政务中心保洁工作人员合同范本（2024年）

政务中心保洁工作人员合同范本（2024年）本合同目录一览第一条合同主体与合同标的1.3合同标的：乙方负责甲方政务中心的保洁工作。第二条合同期限2.1合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：自合同生效之日起计算，试用期为__个月。第三条乙方的工作内容a)清洁地面、墙面、天花板等；b)清洁公共卫生设施，如洗手间、茶水间等；c)清理垃圾，保持环境整洁；d)定期进行消毒、杀虫等工作；e)其他甲方指定的保洁工作。第四条乙方的工作时间4.1乙方的工作时间为：每周一至周五，上午__时至下午__时。4.2乙方应按照甲方的工作时间安排，提前半小时到达工作现场，做好准备工作。第五条乙方的工资待遇5.1乙方的工资为每月__元人民币，按月结算。5.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。5.3乙方享受国家法定节假日工资待遇。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。第八条合同的变更和解除8.1任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非双方协商一致。第九条违约责任9.1如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第十条争议解决10.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。第十二条合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。第十三条信息保密13.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。第十四条法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第一部分：合同如下：第一条合同主体与合同标的1.3合同标的：乙方负责甲方政务中心的保洁工作。具体包括但不限于：1.3.1清洁地面、墙面、天花板等；1.3.2清洁公共卫生设施，如洗手间、茶水间等；1.3.3清理垃圾，保持环境整洁；1.3.4定期进行消毒、杀虫等工作；1.3.5其他甲方指定的保洁工作。第二条合同期限2.1合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：自合同生效之日起计算，试用期为__个月。第三条乙方的工作内容3.1乙方应按照甲方制定的保洁服务标准和要求，提供本合同第一条所述的保洁服务。3.2乙方应确保在合同期限内，按照约定的服务质量和标准，完成甲方分配的保洁任务。第四条乙方的工作时间4.1乙方的工作时间为：每周一至周五，上午__时至下午__时。4.2乙方应按照甲方的工作时间安排，提前半小时到达工作现场，做好准备工作。第五条乙方的工资待遇5.1乙方的工资为每月__元人民币，按月结算。5.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。5.3乙方享受国家法定节假日工资待遇。5.4乙方的工作绩效将作为每月工资结算的依据之一。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。具体包括：6.1.1养老保险；6.1.2医疗保险；6.1.3失业保险；6.1.4工伤保险；6.1.5生育保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。具体包括但不限于：7.1.1工作服；7.1.2口罩、手套等防护用品；7.1.3安全鞋；7.1.4必要的清洁工具。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作安全意识。乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。如乙方在工作中发生安全事故，甲方应立即采取措施救治，并依法承担相应责任。乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作报告制度等。乙方应保持工作场所的整洁和卫生，遵守环保规定，不得乱丢垃圾或进行其他影响环境的行为。甲方应对乙方的工资、工作时间和劳动条件等进行定期检查，确保符合国家法律法规和本合同的约定。如甲方发现自身存在违法行为或违反本合同约定的，应立即改正。乙方应按照甲方的工作安排和指示，认真履行工作职责，保证服务质量。乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便进行任何违法乱纪的行为。甲方应按合同约定支付乙方工资及加班费等，不得拖欠或克扣乙方工资。甲方应按国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定的劳动保护标准，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作安全意识。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更和解除8.1任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非双方协商一致。8.2甲方变更或解除合同的，应提前__天书面通知乙方。8.3乙方变更或解除合同的，应提前__天书面通知甲方。8.4除不可抗力等法律规定的情形外，任何一方不得擅自违约。第九条违约责任9.1如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。9.2甲方未按约定支付乙方工资及加班费等的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资及加班费总额的__%。9.3乙方未按约定完成保洁工作的，应支付甲方违约金，违约金为合同总金额的__%。第十条争议解决10.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。11.2本合同的附加条款和附件，均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。第十三条信息保密13.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。第十四条法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十五条合同的附件15.1本合同附件一《保洁服务标准和要求》为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。15.2本合同附件二《工资及加班费支付标准》为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《保洁服务标准和要求》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方应遵守的保洁服务标准和要求，包括但不限于清洁地面、墙面、天花板等，清洁公共卫生设施，如洗手间、茶水间等，清理垃圾，定期进行消毒、杀虫等工作。乙方应确保按照约定的服务质量和标准，完成甲方分配的保洁任务。附件二：《工资及加班费支付标准》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工资支付标准，包括基本工资、加班工资的计算方式等。乙方的工作时间、加班时间以及相应的工资待遇均在此附件中进行明确。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付乙方工资及加班费等的，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付工资及加班费总额的10%。示例说明：如果甲方应支付给乙方的工资及加班费总额为1000元，甲方未按约定支付，则甲方应支付给乙方违约金100元。2.乙方未按约定完成保洁工作的，乙方应支付甲方违约金，违约金为合同总金额的5%。示例说明：如果合同总金额为20000元，乙方未按约定完成保洁工作，则乙方应支付给甲方违约金1000元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中承担雇主责任的一方，负责提供保洁服务的工作机会和条件。2.乙方：指合同中承担保洁工作的一方，负责按照甲方的要求提供保洁服务。3.合同有