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文档简介

公司正式员工聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

公司正式员工聘用合同协议书

甲方(用人单位):【公司名称】

地址:【公司地址】

联系电话:【公司电话】

法定代表人:【法定代表人姓名】

乙方(员工):【员工姓名】

性别:【员工性别】

身份证号码:【员工身份证号码】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方正式员工事宜,达成如下协议:

一、职位与工作内容

1.乙方担任甲方【职位名称】,负责【工作内容描述】。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

二、合同期限

1.本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前【提前通知期限】书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方工资为【月薪金额】,按月支付。

2.乙方工资待遇根据甲方规章制度和业绩表现进行调整。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作【工作时间】天,每天工作【工作小时】小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇,如年终奖、员工培训、健康体检等。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职或犯有违法行为的,甲方有权解除合同。

3.甲方违法解除合同的,应支付乙方赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):【公司名称】

乙方(员工):【员工姓名】

签订日期:【签订日期】

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