保洁员工述职报告范文5篇

第第页保洁员工述职报告范文5篇保洁员工述职报告范文篇1六类突发事件，保洁阿姨这样淡定处理一、突发公共卫生事件应急措施1、在发生公共卫生事件（传染疾病，食物、水或有害气体中毒，多人不明原因疾病等）时，赶忙报告主管，确认信息，做好防护工作。2、赶忙联络相近定点医院和区卫生防疫站，必需时帮忙救治。3、通知、通告业主，及时报告事件的相关情况，提示业主注意事项。4、与医疗卫生机构搭配，加强对物业管理区域内的清洁、消毒和垃圾清运工作，做好防备宣传。5、事件结束后，依据相关部门要求，对相关部位连续进行消杀等工作。二、狂风暴雨天气应急措施1、清洁领班班长勤巡查、督导各岗清洁员工的工作，加强与其它部门的协调联系工作。2、天台、平台的明阴沟渠、地漏由班长派专人检查，特别在风雨来临前要巡查，有堵塞及时疏通。3、检查雨、污水井，加添清理次数，确保畅通无阻。如发生外溢，及时报告服务中心（服务处）处理。4、各岗位清洁员工搭配保安员关好各楼层的`门窗，防止风雨刮进楼内，淋湿墙面、地面及敲碎玻璃。5、仓库内准备好雨衣、雨靴、铁勾、手电筒。做到有备无患。6、狂风雨后，保洁员及时清扫责任区内全部地面上的垃圾袋、纸屑、树叶、泥、石子及其他杂物。7、发生塌陷或泥沙溃至路面、绿地，保洁员帮忙检修，及时清运、清扫。8、注意事项：注意高空坠物。三、楼层内发生水管爆裂事故应急措施当楼层内空调水管，给水管的接头发生爆裂，造成楼层浸水时应按如下步骤处理：1、快速关闭水管阀门并快速通知保安和维护和修理人员前来救助。2、快速用扫把扫走流进电梯厅相近的水，掌控不了时可将电梯开往上一楼层，并通知维护和修理人员关掉电梯。3、电工关掉电源开关后，抢救房间、楼层内的物品中，如资料、电脑等。4、用垃圾斗将水盛到水桶内倒掉，再将余水扫进地漏，接好电源后和吸水器吸干地面水分。5、打开门窗，用风扇吹干地面。6、注意事项：处理水管爆裂事故时，应注意防止触电。四、突发火灾事故应急措施1、要掌握火情，有计划、有组织地做好人员、宝贵物品、仓库物资，文件等的疏散转移工作，并帮忙做好业主的疏导工作。2、加强易燃清洁用品的管理。3、清洁班仓库常配各种应急工具如：手电、水桶、干毛巾、指示灯、灭火器等。4及时清理干净火灾遗留的杂物。用垃圾车进行清运火灾遗留残物，清扫地面。清扫地面积水，用拖布拖擦干净。5、安全注意事项：清理火灾现场要等到现场调查结束后，经有关部门批准后才略进行。五、污、雨水井、管道、化粪池堵塞，污水外溢的应急措施1、维护和修理工快速赶到现场，进行疏通，防止污水外溢造成不良的影响。2、该责任区清洁员将垃圾车、扫把等工具拿到故障点，帮忙维护和修理工处理。3、将从污雨水井、管、池中捞起的污垢、杂物直接装上垃圾车，躲避造成第二次污染。4、疏通后，保洁员快速清扫地面被污染处，并接水管或用桶提水清洗地面，直到目视无污物。六、装修及户外施工影响环境卫生的应急措施1、装修期间，保洁员要加强对楼道的检查和清洁工作，及时提示装修单位将装修垃圾清运到指定的地方，并及时清运楼内垃圾。2、大厦（住宅）设施维护和修理以及供水、供电、通讯设备设施等项目施工中，保洁员帮忙搭配做好场合四周的清理工作。保洁员工述职报告范文篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我于20xx年5月进入xxx公司，分管保洁工作。因之前从事电器销售工作，刚开始对接手保洁这个新的工作我也是迟疑不决，但在公司领导的鼓舞和热心帮忙下，我取消了顾虑，而且充分自信的来到新的岗位，搭配项目部分管保洁工作。刚接手时保洁人员因工作量大，待遇低，员工思想情绪波动较大，工作开展并不顺利，我通过方方面面的了解调查、倾听员工看法、布置员工、加强思想工作教育，并将实际情况如实向公司汇报，提出合理的整改看法，在公司领导的英明决策和大力支持下，加添了保洁员的数量，稳定了员工情绪，也大大提高了工作质量，保证了分管工作的正常，也让在建项目地的环境卫生有所改善，赢得了大家的全都好评。工作上小有所成更加添了我做好做细保洁工作的信心，在这段时间里我不绝地总结经验和教训、扬长避短，及时与领导沟通，合理听取员工看法以便更好的完成工作，解决今后工作中显现的问题。在工作中，即有成绩、又有收获、更有教训，现就一年来本人的工作、学习的情况作简要汇报：一、工作情况在分管保洁岗位上工作以来，我依据保洁各岗位需求情况、实际运作特点和要求，长期坚持做好了员工的思想工作，加强了员工对公司管理制度的学习。调整了班次和工作时间，对保洁员和保洁区域进行了合理化分工，实行责任制，划分责任区明确责任人，除掉了作业模糊区。对保洁区每日的清洁情况进行了实时检查，较好的提高在建项目地的环境卫生情况。在此同时，即教育了保洁人员工作，又搭配了部门管理现场的日常工作。依照公司保洁人员的管理规定对保洁员工进行了岗位培训，并以公司管理制度为主线对不同的岗位订立了不同的培训内容，以真正实现培训的目的，使保洁员工在掌握保洁工作职责的同时，对公司相关的管理制度也加深了了解。实现公司的工作要求，较好的完成了保洁管理工作，得到了公司领导确实定。二、工作中存在的问题一是保洁管理方式粗放，紧要表现在工作不足精细，深入到保洁工作区检查较少，对各保洁小组情况掌握的还不十分全面、不十分透彻。致使和员工联系的不足紧密，落实不到位，影响了工作的质量。二是协调工作方面做得不太理想，在有些工作上协调还不足全面、不足到位、不足平衡，影响了工作效率。