2024竞业禁止协议模板

2024竞业禁止协议模板协议目的本协议旨在明确甲方与乙方关于竞业禁止的相关事项，以保护甲方的商业利益和机密信息，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。协议双方信息甲方（公司/雇主）：____________________________乙方（员工/前员工）：____________________________协议范围3.1竞业禁止的定义3.1.1竞业禁止指乙方在协议有效期内及有效期后的约定时间内，不得从事与甲方主营业务相竞争的工作或经营活动。3.2竞业禁止的适用范围3.2.1竞业禁止的范围包括甲方的主营业务、相关业务及甲方正在开发或计划开发的业务。3.2.2竞业禁止的地理范围包括甲方业务涉及的所有地区。3.3竞业禁止的期限3.3.1竞业禁止的有效期为乙方离职后的____________________________年。3.3.2若乙方在协议有效期内违反协议，甲方有权延长竞业禁止期限。甲方责任4.1甲方应在乙方离职或合同终止前，与乙方进行充分的竞业禁止协议说明。4.2甲方应向乙方提供足够的时间和机会，以确保乙方充分理解竞业禁止的条款和条件。乙方责任5.1乙方在竞业禁止期限内不得从事与甲方主营业务或竞争的业务，包括但不限于加入竞争公司、创办竞争公司或提供相关咨询服务。5.2乙方应保守甲方的商业机密，不得在竞业禁止期限内或期限后使用或泄露甲方的机密信息。5.3乙方应在协议有效期内，向甲方提供相关证明文件，证明其没有违反竞业禁止条款。违约责任6.1如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违反行为，并赔偿由此造成的所有损失。6.2甲方有权追讨乙方因违反协议而获得的所有收益。6.3违约责任包括但不限于法律费用、诉讼费用及其他相关费用。保密条款7.1乙方在协议有效期内及其后，需保守甲方的商业秘密和其他机密信息。7.2未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露任何甲方的机密信息。7.3保密义务在协议终止后继续有效。争议解决8.1协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商无效，争议应提交至____________________________进行仲裁。8.3仲裁裁决对双方具有法律约束力。协议变更9.1协议的任何变更或补充须经甲乙双方书面同意。9.2变更或补充的内容应与本协议具有同等法律效力，并在协议中明确记载。协议生效与终止10.1协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2协议的终止条件包括但不限于：双方协商一致终止、法律规定的其他情况。10.3协议终止后，双方应妥善处理协议项下的所有事项，确保无进一步争议或索赔。其他事项11.1协议未尽事宜，按照相关法律法规及双方达成的书面协议执行。11.2协议条款中的任何部分若被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。11.3双方应履行本协议的所有条款，并解决可能出现的任何问题，以维护各自的合法权益。通知条款12.1双方在协议履行过程中如需互相通知重要事项，应采用书面形式，包括邮寄、传真或电子邮件。12.2通知的送达日期以实际收到日期为准。签署及盖章13.1本协议需由甲乙双方的法定代表人或授权代表签字，并加盖公司或个人印章。13.2签署和盖章后，协议即生效，双方应严格按照协议条款履行各自义务。协议副本14.1本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力。14.2除正本外，协议副本包括电子版副本，正式文件应以纸质版为准。甲方（公司/雇主）：签字：____________________________日期：____________________________乙方（员工/前员工）：签字：___________________________