2024年外科护理年终工作总结标准范文（二篇）

第3页共3页2024年外科护理年终工作总结标准范文当前日期标志着距我们首次培训已近一月，在这独特的____月份，我得以结识众多人士，接触新颖事物，更关键的是，我获取了大量学校教育中未曾涉及的知识。我想提及的是，在岗前培训的前夕，我在日记中写道，从翌日起，当黎明的第一道曙光显现，无论面对何种挑战，我将全身心投入工作，以热忱和专注对待每一个人和事。随后的每一天，我早早醒来，急切地期待着课堂，渴望汲取更多临床知识和经验。护士长们每日授课，他们不仅教授基础理论，还指导临床操作，并分享大量真实的临床案例，包括应对突发事件的策略，我们每天都收获颇丰，每一天都充满意义。在此，我必须提及一位深受大家敬爱的老师，那就是孟顾问。她讲解了处罚规定、服务标准、行风建设、公共安全、待岗处理及奖励制度。孟顾问不仅教学认真，更在日常军训中始终陪伴我们。因此，现在每当大家见到孟顾问，既感到紧张又充满喜悦，就像见到自家长辈一样，既亲切又尊重。我们医院的张院长对我们这些医生和护士寄予厚望，他时常提醒我们应避免的错误，同时也指出新人在处理某些问题时可能出现的不足，鼓励我们尽快学习，努力弥补。每日，还有一位科长传授我们消防安全、全院计算机网络、继续教育、压力缓解等知识，使我们学会如何与患者有效沟通。每位老师都致力于使我们成为合格的医疗工作者，我相信若非科长们的教导，我们可能不会意识到这些细节的重要性。在接下来的日子里，我们与计算机建立了紧密联系，每隔一天就要进行微机房培训。然而，每天最令人愉快的时光无疑是下午的军训。消防科的范科长带领我们训练，他的幽默常常引得大家开怀大笑。坦白说，这是我们在____月份闷热潮湿的天气中，既不愿又喜爱的军训。不愿是因为酷热的阳光下长时间暴晒，但喜爱是因为每天的训练都能在愉快的军训中结束。对于刚走出大学的我们，军训确实大有裨益。它帮助我们收心，营造紧张的氛围，锻炼我们的毅力和在临床工作中勇往直前的精神。我有幸成为队伍的小队长，我为我们的队伍命名为“快乐军训小分队”，希望每个人都能在现在和未来的工作中保持快乐。岗前培训让我感到充实和愉快，即将步入工作岗位，我承认有些许恐惧和迷茫，但这并不妨碍我做好吃苦的准备。我会视困难为自我磨砺的机会，如今我满载勇气，为了我的患者，我必须迅速提升自己的内心力量和工作能力。既已选择，就应安心接受，全力以赴，我会用心去完成这份崇高的护理工作。我的患者们，等待着我，我来了。我会竭尽全力守护你们的生命，成为你们生命的守护者。我深信，在我的精心护理下，你们会很快康复出院。让我们一起努力，加油！2024年外科护理年终工作总结标准范文（二）在护理工作中，一旦发现护理隐患或发生护理过失，我们将立即组织护理质量延续改进座谈会及科内生活会，严谨地总结工作中的不足，并立即采取纠正措施。我们会对过失进行深入分析，探讨纠偏策略，以确保类似事件不再发生。鉴于病房中年轻护士较多，面对纠纷等突发事件的应对经验相对不足，我们决定进一步强化护士的沟通能力培养。我们将利用疑问病历讨论、生活会等时机，积极鼓励护士参与讨论，以提升其沟通技巧。同时，结合具体案例，组织专题讨论，指导年轻护士学会妥善处理问题。为提升护理人员的专业素养，我们加强了“三基三严”培训。首先，制定了详细的护理人员业务培训和三基考核计划，按照岗位需求和护士个人特点，开展各类护理技能培训，如岗前培训、优质护理服务、护理技术操作、护理急救技能等，确保我们的技术水平持续提高，为患者提供更为优质的护理服务。为确保护理服务的专业性和安全性，我们定期组织护士学习核心制度和各项应急预案，使这些学习成为科内的常态工作。通过学习，护士们能够自觉地将所学知识应用到日常工作中，形成良好的工作习惯，有效保障病房的护理安全。此外，我们坚持每月进行业务学习，全年共进行了数十次业务学习，不断完善科内护理常规，并修改了《泌尿外科护理常规》，以拓宽护士的知识面，提高理论水平。在患者的健康宣教中，我们展示了护士们较高的知识水平，获得了患者、家属及医生的一致好评。为提高护士对疑难危重病人的护理水平，我们坚持每月开展护理病例讨论，针对疑难、危重病例，全科护士积极讨论，共同提高。同时，我们也加强了护理技能的考核，确保各级护理人员都具备相应的技能水平。在急救物品管理方面，我们严格执行“四定”管理，即定位放置、定额数量、定人负责、定期检查，确保急救物品始终处于应急状态。我们严禁随意挪用或外借急救物品，并要求使用后及时清理、消毒，及时补充消耗部分，确保所有急救物品设施均处于应急状态及有效期内。在院感工作方面，我们按照医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，并组织了医疗废物分类及处理流程的学习，确保医疗废物得到规范管理。同时，我们还组织了洗手目的及流程的学习与考核，强化手卫生执行，防止院内交叉感染。此外，我们还学习了多重耐药菌感染患者的隔离措施及流程，建立了相应的隔离指引。为鼓励护理人员主动报告不良事件，我们落实并完善了不良事件登记报告制度，采取鼓励无惩罚性报告及网上填写报告的方式，确保不良事件得到及时、准确的报告。同时，我们每月对护士工作中常见的不安全表现、护理事故常见原因进行总结分析，提出预防措施，确保本年度无护理差错事故发生。在回顾过去一年的工作时，我们发现仍存在一些问题，如晨间护理及基础护理质量不高、病房管理有待提升、新护士专科知识薄弱等。针对这些问题，我们制定了具体