2024年医务科工作总结参考模板（三篇）

第3页共3页2024年医务科工作总结参考模板一、医疗质量管理1.遵循“三基三严”标准，坚决执行三级医师查房制度、医嘱制度及病例讨论制度。确保病例按规范要求书写，并在规定时限内完成。病程记录准确，诊断符合率高，用药合理，并正确合理应用抗生素。至今无医疗事故和重大医疗过失发生。2.进一步完善工作制度和诊疗规范，制定了医疗差错防范制度、急救药品管理制度、危重病人抢救制度，以规范医疗行为。3.组织医务人员深入学习抗菌素使用原则，严格执行医疗保险及单病种限价政策。要求临床医生掌握阶梯用药原则，因病施治，对症用药，避免大处方现象。4.完善了传染病报告管理方案及相关规范，加强了门诊日志、检验科及放射线科就诊登记的核实工作，有效杜绝了传染病漏报现象。5.严格按照处方制度及相关规定，对住院病历病程记录和处方书写进行了规范化管理。实行按药品通用名开具处方，确保因病施治，合理检查、合理用药，保障病人用药安全。6.对门诊病历、住院病历病程记录实施进一步规范化管理，并开展全员病历书写规范培训。坚持定期对各科室住院病历进行督导检查，及时解决问题，提升临床医生病历书写的完整性和规范性。7.完善了医疗事故防范和处理预案，制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书，规范医务人员操作流程，有效避免了医疗事故和医疗差错的发生，为全院的安全医疗奠定了坚实基础。二、院内感染监控工作管理1.进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程，制定了医院感染控制管理制度等多项管理制度，并落实了相关登记制度，确保有章可循。2.护理部、医务科定期对全院卫生专业人员进行院内感染知识考核，并对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集情况进行检查，确保问题得到及时处理。三、加强人才队伍建设，深入开展继续教育1.院内培训：坚持每周五全院学习，举办多期综合素质培训，采用医院-科室-自学相结合的方式，加强医务人员三基培训工作。本年度“三基”理论考核合格率高，有效提升了医生对危急、重症患者抢救的应急能力。2.继续教育：多名医护人员成功考取高等院校毕业证书，并有多人在读，同时有数名医生晋升中级职称。四、存在的不足和缺点1.需加强医院管理工作，随时进行督导检查，并加大“三基三严”培训力度，提升医师诊疗水平。建议建立医生责任险制度，并定期组织医生开会，反馈工作中存在的问题和不足。2.需进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原则》和《处方管理办法》，加强抗菌药物合理应用方面的培训，规范医师医嘱和处方书写，药师需严格把关，切实提高合理用药水平。2024年医务科工作总结参考模板（二）一、医疗质量基于本院实际工作需求，已构建并完善医疗质量控制体系，每月定期开展对各科室的医疗质量检查工作，以推动医疗质量控制的全面实施。对各科室的核心制度执行情况实施严格督导，确保基础医疗质量与环节医疗质量均达到高标准，从而显著提升了我院的医疗质量。二、医疗文书质量依据新版《病历书写规范》的要求，对住院病历的书写制定了更为规范的标准，并要求各科室深入学习。所有终末病案需经过科室质控医师的严格审查，并由医务科进行再次抽查。尽管今年甲级病历合格率有所提升，但存在的问题依然不容忽视。在医务科的年度总结中，发现外科病历书写质量相对内科较差，甚至出现乙级病历，需进一步改进。三、处方质量本院严格执行处方点评管理规范，定期开展处方点评工作，并及时总结经验与改进措施。药师每日监控医生的用药情况，对不合理用药进行及时点评。对于无指征用药、超剂量用药、违反药物配伍禁忌等问题进行重点关注，并上报医务科。此举显著提高了医生的责任意识、风险意识和规范意识，确保门诊处方合格率达标。四、医疗安全医疗安全是本院管理的重中之重。为确保医疗安全，医务科将责任落实到个人，并强化各级医疗人员的安全意识。通过举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训，提高医务人员的安全意识和防范能力。