2024年个人劳务合同例文（二篇）

第3页共3页2024年个人劳务合同例文甲方：电话：家庭地址：乙方：电话：家庭地址：基于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。第二条乙方承担的劳务内容，要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况ツ芤谰荼拘议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)日期：____年____月____日乙方(签章)日期：____年____月____日改写后的结果：2024年个人劳务合同例文（二）____劳动合同补充条款____一、____通知与变更____甲方有权以书面形式通知乙方，关于延长试用期或解除劳务合同的相关事宜。二、____工作地点与工作内容____（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方指定的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。双方经协商，可变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应遵守甲方要求，按时完成工作，并达到规定的质量标准。三、____工作时间与休假____（一）工作时间采取以下方式之一：1.标准工时制：每日不超过8小时，每周不超过40小时，至少休息一日。2.不定时工作制：经劳动保障行政部门审批后实施。3.综合计算工时工作制：经劳动保障行政部门审批后实施。（二）甲方因生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。（三）乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期。（四）乙方的其他休假安排依据相关法律法规及甲方规定执行。四、____劳动报酬____（一）乙方试用期基本工资为____元/月，不得低于甲方相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的百分之八十，且不低于当地最低工资标准。（二）试用期满后，甲方根据工资制度支付乙方工资，基本（固定）工资为____元/月。若工资制度或岗位变动，按新标准执行。（三）甲方每月____日发放工资，以货币形式支付，不得克扣或拖欠。（四）乙方加班工资、假期工资等按相关法律法规执行。五、____社会保险与福利____（一）甲乙双方必须参加法定社会保险，并按时缴纳保险费。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方按相关规定给予医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤，甲方按相关法律法规执行。（四）乙方的休假、经济补偿等按国家法律法规和甲方规定执行。六、____劳动保护与条件____（一）甲方提供符合国家标准的劳动作业场所和防护用品，保护乙方安全健康。（二）甲方做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。（三）乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业，对危害生命安全和健康的行为有权要求改正或举报。七、____劳动纪律与规章____（一）甲方应告知乙方其制定的规章制度。（二）乙方应遵守法律法规和甲方规章制度，完成任务，提高技能，遵守操作规程和职业道德。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应处理，直至解除合同。八、____合同变更、解除、终止与续订____（一）双方协商一致可变更合同，变更应采用书面形式。（二）双方协商一致可解除合同。甲方解除合同应提前30日以书面形式通知乙方或支付一个月工资后解除；试用期内提前____日通知可解除。乙方解除合同应提前____日以书面形式通知甲方，试用期内提前____日通知可解除。甲方应在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、____劳动争议处理____双方发生劳动争议应协商解决；协商不成可向工会、劳动争议调解委员会申请调解或向仲裁