劳务分包清包合同2024年

劳务分包清包合同2024年通用合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（发包方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（分包方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为某项工程的业主或委托人，乙方为具有相应资质的劳务分包企业，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务分包服务事宜，达成如下协议：一、工程概况1.1工程名称：____________________1.2工程地点：____________________1.3工程内容：____________________1.4工程规模：____________________1.5工程预算：____________________1.6工程周期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳务分包范围及内容2.1乙方负责提供本工程所需的全部劳务人员，并承担其工资、福利、保险、培训、交通等一切相关费用。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工程中的各项劳务工作，并保证劳务人员的技能、素质和工程质量符合甲方的要求。2.3乙方应严格遵守国家和地方有关工程建设的法律法规，确保施工安全，防止安全事故的发生。2.4乙方应承担由于自身原因导致的工程损失和费用增加，并按照甲方的要求进行赔偿。三、劳务分包价格及支付方式3.1乙方向甲方提供的劳务分包价格为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方按照工程进度，分期支付乙方劳务费用。具体支付方式为：（1）甲方支付给乙方的劳务费用为实际完成工程量的80%；（2）工程验收合格后，甲方再支付给乙方剩余的20%劳务费用。3.3甲方支付给乙方的劳务费用，乙方应开具正规发票。四、劳务人员管理4.1乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并对劳务人员进行管理、培训和调配。4.2乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项，并承担相关法律责任。五、工程质量及验收5.1乙方应按照甲方的要求，保证工程质量，确保工程达到设计要求和质量标准。5.2工程验收分为初步验收和最终验收，验收合格后，甲方支付剩余的劳务费用。5.3工程验收不合格的，乙方应按照甲方的要求进行整改，并承担由此产生的费用。六、违约责任6.1乙方未按照约定完成工程，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.2甲方未按照约定支付劳务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.3甲乙双方因不可抗力导致不能履行合同的，双方互不承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程验收合格之日终止。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________附件：1.工程设计文件2.工程预算清单3.劳务人员名单4.付款凭证5.验收报告合同编号：__________一、附件列表：1.工程设计文件2.工程预算清单3.劳务人员名单4.付款凭证5.验收报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工程，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按照约定支付劳务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.甲乙双方因不可抗力导致不能履行合同的，双方互不承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指乙方为甲方提供具备一定技能的劳动力，完成甲方指定的工作。2.工程验收：指对完成的建设工程进行质量、安全、功能等方面的检查，以确定是否符合设计要求和标准。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工程进度延误：乙方应与甲方沟通，制定合理的施工计划，确保工程按时完成。2.工程质量问题：乙方应加强质量管理，按照设计要求和标准施工，发现问题及时整改。3.劳务人员管理：乙方应建立健全劳务人员