召开例会分析学员状况，总结未成交学员以便跟进，分享成功经验。同时，我们执行了同等学历的老学员二次销售，启用新品前征得老学员的认可。对老学员的回访不定期进行，节假日送祝福，重要日子送小礼品增进感情。保持联络，关心老学员状况，如可能登门拜访，促进关系。经过努力，半年来，老学员成单量达到新高。（四）为了更好地促进工作，我们制定并严格执行了《电话销售执行规则》，对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定，有效降低了违规操作的发生。二、存在的问题和不足虽然过去半年我们在工作中取得了一些进展，但是与领导的期望相比，还存在许多不足和差距。具体来说，主要问题包括：咨询服务方面存在问题，部分顾客反映在解决问题时缺乏足够的专业能力，部分课程还需要进一步加强咨询技巧。需要与产品团队加强合作，增加培训力度。当前电话销售工作主要包括两个方面：一是处理网站上未支付的订单回访，这部分业务比较简单且表面化。二是真正意义上的电话销售工作，包括老客户的二次开发和新客户的电话拜访销售，但这方面的`投入还不够。三是有的仅凭感觉销售，对业绩起伏无统计分析，对主要产品转化率无统计分析。四是团队氛围一度出现问题，业务竞争向恶性竞争方向发展，直接影响整体业绩。三、下步打算新起点，我们取得了令人振奋的成绩，这标志着新的希望之始。成绩是过去的写照，而我们即将开启新的征程。接下来，我们将全力以赴，做好以下几方面的工作：一是希望能够加强与产品部门的合作，加强培训力度。新的一年里，我们期待与产品部门进一步加强合作，开展更多的产品培训，帮助我们提升销售顾问的能力。作为学校的职员，熟悉学校的产品是至关重要的。为了学校的发展，可能会推出新产品或者改进现有产品，定期进行产品培训将有助于让职员更加了解学校的产品，提升员工的专业技能，促进个人成长。二是加强数据统计与分析，及时了解呼入和呼出量，根据业绩起伏加强管理，提高产品转化率。三是积极研究发掘销售规律，以指导好销售工作的开展，为学校创造更多的经济效益。四是进行大规模外呼，让沉睡的数据苏醒，促成老客户的多次销售。（具体到产品）以上是我半年来的工作总结和计划建议，有什么不当的地方还请领导指正。在新的一年里，我们将紧紧抓住教育发展的战略机遇期，尽最大的努力协助销售员共同完成销售目标。我们大家会一起努力，紧密结合自身的实际，长远规划，埋头实干，站在新的起点上，向着更高的、更美好的目标迈进，将工作做到更好！在不久的将来，我相信学校一定会发展得更好、更快！电话销售员工个人工作总结7销售有很多中，电话销售就是其一，对于我们公司而言，淡化销售是主要的销售渠道，毕竟有客户资源就要把资源变现，我们电话销售人员就是其中的中转站，联系更多的客户服务更多的人，这就是我们的工作。来到岗位上因为工作的需要，我们不许要打电话联系，但是如何去打这个电话，这可是有讲究，有方法的，来到岗位上的时候我认为工作简单容易，不久是沟通吗，觉得小意思，于是主动的'去与客户沟通，结果不但没有任何结果反而被客户打骂一顿，这让我备受打击，同时让我明白了一个道理，那就是工作需要的不仅仅是沟通，更需要我们自己去做好工作准备，因为我没有把握好客户的时间，同时也没有从客户的话语中理解客户的心情，导致了失败。当客户心情不好不满意的时候会发脾气，就如我们一样，不管如何在岗位上工作我们沟通的时候要体会客户的情绪，如果客户兴致不大，就要勾起他的兴趣爱好，如果客户在生气，就不能在这个节骨眼上与他们沟通，而需要另找时间才行，毕竟我们工作不是为了简单的与客户对话，而是与客户主动联系。因为工作的需要每天都要打电话上百个，每天打电话都会出现一种情况那就是疲惫，毕竟如果长时间没有遇到一个合作客户，就会让我们失去信心，让我们没有勇气去面对各种困难，没有勇气去承担问题，对我们的工作有很多大阻碍这时候需要调整心态，重新工作，毕竟我们工作不能光只靠着自己的一点点努力更多的是要我们自己去拼搏。在与其他同事沟通的时候我也了解到，很多人都遇到过相似的情况，在我们这个岗位上如果不能熬过这一关就只会被淘汰。现在公司都是流行一个观念就是，“剩”者为王，能够坚持到最后的人才会成为真正的精英，因为很多时候我们容易被一些小问题，小失败所打击，让我们没有信心没有自信，让我们失去了自己，只知道在工作中不但的去抱怨而不知道去检查自己工作中存在的问题。走的远看的宽的人知道，遇到困难不是让困难困住我们，而是要我们自己打破困难这个牢笼，走出这个局限，走上自己的到来，人需要的是压力而不是是放弃。其实做电话销售并不难，难的就是我们的心，不能够一直沉稳，容易被失败所激荡，一个成功的人知道失败是正常，隐没真人也是常事，想要在岗位中，获取成功，在工作中有结果，一个需要思考，还需要坚持，努力奋斗自强不息，没有人会强迫你去接受，也没有人会压着你去努力，只会给你更多的努力，给你更多的压力走出去才能会有收获，走不出去，只会被这个樊笼所困。电话销售员工个人工作总结8回忆起我20xx年x月xx日进的公司一直到现在，已经工作有了半年多。工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处：第一：沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。第二：针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的，比如我有20个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。第三：客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划，这样工作起来更加有针对性和目的性，那么也更加如鱼得水。第四：开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽略了自己联系上的意向客户。