2024年儿科护士工作总结参考样本（四篇）

第2页共2页2024年儿科护士工作总结参考样本在医院领导和护理部的坚定支持以及全体护理团队的集体努力下，我科护理工作遵循医院的总体发展策略，持续深入地开展“以患者为中心，以提升医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。我们强化内在素质，塑造外部形象，坚决执行各项护理核心制度，致力于构建我科独特的护理服务品牌，确保了各项护理工作的全方位推进，年度计划目标完成率达到____%。今年，我们主要实施了以下几项关键举措：一、强化内在素质，塑造外部形象我们每月召开全科护士思想素质教育大会，结合实际工作情况，表彰表现出色、工作认真的人员，同时对损害病人和科室利益的行为进行严肃批评，弘扬正气，激发进步。在定期的工休座谈会和病人满意度评估中，我们收到了患者及家属的广泛赞誉。二、深化整体护理，提升职业素养1.我们组织学习《儿科学》，深入理解相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康教育内容，责任护士深入病房，加强对患儿家属的健康教育，提升了运用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。2.有经验的护士通过授课，分享整体护理的经验，遇到不明确的问题，全科护士共同讨论，共同解决。3.每月进行一次护理查房，分析存在的问题，提出并实施改进措施。三、注重护理人员能力培养，加强业务学习和技术训练，提升应急急救能力1.对低年资护士强化了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺的成功率，提升了护理水平。2.年资较高的护士加强了应急急救能力的训练，工作中以身作则，发扬儿科团结协作的优良传统。3.加强了护理人员的法律意识，强化法律观念，组织学习相关法律知识，并在实际工作中灵活运用。四、严格执行各项规章制度，提升护理工作质量1.严格遵守消毒隔离制度，静脉穿刺操作中实行一人一针一管一带，操作前后洗手，每晚使用紫外线对治疗室进行消毒，病房空气也进行消毒，有效防止了医源性感染。2.严格执行早班制度，确保晨晚间护理和基础护理的质量，保持患儿床单清洁整洁，营造温馨、舒适的住院环境。3.严格执行床头交接班制度，全面了解并报告病人病情，交接班时向接班护士详细说明。4.配合护理部进行月度护理质量检查和夜查房，确保所有护理指标达到二级甲等医院的标准。5.开展了婴儿抚触项目，拓宽了护理服务的技能范围。2024年儿科护士工作总结参考样本（二）本年度即将画上句号，儿科护理工作亦将圆满收官。在此，我谨对本年度儿科护理工作进行如下总结，恳请院领导对我科工作予以审议，并提出宝贵意见。首先，我科始终坚守职责，稳步前行。在院领导及护理部领导的正确指导和大力支持下，我们将压力转化为动力，推动儿科护理工作逐步步入正轨。科室护理人员明确各班岗位职责，并严格按照儿科工作细则标准进行自我要求。护士长实施不定期考核，确保奖罚分明，公平公正。其次，我科对抢救药品和器材实行每周一次的规范化管理，确保药品器材处于良好状态。再者，我们深化安全管理，强化安全意识，全力做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重中之重，也是护理人员护理患儿的关键环节。因此，我们加强每位护理人员的责任心教育，通过加强安全护理，提高医疗护理质量。我们要求护理人员做好患者的入院宣教及注意事项宣传，掌握病重病危患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，及时解决患者及家属的思想问题。我们严格执行各项护理常规制度，并对病室的各种设施、物品加强安全管理。本年度未发生因安全事故引发的纠纷或重大差错事故。此外，我们加强护士长环节质量控制，落实护理质量督查，不断发现问题、解决问题，持续提升护理质量。我们了解并掌握科内动态，记录在案，并对问题进行分析通报，以杜绝类似问题再次发生。同时，我们关注护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，以提高护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的步伐。我们加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。我们重视护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便改进和提高护理工作，真正做到以患者为中心。我们坚持护理部安排的夜查房制度，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时及时做出相应处理。每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足提出改进方案与办法；对临床中发现的药物相互作用及某些疾病护理的注意点进行通报，以提高护理质量。作为科室的理财人，我们发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费。