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文档简介
公司正式员工聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
公司正式员工聘用合同协议书
甲方(用人单位):【公司名称】
地址:【公司地址】
联系电话:【公司电话】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方(员工):【员工姓名】
性别:【员工性别】
身份证号码:【员工身份证号码】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方正式员工事宜,达成如下协议:
一、职位与工作内容
1.乙方担任甲方【职位名称】,负责【工作内容描述】。
2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
二、合同期限
1.本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前【提前通知期限】书面通知对方。
三、劳动报酬
1.乙方工资为【月薪金额】,按月支付。
2.乙方工资待遇根据甲方规章制度和业绩表现进行调整。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作【工作时间】天,每天工作【工作小时】小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。
五、社会保险与福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇,如年终奖、员工培训、健康体检等。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止合同
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职或犯有违法行为的,甲方有权解除合同。
3.甲方违法解除合同的,应支付乙方赔偿金。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):【公司名称】
乙方(员工):【员工姓名】
签订日期:【签订日期】
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