2024年后勤事务管理工作总结参考（三篇）

第4页共4页2024年后勤事务管理工作总结参考一、指导思想：本校将始终遵循总体工作规划，以教育教学为核心，致力于优化教育教学服务及师生生活保障。通过强化后勤管理制度的建设与实施，建立规范的后勤管理秩序，充分发掘后勤工作潜力，积极调动后勤人员的工作积极性，以开创后勤工作新局面。二、工作目标：（一）持续加强各项常规管理工作，确保稳定有序进行；（二）加强台帐资料建设，实现后勤工作的规范化与标准化。三、工作举措：1.对校内各教室的桌凳进行全面清理与修理，对老旧或损坏的课桌凳进行更换处理。2.对教学楼内的门、窗进行检修与修缮，确保其正常使用。3.对校园内各厕所进行修补，并对所有校舍屋面平台的垃圾进行彻底清理。4.对学生公寓的公物进行清点与检修，确保学生生活环境的安全与舒适。5.利用暑假期间，对学校的水、电、暖等基础设施进行维修与保养，以确保开学时各项设施的正常运行。（二）绿化管理工作：1.加强夏日花木的病虫害防治与浇水工作，确保花木健康成长。2.对短缺的花草进行及时补栽，美化校园环境。3.定期对花木进行病虫害防治、施肥、除草及修剪等日常养护工作。（三）食堂管理优化：1.调整食堂人员结构，优化运作机制，提高工作效率与服务质量。2.定期组织食堂从业人员学习食品卫生知识，确保食品安全。3.严格执行食堂管理制度，加强各环节的管理与监督，确保操作规范。4.认真贯彻落实《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，提升食堂硬件设施水平。5.加强检查监督与民主管理，鼓励师生参与食堂管理，提升服务质量。6.严格把控食品采购关，做好疾病预防工作。7.组织食堂人员学习烹饪知识，提高业务技能与素质。8.坚持勤俭节约原则，降低成本，提高饭菜质量。（四）校舍、校产管理：1.完善校产、校舍管理制度，特别是强化赔偿制度，确保资产安全。2.严格执行校产管理制度，确保常用教具、学具等教学器材的合理使用与保管。3.加强活动室管理，确保活动室设施设备的完好与正常使用。4.加强用电用水及日常检修管理，提倡勤俭节约，反对浪费。5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用等流程。6.加强学生爱护公物的教育，倡导文明行为，杜绝破坏公物的现象。（五）财务管理：1.严禁乱收乱付现象，压缩非教育开支，确保资金用于学校建设的关键领域。2.坚持民主理财原则，确保财务公开透明。3.严格执行收费规定，任何班级、个人不得擅自收费。（六）学习与观念更新：1.要求后勤人员树立师生利益至上的服务观，全心全意为全校师生服务。2.教育后勤人员向一线教师学习其无私奉献与敬业精神，树立正确的服务思想。3.鼓励后勤人员加强自身素质与业务能力的培养，不断更新知识，提升修养。2024年后勤事务管理工作总结参考（二）一、指导思想总务处秉承服务学校教学、满足全体师生需求的宗旨，致力于加强后勤队伍的建设。在新学期中，将明确各岗位职责，强化责任意识，推动全员共同提升，务实创新，实现资源的合理配置与高效利用，以减轻学校经济负担。总务工作人员需坚守廉洁自律的底线，深化“双事务”理念，提升我校后勤管理水平，实现特色化、高标准的后勤管理。二、主要工作目标任务1.新学期中，紧密配合校领导，以教学工作为核心，确保后勤管理有序进行，保障教学秩序的正常运转。我们将注重实际需求与资源分配的合理性，杜绝浪费现象，提高物资和设备的利用效率。2.关心并帮助解决教职工的实际困难，以增强后勤职工的工作热情和责任心，体现学校领导对他们的关爱与尊重。3.坚持以人为本，强化校园管理，营造“以美促德，以美益智”的育人环境。我们将加强对校园各区域的检查与监督，确保环境的净化、美化和绿化，为师生提供一个绿色、和谐、宜人的校园环境。4.严格管理食堂，严格执行食品卫生法，加强对其卫生状况、食品卫生、零售价格、服务质量等方面的监督与检查，努力杜绝食品安全事故的发生。