公司老员工的心得体会7篇

第第页公司老员工的心得体会7篇公司老员工的心得体会篇1时间过得真快，转瞬之间，我已经来到公司半年了。在这半年当中，我学到了很多东西，也有很多感受。感谢公司对我的培养和照料，让我能够在一个自由的环境下成长。来到公司，首先感受到的就是公司的工作气氛。公司的气氛让我感觉特别好，由于我觉得要想在一个公司长期的工作下去，首先就要适应并接受公司的工作气氛。我是一个喜好那种很友好和平、自由的工作气氛的人，公司的气氛就完全是我理想的工作气氛。假如我不喜好一个公司的工作气氛的话，我想我在那个公司也做不了很久。由于一个公司的氛围不行能为我一个人变动，但是我也不想变动自身而去融入这个公司，所以找到一个气氛最合我意的公司才是最好的，公司就很符合我的条件。其次，我觉得公司的规章制度也特别的人性化，尤其是在请假这一块。有一次我家里有事需要请假，我以为会费很多口舌才略够请到假，没想到领导立马就同意了。然后我请假之后发现还需要请一天假，于是就给领导发了信息。我原来都做好了领导不会同意，我需要旷工一天的准备了，但是领导同意了，只说让我上班之后补一下假条。但是对于迟到、早退、无故旷工这种违反规定的行为，公司还是无法容忍的，但好在我还没有犯过这种错误。最终就是工作内容了。公司布置给每个人的工作内容都是恰到好处的`，不会需要你加很久的班，也不会给你很多的空余时间坐在座位上发呆或者做别的事情。公司也从来没有要求过我们加班，这一点是特别好的。这半年下来，我对工作内容的掌握程度已经特别高了，也没有再犯过刚刚进来的时候那样的错误。我能成长的很快，离不开同事和领导对我的帮忙。但还是有很多的不足之处，在一些细节的地方还是会犯错误。这就需要我提高自身对细节的把控本领和细心程度。我自认为我还有成长的空间，工作也还没有做到无可挑剔、完美的程度。但是就我自身而言，对我的成长速度还是比较满意的。在之后的工作中，我会更加重视我工作的质量问题，在不减缓我工作速度的同时，提高我的工作质量，把工作做得更好。我也会变动我自身的缺点，更加努力的工作。这半年，感谢公司和同事对我的照料，我今后会更加的努力。公司老员工的心得体会篇2时间飞逝，转瞬间，我们已经步入了第三学年，所学的内容都是专业课，其中财务工作是特别紧要的课程，经过前几学期对基础财务和企业财务的学习，财务工作是由理论到实际操作的紧要更改。财务这种职业，在理论研究方面，并不需要多少人，需要的是实际操作好、专业技能强的人才。尤其作为职业院校学生，技能是我们的立足之本，所以上好财务工作课尤为紧要。从一开始的做财务分录，到填写记账凭证，然后登记账簿，再是结帐，对账，编制报表，装订等一系列繁琐的工作，由几个人来完成，其中的酸甜苦辣，只有经过过了，才正真的了解到什么是财务。原来财务工作并没有想象中的那么简单，那么轻闲。财务工作的工作方式，让我觉得很有趣味味味，是三个人一组分岗位进行，有出纳岗位，有综合财务岗位和主管岗位。我做的是主管岗位，在小组内全面负责财务工作，财务稽核，负责科目汇总表的编制，总账的登记，财务报表的编制，以及帮忙组员进行工作。上财务工作课，要有“上学如上班，工作如上岗”的意识。“精于计算，擅长管理，勤于理财”是我们的岗训。“我说行确定行，说我行我就行，我自信我成功”是我们不变的信念。在课前要准备好物品，作为财务，丢三落四可不行！上可过程中确定要集中经过，紧跟老师的思路，稍不留心，就不知道接下来要做什么了，要赶上，就更不容易了。当然还要有团队合作精神，确定要吧自身的工作做正确做好，才略让后面同学的工作顺利进行。登记账簿是最考验人细心和耐性的。我做主管岗位，要依据前面出纳做的记账凭证，登记丁字账，汇总，在登记总账，稍有疏忽，就要返工，一大堆数字加加减减，真是算的头都大了。在账页上的文字数字确定要准确清楚，假如写错要用划线更正，再加盖人命章。再后来，编制财务报表时，确定要把公式弄清楚。最终将凭证装订，整理账簿，工作就算基本完成了。而像上面说的这些操作流程一样，我们这个学期就做了三遍。第一遍是老师带着做，第二遍是主管带着，第三遍就要考自身了。一套题有38项业务，工作量可想而知。“只有经过过，才知道其中的味道”，对我而言，可以说通过上财务工作课，真真切切的让我了解了什么是财务，让我对财务的观点也有了本质的变动，财务不但仅是一份职业，更是一份细心+一份耐性+一份责任心=人生价值的诠释。希望在接下来为期不多的在校学习中，多做财务工作，以便让我们能不绝的查漏补缺，这样更能帮忙我们财务专业的学生学好财务这门课，为走上社会奠定良好的基公司老员工的心得体会篇3短短几日，相像多时！这是我对此次成都入职培训之行最大感悟。由于入职时间比较晚的原因，我对铁塔的认得与了解便自此次入职培训开始。