2024年标准版企业委托劳务派遣合作协议

2024年标准版企业委托劳务派遣合作协议本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1甲方（委托方）：指标准版企业，全称有限公司。1.2乙方（受托方）：指劳务派遣有限公司。1.3派遣员工：指乙方根据甲方需求，向甲方提供劳务派遣服务的人员。第二条：劳务派遣服务内容2.1乙方根据甲方的需求，提供相应的劳务派遣人员。2.2乙方应确保派遣员工的素质和能力，满足甲方的岗位需求。2.3乙方负责为派遣员工缴纳社会保险和公积金。第三条：劳务派遣人员管理3.1甲方对派遣员工实行日常管理，包括但不限于考勤、工作任务分配、绩效考核等。3.2甲方应按照国家和地方的法律法规，保障派遣员工的合法权益。3.3乙方应协助甲方进行派遣员工的管理工作。第四条：派遣期限及费用4.1本协议的派遣期限为2024年。4.2甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，包括但不限于人员工资、社会保险、公积金等。4.3费用的支付方式、支付时间等具体事项，由双方在协议附件中约定。第五条：保密条款5.1双方在合作过程中，应对对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第六条：违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2违约责任的承担方式，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条：争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条：协议的变更和终止8.1双方同意，本协议的变更或终止，应书面签署，并经双方确认。8.2协议终止后，乙方应按照约定办理派遣员工的退回等相关手续。第九条：法律适用及争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。9.2双方在签订本协议时，应遵守国家的法律法规，不得损害社会公共利益。第十条：其他约定10.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条：合同签订日期本协议于2024年标准版企业委托劳务派遣合作协议签订日期。第十二条：甲方（盖章）标准版企业（盖章）第十三条：乙方（盖章）劳务派遣有限公司（盖章）第十四条：见证单位（如有）（盖章）第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义1.1甲方（委托方）：指标准版企业，全称有限公司，营业执照注册号为，地址位于，法定代表人（或负责人）为。1.2乙方（受托方）：指劳务派遣有限公司，营业执照注册号为，地址位于，法定代表人（或负责人）为。1.3派遣员工：指乙方根据甲方需求，向甲方提供劳务派遣服务的人员，包括但不限于全职、兼职和临时工等形式。第二条：劳务派遣服务内容2.1乙方根据甲方的需求，提供相应的劳务派遣人员，并确保派遣员工的素质和能力符合甲方的岗位需求。2.2乙方负责为派遣员工缴纳社会保险和公积金，并承担相关法律法规规定的雇主责任。2.3乙方应保证派遣员工的人身安全和劳动条件，确保派遣员工的人权不受侵犯。第三条：劳务派遣人员管理3.1甲方对派遣员工实行日常管理，包括但不限于考勤、工作任务分配、绩效考核等。甲方有权对派遣员工的工作进行监督和指导。3.2甲方应按照国家和地方的法律法规，保障派遣员工的合法权益，包括但不限于工资、工时、休假、劳动保护等。3.3乙方应协助甲方进行派遣员工的管理工作，包括但不限于员工培训、员工关系协调等。第四条：派遣期限及费用4.1本协议的派遣期限为2024年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，包括但不限于人员工资、社会保险、公积金等。费用的具体金额、支付方式、支付时间等由双方在协议附件中约定。4.3甲方有权根据实际需求调整派遣员工的数量，具体调整方式由双方另行协商确定。第五条：保密条款5.1双方在合作过程中，应对对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客户信息、产品信息、发展战略等。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第六条：违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2甲方如未按时支付费用，乙方有权暂停提供劳务派遣服务，且甲方应支付滞纳金。6.3乙方如未能按约定提供合格的派遣员工，甲方有权要求乙方更换或补足，且乙方应承担由此产生的相关费用。第七条：争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条：协议的变更和终止8.1双方同意，本协议的变更或终止，应书面签署，并经双方确认。8.2协议变更或终止的条件和程序，由双方在协议附件中约定。8.3协议终止后，乙方应按照约定办理派遣员工的退回等相关手续。第九条：法律适用及争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。9.2双方在签订本协议时，应遵守国家的法律法规，不得损害社会公共利益。第十条：其他约定10.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条：合同签订日期本协议于2024年标准版企业委托劳务派遣合作协议签订日期。第十二条：甲方（盖章）标准版企业（盖章）第十三条：乙方（盖章）劳务派遣有限公司（盖章）第十四条：见证单位（如有）（盖章）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣员工名单详细列出乙方提供给甲方的派遣员工名单，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、岗位等信息。附件二：派遣员工工资明细表详细列出派遣员工的工资构成，包括基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等信息。附件三：社会保险和公积金缴纳明细表详细列出乙方为派遣员工缴纳的社会保险和公积金的明细，包括保险种类、缴费基数、缴费比例、缴费金额等信息。附件四：派遣员工绩效考核标准详细列出甲方对派遣员工的绩效考核标准，包括考核指标、考核方法、考核周期等信息。附件五：保密协议详细列出双方在合作过程中应保密的信息范围、保密期限、保密义务等信息。附件六：争议解决方式详细列出双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等信息。附件七：补充协议用于补充本协议未尽事宜，包括但不限于派遣员工培训、甲方特殊需求等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付劳务派遣费用。2.乙方未按约定提供合格的派遣员工。3.甲方未按照约定对派遣员工进行管理。4.乙方未按照约定保密甲方信息。5.双方未按照约定履行协议的其他事项。责任认定：1.甲方未按时支付劳务派遣费用的，应支付滞纳金，并承担因此给乙方造成的损失。2.乙方未按约定提供合格的派遣员工的，甲方有权要求乙方更换或补足，并承担因此产生的相关费用。3.甲方未按照约定对派遣员工进行管理的，乙方有权要求甲方改正，并承担因此给乙方造成的损失。4.乙方未按照约定保密甲方信息的，甲方有权要求乙方承担违约金，并承担因此给甲方造成的损失。5.双方未按照约定履行协议的其他事项的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按时支付劳务派遣费用，乙方可以要求甲方支付滞纳金，并有权暂停提供劳务派遣服务。若因此导致乙方遭受损失，甲方还需承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.标准版企业：指按照中华人民共和国法律法规设立的企业，具备合法的营业执照和经营资质。2.劳务派遣：指用人单位（甲方）与员工（乙方）之间不存在劳动关系，但甲方将员工派遣到乙方工作，乙方实际使用该员工并提供劳动条件。3.社会保险：指根据国家法律法规，用