同时，加强除“四害”工作，确保师生饮食安全。三、具体工作安排（一）月份：1.召开总务后勤人员会议，明确新学期工作任务。2.检查水电煤卫设施状态，确保各宿舍、教室设施完备，随时排除故障。3.完成新办公室及教室的搬迁与安置工作。4.发放新学期住宿生床上用品。5.添置并分发必备的办公用品和物品。6.订做宿舍和化学实验室白板。7.清晨清扫校园，迎接学生报到。8.确保食堂正常运转。9.填写并提交参加健康检查教师名单。10.持续做好常规管理与建校工作。11.迎接国庆，加强校园环境卫生与绿化工作。（二）月份至学期结束：（详细月份工作内容根据实际需求进行细化，以下仅提供框架性描述）1.加强安全保卫工作，确保校园安全。2.合理分配电力资源，保障全校用电需求。3.配合财务室完成审计工作。4.加强秋季卫生管理，重点整治食堂、绿化带等区域。5.配合各处室完成学校各项相关工作。6.做好期中考试、期末考试等考试工作的后勤保障。7.加强用电管理，确保用电安全。8.整理并归档总务处工作资料。9.做好寒暑假结束后的工作安排，确保校园环境的整洁与安全。10.筹备并召开相关会议，确保工作的高效运转。2024年后勤事务管理工作总结参考（三）一、指导思想：____年对于____企业的经营发展至关重要，后勤管理部将遵循企业____年的工作指导，推行现代企业管理模式，以素质提升求生存，以规范管理树形象，致力于为全体员工提供优质的后勤服务，为企业的稳健发展提供坚实的后盾。1、坚持以食品安全为核心，强化食品安全卫生管理，确保全年无食物中毒事件发生。2、以职工公寓管理为工作重点，完成____年新员工的住宿安排，确保公寓内安全无事故。同时，配合企业将员工的思想政治工作深入公寓，提升公寓管理水平。3、以提升员工满意度为宗旨，重塑后勤服务形象，力求员工对后勤服务的满意度较____年有所提升，为企业的文明单位创建和经营发展评估提供有力支持。4、以深化后勤改革为驱动力，确保____年企业按照现代企业模式运行，规范并开拓后勤服务市场。三、____年后勤工作主要任务：（一）、以诚信教育为引领，加强后勤员工的职业道德教育，提升团队整体素质，增强后勤队伍的凝聚力。1、组织全体员工深入学习企业____年年终工作会议的讲话精神，使员工充分理解企业的“五个一工程”，进一步增强责任感和使命感，做到敬业爱岗，诚信服务，乐于奉献。2、按照企业____年的工作部署，激发后勤人员的工作积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。3、做好开业前的各项筹备工作，确保按期完成，为企业的顺利开业提供保障。4、全力支持企业员工的培训工作，提供完善的后勤支持，每次培训后确保培训室的清洁，为下一次培训创造良好环境。（二）、以食品安全为中心，加强食堂管理，确保全体员工的饮食安全，提升餐厅经营水平。1、将食品安全置于首位，层层落实责任，确保不发生食物中毒事件。2、实施食堂三餐巡查制度，确保饭菜质量与数量，及时发现并解决问题。3、定期召开饮食工作研讨会，强化厨师的责任心和卫生意识，确保菜品质量，操作规范，价格合理。4、加大检查和处罚力度，持续改进伙食质量，提高服务水平。5、在饭菜品种和质量上下功夫，努力满足大多数员工的期望。（三）、以员工公寓和食堂为关键，以车间维修区为主导，以办公楼和厂区环境为主线，每月组织一次全员参与的无尘日大扫除活动。1、购置必要的清洁工具，确保清扫工作的顺利进行。2、成立由行政总监领导，行政人事和后勤部门负责人组成的考核小组，每次清扫后进行评估，并公示结果。3、制定详细的考核标准：a、各区域卫生由指定部门或责任人负责。b、保持院内及通道地面清洁，无烟蒂、纸屑、泥土等杂物。c、厕所需保持清洁卫生。d、室内保持明亮整洁，楼道楼梯无卫生死角。e、及时清理烟灰筒。f、车间、办公区和宿舍环境整洁，物品摆放有序，无垃圾和私人物品乱放现象，墙面和天花板无积尘。（四）、以提升员工满意度为目标，加强与各部门的沟通，定期收集员工对后