省公司号角一鸣，省内各市州铁塔小伙伴纷至沓来，我也与三位宜宾分公司同事由杨师傅驾车送至成都。来到培训中心时，见到几位曾经短暂相识过的同事，欢声笑语的寒暄中距离瞬间被拉近。了解到有的同事从远至攀枝花、凉山自治州赶来，舟车劳顿，但个个面无困色，想必也是对此次培训充分期望。晚饭后集合，此次培训正式拉开帷幕。我及三位分公司同事很荣幸的与三位雅安守本分公司同事分到一组，也因如此，在后来的日子里也与三位雅安守本分公司同事建立起深厚的友情。短暂会议后便是破冰活动，简单的穿绳游戏，各组组员在活动中都踊跃参加，表现出了特别好的竞技精神，我组也发挥稳定，取得不错成绩。吵闹中，之前拘谨的气氛也被打破，破冰之旅的目的自然实现。晚间休息，我与同事代雨被布置到同一房间，由于他之前实习过的原因，不管对业务还是对公司了解都比我多很多，那晚我也相像有问不完的问题，聊到很晚才入睡。公司重视人才的培养，课程布置紧密。第一天，由李俊杰老师为我们做了综合工作类课程的培训，李老师言辞幽默生动，课堂气氛十分活跃！从课程中了解到了中国铁塔公司成立的时间、目的等内容，也对中国铁塔的企业文化有了认得。同时，如处理文字料子，重视安全生产，重视行为规范等内容也十分丰富，受益良多！今后，综合部老师也为我们做了铁塔员工薪酬社保福利证词等介绍，对包含公司组织架构，职位体系有了认得。自身对员工福利等政策有了了解，课后庆幸自身能进入中国铁塔这样一家重视员工福利的企业。在接下来的第二天第三天中，我们分别学习了公司关于采购、财务、运营发展、维护、建维等专业知识，由于经验尚浅，在这些课程的学习中稍感吃力，但经过老师的教导，同学的帮忙，在专业知识方面还是有很大收获，同时也体会到了自身即将面对的工作的紧要性与关键性。当然，必需的信心不能少，我也坚信，只要努力，乐意学习，终有一天能在工作岗位上发挥自身的作用！最终两天的课程分别是杰出员工素养、高效沟通技巧与时间管理，相较与前两天较为专业的课程，最终两天的课程相对有趣味味味，几次与老师的互动也让我十分荣幸，收获到很多关于如何让自身变成一名优秀工的方法，不管是对时间的管控还是沟通技巧的掌握等一些职场技巧，当然也对我个人的进步有很大的推动作用！最终，入职培训即将告一段落，几天学习让我获益良多，不管专业知识还是职业技巧，当然我也认为紧要的不但仅是学习，更需要将自身所学运用到工作中生活中，学以致用，才是最终目的。在此，为即将踏入工作岗位的自身鼓足勇气，卯足干劲，希望自身与铁塔共同努力，共同进步，共同登上顶峰！公司老员工的心得体会篇4在这次的训练之前，我对自身的本领还是不足了解，尤其是在忍受痛苦和坚持上面，我始终以为自身在生活中顺风顺水，经过一点曲折就想着放弃，在工作上我也没有太大的志向，看到过太多的优秀的人，我在潜意识里始终想着天塌下来还有高个子顶着，倚靠思想比较重，也很想找机会偷懒，能不做的就不做。但是经过这次的训练之后，我渐渐变动了自身的想法，每个人都是一样的，在训练已经多余的气力再来负担一个累赘了，我必必需坚持，从最开始面对这些困难时候说着我不行我做不到到现在无论多大的考验我都能说先做一下看看自身能不能做到，假如能，就完成考验，假如不能我就另外想方法。在这次的训练中，我变得坚强，变得更加自信起来，让我在之后的工作中发挥出更出色的本领。渐渐成长起来的我不在依靠队友，而是和队友一起并肩作战，尤其是一个人所顾及到地方总是有限的，但是一个集体能做的事情就很多，面对困难就有了更多的可能性。但是这样的集体必必需团结，假如每个人都有不同的想法，最终也会走向分崩离析，还没有单打独斗来的强。我有过自身一个人的想法，由于人一多就会有各种各样的看法显现，谈不拢的可能性特别高，但是没有一个团结的整体是没有经过磨练就可以默契十足的，我们也是这样，一点一点的磨合，宽容相互的坏脾气，调整团队之间的气氛，调动我们整体的乐观性，让我们的劲往一处使，汗在一起流，不做无用之功，成功就在我们眼前。训练已经结束了，但是留给我们思考的时间很长，带给我们的影响也始终消散不去，经过这样的训练，我们团队的向心力始终在，在工作中也发挥在训练中的精神，信任自身能行，直面工作中的困难，团结一切能够团结的气力，度过难关。我信任在这样的气氛中我们酒店也会始终发展强大下去。公司老员工的心得体会篇5进入公司工作，在进入岗位之前，我也是参加了入职的一个培训，从培训之中也是了解了公司，知道了岗位的一个工作情况，我也是有一些感悟和心得。