




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE—PAGE12—团队类型:人工智能人工智能交叉学科PI团队培育专项申请书(年度)团队名称:团队带头人:所在学院:联系电话:申报日期:学科建设办公室制
一、团队简况名称涉及学科研究方向所在研究平台平台级别人员情况总人数骨干教师数平均年龄35岁以下人数人员结构正高副高中级其他博士硕士团队带头人姓名性别出生年月专业技术职称学位授予学校所在学院行政职务人才称号邮箱办公电话传真手机团队构成情况核心成员姓名出生年月性别专业技术职位学位学院其他成员二、团队基本情况简述学科团队研究方向,团队形成背景和团队合作机制等。(限500字)三、团队带头人简介个人简历简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历。(限300字)主要业绩简述包括近5年主持或参加的省级以上重大科研项目、取得的标志性成果以及获得奖励和荣誉称号等。(限500字)四、团队骨干成员简介简述大学以上学历、主要研究方向、学术任职、主要科研工作经历、主要成果及在团队中的作用等(不超过8人,按核心成员顺序排列)。(限2000字)(可加1页)五、团队近年主要成就(限5年内)承担主要科研项目(10项以内)项目名称及编号项目类别经费(万元)起止时间承担人(列出前3位)获奖情况(5项以内,限填厅局级二等奖及以上奖励)获奖项目名称奖励名称奖励等级授奖单位时间获奖者名单(列出前5位)收录论文(15项以内)名称刊物、期、页、影响因子(出版社)时间收录情况作者(著者)(标注第几作者,是否通讯作者)获授权发明专利情况已授权专利:共项,按重要性填写主要专利,总共不超过10项。年份专利名称授权国专利号转让情况发明人(列出前3位人)主要学术成绩、创新点及其科学意义、经济和社会效益着重阐述近五年来在科学研究、人才培养、高新技术创新及转化方面所取得的创新性研究成果及其产生的科学意义、经济和社会效益;在国内外同行中所处的水平,具备的优势和特色。(限500字)六、建设计划(一)主要研究方向重点阐述学科成立后主要研究方向。(限300字)(二)研究工作规划重点阐述今后两年内拟开展的创新项目,应注重规划的系统性和时间节点。(800字)(三)人才培养规划对带头人、核心成员、其他成员三个层次进行分别阐述,重点阐述对青年成员以及研究生的培养计划。(限500字)(四)各合作方的协作规划。重点阐述在开展上述规划时,各方拟承担的角色和发挥的作用。(限500字)(五)预期成果重点阐述预期达到的整体研究水平,承担的科研项目数量,产生的论文、论著、专利等成果的形式和数量以及预期的获奖数、产生的经济、社会效益等。(限800字)七、团队带头人承诺对团队的管理职责,未来发展的规划和申请书的真实性等承诺表述。团队带头人签字:年月日八、电子信息与人工智能学院
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025标准商业借款合同范本
- 2024年诊断用药项目资金需求报告代可行性研究报告
- 2025年视觉识别设计合同范本
- 2025信托公司与银行存款保管合同
- 2025解除劳动合同协议书样本格式
- 2025商业店铺租赁合同模板
- 2025年度合作合同货车挂靠协议
- 2025华瑞科技产品销售合同副本(修正版)
- 2025健身教练劳动合同范本
- 2025音乐演出取消、延迟保险合同
- 离职体检免责协议书
- 光电工程师需掌握的常用计算试题及答案
- 烟草证借用合同范本
- 烧烫伤培训课件
- 3D打印在康复辅具中的应用-全面剖析
- 煤矿重大事故隐患判定标准解读与查找方法山西应急管理厅培训课件
- 县级安全生产大讲堂课件
- 工业废水处理工考核要素细目表与考核内容结构表(征求意见稿)
- 北京市门头沟区2025届高三一模考试生物试题(原卷版+解析版)
- 有限合伙制私募股权基金整体框架图解及案例
- 2025年中小学教师资格考试题库大全及答案
评论
0/150
提交评论