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文档简介

公司正式员工聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公司正式员工聘用合同协议书

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方正式员工事宜，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.乙方担任甲方【职位名称】，负责【工作内容描述】。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、合同期限

1.本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前【提前通知期限】书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方工资为【月薪金额】，按月支付。

2.乙方工资待遇根据甲方规章制度和业绩表现进行调整。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作【工作时间】天，每天工作【工作小时】小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、员工培训、健康体检等。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职或犯有违法行为的，甲方有权解除合同。

3.甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

签订日期：【签订日期】

请根据您的

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