这次的培训，让我明白，公司的一些情况是怎么样，了解了公司在之前的一个发展，也是让我对于进入公司，有了更多的感受，让我更加的坚决了在公司工作的一个信心，终归之前的选择，我也是有些忐忑，不知道公司的工作自身是否是适应，发展的机会也是有了更多的了解，同时我也是知道，只要我去把工作给做好，在自身的岗位上能有一些的成就，那么以后的发展也是挺好的，不会说没有机会，而且我也是感受到这次的培训，公司对于我们的一个重视，让我也是对于要进入到的岗位，有了更多的想法。除了了解公司，也是了解了岗位，知道我要做的事情，是有哪些，而且也是该如何的去做，这些流程，之前并没有接触这份工作，所以也是不懂的，但是培训了之后，也是更加的清楚了。而且对于工作，我也是通过模拟，更加的清楚该怎么样的去做，要进入到岗位上，我也是清楚，自身懂得了哪些，同时通过培训，在工作之中会遇到的问题，要使用到的系统，以及相关的办公软件，我也是清楚了，只是说，没有怎么实在的去运用。培训里，我也是认得了很多的同事，大家相处愉快，很多的同事也是以后在工作上面和我也是有交接，也是需要相互去搭配的，通过这次培训的相处，我也是和大家相处的愉快，以后的工作也是能更好的去开展，而且也是清楚该联系谁来开展工作。培训之中，我也是体会到自身虽然之前对于这份工作有一些了解，但是其实还是很多的方面并不熟识，也是需要不绝的去学的，这次培训懂得了一些，但是以后的工作实在情况也是会有一些的不同，也是需要我连续的去学习，去提升自身的本领。通过这次的培训，我也是对于接下来的工作也有了更充分的信心，我也是信任我能在工作的一个岗位上去把事情给做好的，而且也是要连续的把培训里面学到的运用到岗位工作上面去，让自身能更快速的适应工作，把事情做好一些，而且培训也是让我明白，虽然这个岗位是相对比较基础的，但是其实提升的空间也还是蛮大，能学到，积累到的经验也是会很多的，我也是要去做好。公司老员工的心得体会篇6有幸参加了公司第一期专业骨干培训班，感觉收获良多。在此首先感谢公司、感谢始终为这次培训班沉默工作的同事。通过5天短短时间充实的学习培训，我不但更新了知识，开阔了视野，磨练了意志，也学到了不少东西。以下是我的一些感受，愿与大家一起共享。整个培训期间，首先要提及的当属第一天拓展训练。由于它是一种感悟和体验，是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。以前也常常听人讲“小游戏、大道理”，感觉不以为然，这次自身亲自经过过后着实深刻体会到这一点。当天我们共进行了“撕纸”、“齐眉棍”、“信任背摔”、“高空单杠”、“孤岛求生”、“毕业墙”等6个项目。在进行“信任背摔”这个项目时，每个人接受完同事的充电、鼓舞后站在高台上，身体直直的向后倒下，这需要多大的勇气与信任？但是我们每个人都勇敢地站上去，勇敢地摔下来，这原于什么，原于我们对团队的信任。是的，相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都紧要，而同益恰恰就是这样一支团队。在最终的“毕业墙”项目中，当我坐到墙前的那一刻、当我听到教练问我们这个团队需要多长时间可以完成这个项目的那一刻，我惊呼：天哪，怎么办？这么高？我们能完成吗？怎么可能？可是最终，我们仅仅用了8分多种，我们踩着同事们、战友们的肩膀与双手翻过了高墙。我们欢兴、我们雀跃、我们激动、我们唱歌……是的，是的，这样一个游戏，就是这样一个游戏，假如没有人指挥，没有人谋划，没有人付出，没有人奉献，没有人保护，在这么短的时间，我怎么可能完成？这就是团队，这就是团队协作的结晶，“没有完美的个人，只有完美的团队”。而我们的工作又何尝不是如此呢？只要团队成员之间相互协作、相互信任、相互帮忙，我们可以翻越困难、翻越阻拦……让我们高唱“团结就是气力”。最终我想说的是：人只有不绝地学习，不绝地充电，才不会被社会所淘汰。为了应付这个不绝更改的社会，全部的个人和团队都必需培养应变本领和创新本领，而学习培训则是培养应变本领和创新本领最有效的手段。感谢同益，让我有幸加入了学习培训这支浩翰大军。我们连续加油……公司老员工的心得体会篇7短短三天的培训，我们学了很多的知识、领悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈，更让我们学会了感恩。感谢公司为我们组织了这次培训，没有高瞻远瞩的领导，就没有我们的这次学习机会。说真的，在没有培训之前。我正处于迷茫之中，不知道怎么动手去开展工作。通过三天的培训，我学到了很多新的知识。懂得了很多做人的道理，也变动了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。培训的前两天，由人事部x经理给我们授课，让我们了解了酒店的职业道德，酒店从业心理与心态，学习了有声微笑服务与酒店行体规范，酒店礼仪及酒店意识与服务意识，酒店员工手册和行为规