化工员工述职报告5篇

第第页化工员工述职报告5篇化工员工述职报告篇1尊敬的____公司领导：我于200__年__月__日成为贵公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，工厂员工转正申请表。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很挂念不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的更改。在轮岗实习期间，我先后在______部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐性引导，使我在较短的`时间内适应公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自身，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时自动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不绝提高充实自身，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免显现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经过也让我不绝成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝仿佛失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，帮忙进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作本领也需要进一步加强，需要不绝连续学习以提高自身业务本领。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的快速发展，我深深地感到自负和自负，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自身的奋斗目标，体现自身的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转申请，恳请领导给我连续磨练自身、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热诚做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的将来!此致敬礼申请人：______年月日化工员工述职报告篇2我是厂车间班长xx，年毕业于xx一中，xx文化。年招工到化工厂参加工作，调配到xx车间xx岗位，从事岗位操作，xx年任xx车间xx岗位班长，同年被评为厂级劳动模范，从事工艺管理工作，不绝摸索工艺运行条件，在担负班长期间，坚持从细节入手，察看条件的细小更改进行及时的调整，对化工原材料子子消耗实行每小时一结算和掌控，消耗降低明显，期间紧紧围绕节能降耗，安全稳定经济运行这条主线坚固结实有效的开展工作。现将几年来的工作情况汇总如下：1、安全生产方面：坚固实力安全第一的主导思想，坚持事前策划，缜密部署，严格对方案进行评审，注意细节，确保工艺设备的安全稳定运行，在实际生产运行中对工艺进行不绝改进，杜绝工艺安全事故的发生。2、工艺管理方面：年在一系列xx工作中，成功为集团的xx工作摸索出了一条新的途径，同时也降低了消耗和合成xx物质生产本钱，但是的物耗基本掌控在xx左右，由于试作的成功，消耗有明显降低，基本掌控早xx左右，后来在全集团推广运行。随着本钱掌控理念的渐渐深入，为了更好地降低合成生产本钱，所以在原材料子子商要有一个新的突破，我们在集团和厂领导的率领下，渐渐摸索工艺运行条件，工艺调整的思路紧要是依据入原材料子子材质进行，结合各条件参数的更改，及时调整，在过程中渐渐形成了“小负荷、大产出”的工艺调整思想。在确保炉况稳定的基础上产量渐渐加添，产品生产技术有了很大程度的提高，有原来的xx到现在的xx，产品的稳定程度得到了掌控，生产的工艺条件日益成熟，使生产本钱得到了进一步的降低。以后，在厂各级领导的率领下，我将更加努力，不绝学习与总结，为使xx厂的发展贡献应有的一份力。化工员工述职报告篇3今年以来，在市政府和市安监部门的正确引导下，我认真学习和贯彻落实科学发展观，立足工作实际，解放思想，迎难而上，开拓进取，认真履行自身工作职责，安全生产各项工作顺利开展，全县没有发生较大以上生产安全事故，安全生产形势平稳。现将有关情况报告如下：一、强化学习，提高安全生资产务素养在工作中，不绝学习相关法律法规知识，在向书本学习的同时，自发地向实践学习，向专家学习，不绝拓宽自身的视野，不绝丰实自身的知识，使自身的思想理论水平和知识水平适应工作的需要。同时，以立党为公、执法为民为宗旨，不绝提高个人的思想修养和加强处理问题的本领。二、认真履职，坚固结实抓好安全生产工作坚持“安全第一、防备为主、综合整治”的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命资产安全。