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文档简介

劳动合同协议书纠错这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同协议书纠错

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

性别：【男/女】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【劳动者电话】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，甲乙双方同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同类型及期限

1.1本劳动合同类型为【全日制/非全日制】。

1.2本劳动合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

二、工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任【职位名称】岗位工作，具体职责和要求如下：【具体工作内容】。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过【小时数】，每周休息日不少于【天数】。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方试用期工资为【元/月】，试用期为【个月】。

4.2乙方试用期满后，甲乙双方根据乙方工作表现和甲方的薪酬制度，确定乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

5.3甲方按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：【列明具体情形】。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：【签订日

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