同时，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，对医疗不良事件进行责任追究，总结经验教训。五、继续医学教育工作本院积极开展各类业务讲座，包括急诊急救、心肺复苏、医疗纠纷防范及处理等内容，以提升医务人员的专业技能和服务水平。此外，本院还举办了“岗位练兵技能比武活动”，通过理论考试和技能操作比武，提高医务人员的业务技能。本年度，本院顺利完成了医疗医技CME对象的学分登记工作，并得到了承德市卫生局年终考核组的肯定。六、科教工作尽管本年度医院面临医疗技术人员和经济紧张的压力，未派出人员到上级医院进修学习，但本院积极参加各类省级、国家级学术活动，引进新技术、新方法和新经验。全年共发表论文多篇，科研立项多项。同时，本院还规范了实习、转科、进修人员的登记和管理工作，确保实习及进修医生的带教质量。七、临床路径方面本院积极开展临床路径工作，涉及多个单病种。通过每月统计完成路径的人数并上报医务科，再由医务科汇总上报卫生局的方式，确保临床路径工作的规范实施。此举有效规范了医疗行为，减轻了患者的经济负担，并在一定程度上遏制了乱用药、乱收费等现象。八、药品管理方面本院对麻醉药品实行严格的每月监督检查制度，确保按照国家法律法规对购进、销售、保管、销毁进行监管。同时，本院还办理了癌症病人麻醉药品专用卡，并按时随诊、更换，确保患者的正常使用并杜绝非法外流。此外，医务科还兼职药品不良反应站的工作，对药品不良反应进行严密监测并及时上报，受到市药监局的表扬。九、对口支援本院积极履行社会责任，与多家基层卫生院签订了对口支援协议并认真落实。通过技术指导和义诊活动等方式支持基层卫生院的发展并受到基层医院的欢迎。2024年医务科工作总结参考模板（三）在术科室质量评价与手术医师资格评价方面，我们建立了严谨的重要指标与评价体系，并实行了不良事件无责上报制度。通过对非计划再次手术和手术并发症的监测数据深入分析，我们不断规范手术治疗管理，通过规范、严格的监督检查，促进医疗质量的全面提升。在临床用药管理方面，我们严格把控，门诊处方合理率提升至____%以上，门诊处方抗菌药物使用率控制在____%以内，特别是小儿科门诊抗菌药物使用率显著降低。对于Ⅰ类切口抗菌药物，我们实施了严格的管理规范，对特定手术类型如乳腺、甲状腺等原则上避免使用抗菌药物，对确需使用的，我们优先选择头孢唑啉，并在术前0、____小时进行使用。住院患者抗菌药物使用率已控制在____%以下，远低于卫生部标准，抗菌药物使用强度已控制在40DDD左右。在单病种和临床路径管理方面，我们认真执行相关规定，严格按要求实行网络直报，并积极稳妥地开展临床路径管理试点工作。通过组织相关学习和培训，对实施效果与存在问题进行深入分析，逐步完善路径，并对路径的依从性进行定期与不定期的分析，对发现的问题及时提出改进措施。目前已有____个专业____个病种纳入临床路径管理，达到了卫生局要求的本院临床路径病例管理率达到出院人数____%的年度考核指标。在____年，我们检查了单病种及临床路径病历____份，合计扣分____分。在城市医院支援农村医疗工作、双向转诊管理等方面，我们积极履行社会责任，根据卫生局下达的任务，组织相关科室对结对、受援医院进行蹲点指导工作，并与基层医疗机构建立预约转诊服务，不断改进转诊管理工作。同时，我们多次组织专家到基层医院、社区进行义诊，为贵州盘县医务人员提供来院进修和生活服务，并认真完成H7N9禽流感防控、手足口病日常医疗及重危病人的抢救协调工作。在信访投诉管理、病历质控、病案统计和输血科工作支持方面，我们全力协助或牵线搭桥，共同提高工作质量与管理水平。在日常医务工作方面，我们保质保量完成各项任务，包括邀请外院会诊、大型手术审批登记、处方权审核办理、麻醉处方培训考核、医生外出学术交流、学生体检、征兵体检、下乡咨询服务等。同时，我们还组织各种医疗日常工作检查，如夜查房、医疗记录本检查、门诊出诊情况、病历检查、临床用药等，对检查情况进行书面反馈，并对违规人员作出相应处罚。然而，我们也认识到在医务科工作中存在一些问题，主要包括医疗质量管理力度不足、医疗质量管理数据库建设不完善、新技术新项目监管不到位、临床路径和单病种管理研究不