以“打非治违”和“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动为重点，强化安全隐患专项整治，深入开展宣传教育，推动企业安全标准化建设，加大执法力度，除掉各种不安全因素，加强安全生产监督管理，坚持做到“四个从严”，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严、细、实的安全检查，及时排出安全隐患，在分管安全生产工作期间，全县连续五年实现了较大以上生产安全事故“零发生”，为实现全县经济又好又快发展供应了良好环境。（一）全面落实安全生产工作责任。年初，县政府与10个乡镇、经济开发区、县直有关单位签订了《安全生产目标管理责任书》，明确了第一责任人及责任目标，订立了考核方法，实行安全生产“一票否定”和领导“一岗双责”责任制度，各乡镇、各部门完善了安全生产责任制度，将责任分解到岗，明确到人。每季度召开一次协调会议，专题研究安全生产工作。依照“属地管理”原则，强化乡镇及开发区的监管责任，督促企业履行安全生产主体责任。各职能部门在日常监管、规范检查、事故查处等方面齐抓共管，共同督促和引导企业确保安全生产。（二）“打非治违”暨深化“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动卓有成效。一是缜密部署。成立了专项行动领导小组，订立下发了实施方案，各乡镇、各有关部门分别订立了实在方案并成立了特地的.组织，确定专人负责。在5月10日召开的专项行动工作会议上，对不安全化学品、烟花爆竹、非煤矿山、道路交通、消防、建筑施工等重点行业，明确了责任单位。特地对专项行动和安全生产责任等工作进行了认真讲解，对各单位、各企业怎样做，各督导组怎样督导提出了实在要求。二是加强宣传。自4月28日起，通过有线电视飞播全县“打非治违”有关政策，公布举报电话。在全县范围内张贴悬挂宣传横幅200多条，印发“打非治违”有关文件3000份。县安监局分两组深入重点企业进行现场培训6次。三是加强督导。从各有关部门抽调33人构成11个督导组，对全县10个乡镇、经济开发区及相关部门的两个专项行动进行督导检查，对督导情况实行每周一汇报，每半月一调度。到目前，全县共组织检查生产经营建设企事业单位371家，停产整顿无证、证照不全生产经营企业41家，取缔无证非法生产企业35家，排查各类隐患1531处，已全部整改到位。（三）安全生产各项工作深入推动。一是在安全生产标准化建设方面。4月12日，召开了全县安全生产标准化动员大会，下发了《xx县安全生产标准化实施方案》。到目前，全县不安全化学品生产、烟花爆竹生产经营企业正在验收阶段，6家一般企业已和久运评价公司签约。二是在作业场合职业危害监管工作方面。对不安全化学品、烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工和规模以上企业负责人约120人进行了培训，邀请市安监局司瑞升科上进行授课。对全县27家机动车维护和修理企业职业病防治近况进行了摸底调查，并登记建档。下发了《关于做好职业病危害申报工作的通知》（阜安办[20xx]7号），加强对企业职业危害情况的申报。目前，已申报71家。三是实现了重点节日和“十八大”期间的安全生产事故“零发生”。在元旦、春节、五一、国庆等重点节日期间，强化安全生产大检查。四是安监队伍建设不绝加强。建立健全了安全监察人员定期学习制度，组织安监人员参加了省安监局执法培训。全县10镇及经济开发区都配齐了专职安监站长，全年共组织安监站长培训两次。订立并落实了安全培训、许可提示等多项服务举措，得到生产经营建设单位的好评。三、加强安全生产宣传，不绝提高全民安全意识（一）坚固结实开展“安全生产月”活动。6月11日，组织15个部门举办了“安全生产咨询日”活动。发放安全生产知识读本、“打非治违”专项行动资料等共5000余份。（二）开展全员安全教育培训。组织培训特种作业人员120名，企业负责人和安全管理人员226人，乡镇主管副职、安监站人员20人，企业全员培训20xx人，下发科学发展安全发展试题1000份，使乡镇、部门和企业了解掌握安全生产知识。今年来，在领导和同志们的支持和帮忙下，安全生产虽然取得了确定成绩，但与上级的要求和加快发展的形势比，还有确定的差距。一是宣传发动不足，造成个别乡镇和部门对安全生产认得不足，存在麻痹思想和侥幸心理。部分企业安全主体意识不强，少数企业安全生产投入不足，安全生产硬件设施基础差；二是专业知识还需要进一步学习。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服工作中存在的不足，进一步解放思想，深入贯彻落实中央、省市关于安全生产工作的各项决策部署，加强安全生产监督检查，提升安全生产整体水平，确保重点节日、会议期间的生产安全，确保全县安全生产形势连续稳定。化工员工述职报告篇4在xx化工有一个最年轻的分厂，xx分厂，xx分厂有一支敢于打硬仗，能打胜仗的团队，在这个团队里有一个安全高效的班组，一个乐观向上和谐的班组，一个学习氛围浓厚的班组，这个班组就是xx工艺运行班四班。辞旧迎新，站在xx年的门槛上，回首刚刚与我们挥手辞别的xx年，让人欣喜的是，这一年xx工艺四班收获颇丰，下面是xx年该班组取得的工作成绩。任务完成方面xx年，xx工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关怀和帮忙下，全年共完成xx产量实物84847.05吨，吨尿氨耗582千克，吨尿蒸汽消耗1.141吨，全年无员工轻、重伤亡事故，无因违章作业造成的设备事故。xx工艺四班现有员工17人，共有8个生产岗位，1个班长岗位。