而自己开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改进，并且下半年订好一个计划，让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。第五：主动请教，不耻下问当遇到不懂的专业或者业务知识时候，不善于主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改进，有句话说的.话：聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。今年整整的半年变化不大，主要工作职责是电话销售，顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这半年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通，工作上听上去每天坐在办公室里，打几个电话或者qq、客服等联系到客户，这样很简单，但是实际上工作量还是有的，每天要跟不同的客户打交道，并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖，除了公司的报价外，更重要的是一个服务。要让客户感觉到xxx公司是一个大企业有很好的服务团队，并且就好比是在享受的过程一样，把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到，想到跟xxx公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关，并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户，让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。电话销售员工个人工作总结9从毕业到现在已经有半年的时间了，我和同学们一起被分配到了XX电视购物公司。在这段时间里，我经历了从怀揣理想到面对残酷现实的转变，但也收获了许多宝贵的经验和教训。这段经历让我成长了许多，让我更加坚定地走在了自己的职业道路上。作为一名电话销售员，我刚开始对这项工作感到有些陌生和压力。因为我之前从未接触过销售，也没有电话销售的经验。虽然我对销售并不感兴趣，而且我的专业也与销售不太相关，但我决定全力以赴。刚开始时，我感到有些恐惧，因为电话销售最基本的要求是打字快、普通话流利，而我恰恰打字慢，普通话不够地道。看到其他老同事表现出色，我感到很羡慕，但也对自己能否胜任这项工作缺乏信心。由于对电话销售产品质量和售后服务的质疑，我开始推销产品时缺乏自信，甚至有些畏首畏尾。经过领导的'培训后，我学会了说服客户的技巧，变得更加自信和大胆。我意识到，推销产品实际上就是推销自己，一个优秀的销售员必须对产品和自己充满信心。我开始勇敢地与客户交流，自信地介绍产品，渐渐地客户开始相信我，订单也随之增加。当然，在工作中也会遇到各种问题，比如有些客户不懂普通话，我只能耐心倾听；有些地名难以准确拼写，需要依靠平时的积累和学习。随着经验的积累，我逐渐掌握了如何进行销售，变得更加自信和熟练。工作了一个多月后，有客人反馈产品质量问题要求退货，却无法满足客人的要求，让我感到内疚和不安。推销产品时客人对我充满信任，但当他们收到产品却不符合期待时，我感到自责和无奈。有时候因为这个原因，一些同事选择离开，让我更加痛心。最终我决定辞职，因为无法面对自己对客人的愧疚。但在工作中，同事们互相帮助、鼓励，让我感受到了温暖和感动。尽管有时候晚班很累，但我们相互支持，相互成长，获得了宝贵的锻炼和经验。公司的领导虽然年龄不大，学历也并不高，但她们却能胜任领导岗位，工作表现出色。她们对我们耐心教导，关心照顾，让我们受益匪浅。正是她们的悉心指导，我们才能迅速掌握销售技巧，不断成长进步。虽然因为与公司理念不合而选择离职，但公司给予我们实习机会，让我们获得了宝贵的社会实践经验。这段经历让我明白，无论做什么工作，都要认真负责，态度决定成败。或许不喜欢当前工作，但也要全力以赴，不敷衍了事。态度决定一切，做事应该用心。我已经到达了xxx酒店，这家酒店坐落在风景如画的淦河畔。周围环绕着潜山国家森林公园、太乙洞和飞仙洞，景色宜人，气候宜人。酒店距离市中心商业区约一公里，距离武汉仅一小时车程，交通便利。这家酒店拥有八层主体建筑，设有各种服务和娱乐设施，还设有水上娱乐中心，共有大约31个不同大小的浴池。酒店的温泉水源自地下500米的温泉地热水资源，富含钙、镁、钾、钠、氡等多种对人体健康有益的元素。这里是湖北地区旅游休闲、商务会议、娱乐健身、养生度假的理想去处。在酒店里我担任吧员的工作，主要负责制作水果拼盘和提供饮品服务。刚开始应聘时，我曾担心自己之前没有相关经验，怕学不会。但通过上一次的实习经历，我明白只要肯学，就没有什么做不到的。刚开始工作时遇到困难是很正常的，但只要肯吃苦、肯学习，就能克服困难。因此，我进入工作后就认真对待每一项任务，遇到不会的事情就请教我的师傅。师傅有时会训斥我，有时说话也比较刻薄，但我知道他是希望我能快速学会，掌握技能。以前我做事情总是拖拖拉拉，效率低下，也不够认真。经过这三个月的实习，我变得更加高效，对待工作也更加认真。因为在实习期间，我曾因发错酒水而赔钱，从中吸取教训。电话销售员工个人工作总结10时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，（这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们）再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是1、负责完成组长分配下来的设计工作指令；2、参与相关广告创意的讨论；3、领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的`