三是对保洁员工布置工作较多，亲自检查的较少，没有将对保洁工作质量的监督落实到位。四是自身的领导艺术和驾驭全局的本领还需进一步的提高。由于自身职业的转换，应当从全局的角度思考问题，思想认得还没有完全到位，在对保洁工作的布置上还有确定的片面性。对公司管理制度学习的紧要性和必需性认得不足，强调日常工作多，对公司管理制度的学习有所放松，缺乏自动性。五是求真务实的工作作风还有待进一步加强，在保洁工作中抓实、抓细、抓实在的实干精神还不足，抓落实的力度不足大。同时，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决方法，致使有些工作问题处理的还是不足圆满，没有实现公司的要求。针对以上工作中存在的问题，我进行了认真细致的分析，认为有以下几个方面的原因：一是对公司管理制度和保洁工作相关技能学习的自发性不强，即使学习，也是只学习重点扼要的东西，没有全面的.系统的进行深入学习，只是现学现用。二是工作落实意识不强，没有深入到员工中去进行调查研究，照成工作没有深入现场，对情况了解的不清，掌握的不准。三是工作中创新意识不足，总认为一些老的工作方法还比较应用。因此，造成了工作方法简单，不能使用新情况的需要，无法解决新问题。依据自身在各方面存在的问题和不足，我决心在今后的工作中从以下几个方面做起。一是加强自身学习，提高保洁工作管理水平和工作本领。二是更改工作作风，狠抓工作落实。自身要沉下身子，深入工作区调查研究，订立出符合公司要求的工作思路。三是改进工作方法，加强工作创新意识，在处理工作问题上要富有机灵。四是要身体力行的组织好、协调好、发挥好员工的团队作用，真正使公司的布置和决策得到不折不扣地贯彻落实。三、下一步的工作设想1、巩固经验，吸取教训。进一步明确保洁管理工作的引导思想，细化责任分工，坚固求真务实的工作思想，做自身的本职工作。2、掌握岗位特点，总结工作规律，提高保洁管理工作水平。3、加强创新意识，不绝提高管理水平。一是连续保证保洁各项工作的有序运转；二是充分吸取以往工作中的教训，总结其中的经验，以解决今后工作中显现的新问题。4、加强员工工作中对良好意识的培养，尤其是安全意识，引导员工在工作中要特别要注意安全问题。既要注意在建项目地的工程安全，又要注意在建项目地的交通安全。保洁员工述职报告范文篇320xx年7月11日学校正式放假，经过了几天的休整。当刚回回回回到家中中中的兴奋与惬意渐渐退去，我回想了一下自身这两年多的高中生活。虽然学校里的生活安静而欢快，可我也看到危机——就业危机。在学校这个相对紧张的天地里，同学们都在努力的通过各种机会磨砺和充实自身，希望能够学习一些东西，对自身将来走进社会有所帮忙。然而，学校只是一个沟通学校和社会的桥梁，是我们步入社会前连续充实自身知识的深加工，最终我们还是面对社会和市场无情的竞争与淘汰，仅仅依靠学校知识是不足的。于是我开始思考：怎样才略让自身在这短短的七天里，学到一些学校里学不到的东西，丰富自身的知识，从而度过一个有心义的假期。经过一番思考后，也为响应学校的实践号召，我把我的想法告知了父母，最终决议在一家商贸公司做保洁员，时间是七天。感觉自身已经一点点的接近纷繁多而杂的社会，心里有点兴奋又有些紧张。虽然是义务的，但是紧要是为了体验社会和学习，以便更好地适应社会的工作环境。刚进去的时候，要学习一些保洁员工作的职责：（1）遵守公司的规定，尽职尽责的依照操作过程及保洁标准的要求，做好本责任区的工作；（2）负责保洁工作的实在设施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能；（3）因任何工作原因离开工作岗位时事先征得班长的同意。如对上级做的决议有不同的看法，应当完成再进行讨论，对班级工作上的调动或布置必需确定听从；（4）遵守正确的工作程序或方法，依据人流量的多少随时做好保洁工作，并定时巡察重点区域；（5）严格依照相应操作使用存放，保管清洁设备设施，发生损坏或丢失及时报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁挥霍；（6）向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生不文明的现象或行为，有义务维护公共设施、设备的正常试用装情形；（7）乐观参加卫生突击工作，当别人不小心弄脏地面时赶忙去清扫干净；（8）执行及有效完成拍的其他工作。我的工作紧要是清扫部长的办公室和走廊，还有当公司开会的时候摆放茶水。会议结束的时候，有时候一天得清扫好几个办公室，不绝的拖走廊，要时刻保持走廊的标准干净度。当公司开会之前，我们都得及时地去在开会人员来会议室之前把茶水摆好，然后连续清扫办公室和走廊。开会结束后得再次放下手中的工作去快速的将会场清理干净。第一天下来，已经累得腰酸背疼了，但是尽管很难过，我们让让感到很充实、特别愉快，可能这就是所谓的痛并欢快着。在接下来的几天里，我每天都不绝的清扫。在这期间，我懂得了，工作不分高处与低处、贵贱，只要是通过自身的努力就都是值得的。因此，当有些人不太喜好保洁员这个工作时，我不以为然。我认得到每一项通过劳动的工作都是高尚的，在工作的时候更要努力工作，勤奋工作，不能由于没有人监督就不认真，既然选择了一项工作，不管辛不辛苦，都要进自身最大的本领去完成，不能懈怠，要一丝不苟。时间过得真快，转瞬间七天已经过去，我做保洁员的那个角色已经深深印在我的脑海里了。