2024版员工补偿协议书

2024版最新员工补偿协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在职期间的相关补偿事项达成一致，特订立本补偿协议书，以共同遵守。一、补偿范围（1）经济补偿：根据乙方在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；不满一年的按比例计算。（2）失业保险金：乙方符合失业保险待遇条件的，甲方应按时足额为其办理失业保险金领取手续。（3）医疗保险：乙方在失业期间，继续享受医疗保险待遇，甲方应按时足额为其缴纳医疗保险费用。（1）赔偿金：甲方违法解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应支付乙方自离职之日起至恢复履行劳动合同之日的工资。（2）加班费：乙方在职期间，甲方未支付加班费的，甲方应按照相关规定支付乙方加班费。二、补偿金的计算标准2.1经济补偿金的计算标准：以乙方的月工资为基数，计算经济补偿金。月工资是指乙方离职前的平均工资，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。2.2赔偿金的计算标准：按照乙方离职前十二个月的平均工资计算，支付自离职之日起至恢复履行劳动合同之日的工资。三、支付时间及方式3.1甲方应在乙方离职后一个月内，按照本协议约定的标准计算并支付补偿金。3.2甲方应通过银行转账方式将补偿金支付给乙方。四、保密协议4.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和公司内部信息，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.乙方工资条复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.失业保险金领取申请表7.医疗保险缴纳证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付补偿金：甲方应在乙方离职后一个月内，按照本协议约定的标准计算并支付补偿金。2.甲方未按约定方式支付补偿金：甲方应通过银行转账方式将补偿金支付给乙方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和公司内部信息：乙方违反保密协议，向任何第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密和公司内部信息。三、法律名词及解释：1.经济补偿金：指根据乙方在本公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的补偿金。2.赔偿金：指甲方违法解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应支付乙方自离职之日起至恢复履行劳动合同之日的工资。3.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉、具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.失业保险金：指乙方符合失业保险待遇条件的，甲方应按时足额为其办理失业保险金领取手续。6.医疗保险：指乙方在失业期间，继续享受医疗保险待遇，甲方应按时足额为其缴纳医疗保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付补偿金：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定时间支付补偿金。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。2.甲方未按约定方式支付补偿金：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方通过银行转账方式将补偿金支付给乙方。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和公司内部信息：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露并签署保密协议。如乙方仍泄露，甲方可向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任并赔偿损失。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因提出离职，甲方根据本协议给予乙方经济补偿金、失业保险金和医疗保险。2.乙方因甲方原因提出离职，甲方根据本协议给予乙方经济补偿金、赔偿金、失业保险金和医疗保险。3.甲方未按