2024年度人力资源服务业务合作具体协议

2024年度人力资源服务业务合作具体协议本合同目录一览1.合作双方1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式1.4乙方名称1.5乙方地址1.6乙方联系人及联系方式2.合作内容2.1人力资源服务范围2.2乙方提供的服务内容2.3服务期限2.4服务地点3.人员配置3.1乙方应配置的人员数量3.2乙方人员的资质要求3.3乙方人员的培训和管理4.费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付周期4.3支付方式4.4税费及其他费用5.合作期限5.1合作开始日期5.2合作结束日期6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律9.合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的生效、终止和续约10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同续约条件11.其他条款11.1双方约定的其他事项12.甲方签字12.1甲方名称（盖章）12.2甲方授权代表签字13.乙方签字13.1乙方名称（盖章）13.2乙方授权代表签字14.附件14.1服务内容详细说明14.2人员配置详细说明14.3费用详细说明第一部分：合同如下：第一条合作双方1.1甲方名称：×××公司1.2甲方地址：××省××市××区××路××号1.3甲方联系人及联系方式：，电话：138××××××××1.4乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.5乙方地址：××省××市××区××路××号1.6乙方联系人及联系方式：，电话：139××××××××第二条合作内容2.1人力资源服务范围：乙方为甲方提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。2.2乙方提供的服务内容：2.2.1招聘服务：协助甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。2.2.2培训服务：为甲方员工提供专业技能培训、职业素养培训等。2.2.3薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，进行薪酬核算、福利发放等工作。2.2.4员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，提供劳动法咨询等服务。2.3服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4服务地点：甲方所在地。第三条人员配置3.1乙方应配置的人员数量：根据甲方需求，乙方需配置至少5名专业人员。3.2乙方人员的资质要求：具备相关行业工作经验，具备相应的职业资格证书。3.3乙方人员的培训和管理：乙方应对配置的人员进行定期培训，确保人员素质和业务能力。第四条费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币万元整。4.2费用支付周期：按季度支付。4.3支付方式：银行转账。4.4税费及其他费用：双方协商解决。第五条合作期限5.1合作开始日期：2024年1月1日。5.2合作结束日期：2024年12月31日。第六条保密条款6.1保密信息范围：双方在合作过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自双方签署本合同时起，至合作期限结束之日起两年。第七条违约责任7.1违约行为：包括但不限于乙方未能按照约定提供服务、服务不符合约定质量标准等。7.2违约责任承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。同时，违约方需承担因违约所产生的其他损失赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更和解除9.1变更条件：合同的变更需双方协商一致，并书面签署。9.2解除条件：合同解除需双方协商一致，并书面签署。在合同解除前，乙方应继续按照约定提供服务。第十条合同的生效、终止和续约10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：合同期满或者双方协商一致终止。10.3合同续约条件：合同期满前，双方可协商续约，并签订新的合同。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于服务项目的增减、服务费用的调整等。第十二条甲方签字12.1甲方名称（盖章）：×××公司12.2甲方授权代表签字：________________第十三条乙方签字13.1乙方名称（盖章）：×××人力资源服务有限公司13.2乙方授权代表签字：________________第十四条附件14.1服务内容详细说明：附件中详细说明乙方应提供的各项服务内容、服务标准等。14.2人员配置详细说明：附件中详细说明乙方配置的人员数量、资质要求、培训和管理等。14.3费用详细说明：附件中详细说明服务费用的构成、支付周期、支付方式等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细说明内容：详细说明乙方应提供的各项服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。要求：附件中应详细列出各项服务的具体内容、服务标准、服务流程等。附件二：人员配置详细说明内容：详细说明乙方配置的人员数量、资质要求、培训和管理等。要求：附件中应详细列出人员数量、资质要求、培训流程、管理方式等。附件三：费用详细说明内容：详细说明服务费用的构成、支付周期、支付方式等。要求：附件中应详细列出费用构成、支付周期、支付方式、税费及其他费用等。说明二：违约行为及责任认定违约行为：包括但不限于乙方未能按照约定提供服务、服务不符合约定质量标准、未按时支付费用等。责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。同时，违约方需承担因违约所产生的其他损失赔偿责任。示例说明：若乙方未能按照约定时间提供服务，导致甲方损失，乙方需支付违约金并承担甲方损失的赔偿责任。说明三：法律名词及解释1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。应用：乙方在合作过程中获取的甲方的商业秘密，需予以保密，未经甲方同意不得泄露。2.技术秘密：指不为公众所知悉、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。应用：乙方在合作过程中获取的甲方的技术秘密，需予以保密，未经甲方同意不得泄露。3