打工的这次经过给我带来了紧要的价值和作用，意义匪浅，让我清楚的了解到社会的纷繁，理解不管做任何事都要以责任心去实践，不能马马虎虎。这一次的经过使我一笔宝贵的精神财富，为我以后真正地走向社会奠定了有利的基础，是今后的路更平坦，更好走。保洁员工述职报告范文篇4一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的布置的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸凳子。这就是人们审视卫生情形的习惯心理常态。一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有实在的分值考评。这样，便于操作，利于检查。1、按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动娴熟工的乐观性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。2、按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有次序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙干净透亮，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生干净度。名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自发，向标准去靠拢，尽量接近和实现标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员乐观行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较干净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。3、按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，显现反常，多方帮忙，目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才略赢得业主和使用人的满意。二、创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重点决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内始终保持着良好状态。1、上级要求的时间，严格执行；按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不加添人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，实现了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的加添了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受调配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。每天如此，实在不易，平平常凡，难能可贵。他俩的敬业境界和受苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。2、上级要求长效管理，我们至始至终。从认得上讲，创卫事关重点，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必需接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：检查时是怎么做，平常也是怎么做，做到了平常和检查一个样。在极多次的检查验收明查暗访过程中，也证明白一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。三、团结讲正气在工作的实际中，我们始终提示和要求大家：不利于团结的话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自身的嘴；不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交***过程中，不要小聪颖，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，***相处。将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒适，干起活来有终点，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决听从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。即减少了相互猜疑和勾心斗角的心理，有加添了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加紧要的是，他促进了团结加强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。四、感慨与