我们要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出，对浪费现象及时发现并提出意见，对浪费严重的进行严厉批评，必要时辅以经济处罚。虽然这样做可能会得罪一些人，但我们深知加强经济核算、降低医疗护理成本、提高经济效益与医疗护理效果是护士长必须履行的职责。在当前竞争激烈的形势下，我们深知只有不断学习、再学习才能使自己适应竞争、改革的大潮。在过去的一年中，我不断提高自己的业务水平和政治素质，积极参加各种学习培训；同时，我还积极参加党课学习，提高自己的思想政治素质。在院领导的正确带领下和儿科同仁的共同努力下，本年度我科全年收治病人总数为（）例，病人总量较去年有所上升，全年平均床位占用率为（）%。尽管场地有限导致收治患儿数量较去年有所下降，但医疗与护理水平较前有所提高。在床位周转率高、病人住院更新快的情况下，医护人员化压力为动力，认真谨慎地工作，全年未发生重大差错。成绩是可喜的，但我们深知仍存在不足。例如，医院感染管理方面、医疗文件书写不够规范、医患纠纷仍时有发生等问题。在下一年的护理工作中，我们将更加注重院内感染管理、规范病历书写。同时，针对去年发生纠纷的原因分析，我们将尽快解决场地问题引发的纠纷，并进一步改善医护的服务态度以降低医患纠纷。儿科护理工作虽然平凡而辛劳，但我们深知责任重大。在未来的工作中，我们将继续发扬务实、勤奋的精神，将爱心播撒到每一位患者的心里，努力将儿科护理工作开展得更好。2024年儿科护士工作总结参考样本（三）据民间谚语所述：“眼科如金，外科如银，儿科则是令人心生悲泣的科室”。在儿科护理中，面对无法清晰表达和配合的幼小患者，护士不仅需要深厚的理论基础，娴熟的操作技巧，更需具备稳定的心理素质和应对突发事件的能力。随着我国卫生体制改革的全面推进，护士队伍中聘用护士占比达到____%，其中初级职称的聘用护士占比为____%。然而，聘用护士的入职标准相对较低，整体素质堪忧。为了提升儿科护理质量，为患儿提供更优质的服务，真正惠及患者，当前亟需加强对聘用护士的培训工作。以下是我从事儿科护理管理五年来，对聘用护士培训经验的总结，供护理同道参考。1.塑造敬业精神儿科护理工作繁重，要求高度的责任心，但家属往往难以理解，同时收入较低，容易导致聘用护士离职。为稳定护理队伍，保证护理质量，除了对新入职的聘用护士进行岗前培训，还应定期进行职业道德教育，培养她们对护理事业的热爱和奉献精神。只有内心真正热爱这份工作，才能树立以患者为中心的护理观念。2.提升法律意识和安全意识随着《医疗事故处理条例》的出台，患者的合法权益得到保障。针对护理人员法律意识薄弱的问题，科室应定期组织学习相关法律法规，使护理人员知法、守法，遵循各项操作规程，依法执行护理工作。同时，每月组织查找护理安全隐患的讨论，不断发现并制定有效的防范措施，确保全程安全、高效、便捷的护理服务。3.强化专项技能和应急处理能力随着社会生活水平的提高，家长对儿科护理的期望值不断提升。特别是静脉穿刺等技术要求高，一次成功的操作能增强家长的信任。因此，我们采用导师制对聘用护士进行技能传授，并通过模拟练习提高其技能水平。儿科护理又被称为“哑科”，护士需具备扎实的专科理论知识，才能准确观察病情，及时发现变化。科室应定期组织业务学习和护理查房，鼓励护士参加学术活动，拓宽知识面，提升病情观察能力。4.增强美感意识护士的言行举止对儿童的成长有着潜移默化的影响。护士应保持端庄的举止，整洁的着装，大方的仪表，礼貌的言语，以赢得家长的信任。新入职的聘用护士需接受礼仪培训，包括仪表、语言、情感等方面，以建立良好的护患关系。5.培养团队协作精神护理工作的高效执行依赖于团队的协作。管理者需对护士进行协调，合理分配工作，提供帮助和引导，促进团队的团结一致，统一观念，以提升护理工作的整体效果。通过上述培训，儿科聘用护士的综合素质得到显著提升，她们更加专注于本职工作，责任心强，服务态度好，护理质量得到患者家属和同事的一致好评。儿科护理水平也因此逐步提升，真正实现了让患者和家属满意的目标。2024年儿科护士工作总结参考样本（四）一、强化服务理念，优化服务流程首先，我们通过回访意见、与住院病人的交谈及满意度调查等方式，持续获取患者需求及反馈信息。同时，积极采纳医生的建议，及时制定改进措施，以激发护士的工作积极性。在思想和行动上，我们致力于实现真正意义上的主动服务。二、深化专业学习，提升业务能力我们积极参与护理部组织的业务培训和专科知识讲座，每周进行的院内业务学习确保了医护人员的理论知识更新。此外，科室内部也组织专题讲解，强化技能训练，通过模拟操作和经验分享，提升了护理技术操作的标准化和统一性。通过这些举措，护士的综合业务素质得到了显著提升。三、注重基础护理，确保服务质量每月的护理安全会议用于分析存在的问题，总结经验，制定改进措施。我们严格遵守护理核心制度，确保各项操作规程的执行。护士长和质控员的不定期检查，增强了工作质量的监督。同时，我们强化病房管理，提供整洁、和谐的住院环境，确保急救药品和物品的妥善管理，以提供优质的护理服务。四、强化安全监控，提高防范意识科室护理工作是医院护理工作的关键部分，我们深知护理质量对医疗安全的重要性。因此，我们加强对新护士的管理和指导，密切关注高风险病人，强化各时段和环节的监控。护理部的定期检查和科室自我评估，进一步提升了护理人员的安全防范意识，有效预防了医疗纠纷的发生。五、严格人员监管，确保护理质量1.对新入职和情绪波动的护士，我们实施严密的管理和