尽管岗位人员配备比较紧张，但xx工艺四班岗位与岗位之间调整搭配紧密，岗位人员工作乐观自动，集体荣誉观念较强，有争创一流的干劲，有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里，涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以集体利益为重顾大家而舍小家的员工，有带病坚守岗位工作的xx主操作，他们沉默无闻的工作着，甘于受苦，不求索取，他们干一行爱一行，从不怨天恨地。在全班人员的共同努力下，xx年全体工艺指标执行合格率为百分之九十九点一，xx产品质量合格率为百分之百，优极品十一极品率为百分之九十七点九七，无产品质量事故发生。安全管理方面xx四班全体员工认真学习河南煤化安全一号文件，把安全零理念作为引导安全生产的行动指南。充分利用每个白班下班后的40分钟时间学习安全生产法规，岗位操作规程，不定期地进行手指口述考查，做好岗位开停车预案演练，做好突发事故岗位处理预案演练，学习事故案例，教育全班员工加强安全意识，时刻绷紧安全弦。通过上述知识的学习，员工不但娴熟掌握了岗位操作技能，而且也大大提高了对突发事故的处理本领，同时还开展了人人争做安全员，个个都是安全岗活动，充分发挥群监员的作用，订立隐患排查奖罚制度，全年共发现大小隐患135起，并得到及时排出和掌控。四型班组创建方面xx四班乐观响应永煤公司四型班组创建文件精神，把创建工作落到实处，把指标分解量化细化。以创建为契机提高班组管理水平上台阶。在创建活动中，班组把“以人为本”作为提升班组管理质量的切入点，发动全员乐观自身乐意参加到创建之中，用好的建议，好的工作态度，好的学习方法为创建工作添劲增力。“班和万事兴”，开展“班组是我家，我爱我家”活动，开展四比一创活动，即比产量、比消耗、比安全、比遵守守纪，创最佳班组，并订立班组零事故，员工无三违，现场无隐患，质量无缺陷的考核标准。另外，在四型班组创建活动中，xx四班还渐渐完善了各项台帐制度，建立个个人档案和两违考核记录、谈心记录、家访记录档案，建立了个人工作绩效档案。功夫不负有心人。xx年xx四班在分厂内部实行的四比一创竞赛中，有四次被评为第一名，五次被评为第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班组创建考评中，荣获最佳创建班组的荣誉称呼。化工员工述职报告篇5今日，我特别愉快站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮忙，促进我在今后的工作中更严格的要求自身，能与xx厂全体人员共同进步。我作为生产车间xx班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，乐观工作，在xx班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。xx年是xx股份有限公司成立的三周年，我们xx班在努力适应xx厂的快速变革与发展，以xx厂年度生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作努力探求目标，以人员素养管理为突破口，切实更改思想观念，坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能乐观有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来xx班及我所开展的紧要工作述职如下：1、原材料子子制备xx是xx生产的源头，合格的xx是保证xx的生产乃至产品2、半产品生产xx生产是整个生产工序的中心环节，其品质对后续生产工艺质量起着决议性的作用。xx班各个原辅小组在贯彻执行规范和xx标准操作的原则下，依据车间下达的半产品生产工序指令单生产各型xxx。其中xx型xx万毫升，xx型xx万毫升，xx型xx万毫升。充分保证了产品xx生产的xx需求，对整个xx生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。3、人员、物料管理科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。xx班在乐观推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了确定的改革和试验，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，xx班每个工作小组的构成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，快捷互动的一个整体。要求每一个操作工序严格依照xx规范和xx标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，实现了来之能战的效果；在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅料子和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。在长期的工作实践中，我们切实地感到：只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才略最大化地减少失误和纰漏，细小之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种态度，并将渐渐地成为一种理念和文化。4、培