2024年高等教育教师职务聘用合同电子版

2024年高等教育教师职务聘用合同电子版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用岗位2.1职务名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3福利待遇5.工作成果5.1教学任务5.2科研任务5.3社会服务任务6.培训与发展6.1培训机会6.2专业发展7.考核与评价7.1考核标准7.2评价机制8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.法律适用12.1适用法律13.其他约定13.1知识产权归属13.2信息安全13.3合同附件14.签署日期14.1聘用方签署14.2受聘方签署第一部分：合同如下：1.聘用双方甲方名称：____________甲方地址：____________甲方联系方式：____________乙方姓名：____________乙方身份证号：____________乙方联系方式：____________2.聘用岗位2.1职务名称：____________2.2岗位职责：2.2.1教学任务：2.2.1.1课程名称：____________2.2.1.2课程性质：____________2.2.1.3授课对象：____________2.2.2科研任务：2.2.2.1科研项目名称：____________2.2.2.2项目级别：____________2.2.2.3项目周期：____________2.2.3社会服务任务：2.2.3.1服务内容：____________2.2.3.2服务时间：____________2.2.3.3服务地点：____________3.聘用期限3.1起始日期：____________3.2结束日期：____________4.工资待遇4.1基本工资：____________元/月4.2绩效工资：____________元/月4.3福利待遇：4.3.1五险一金：按照国家和地方政策规定执行4.3.2带薪年假：按照国家和地方政策规定执行4.3.3学术假：乙方符合条件时，甲方提供____________天的学术假5.工作成果5.1教学任务：5.1.1教学计划：乙方根据甲方要求制定并执行教学计划5.1.2教学质量：乙方保证教学质量，达到甲方规定的标准5.2科研任务：5.2.1科研计划：乙方根据甲方要求制定并执行科研计划5.2.2科研成果：乙方保证科研成果，达到甲方规定的标准5.3社会服务任务：5.3.1社会服务计划：乙方根据甲方要求制定并执行社会服务计划5.3.2社会服务效果：乙方保证社会服务效果，达到甲方规定的标准6.培训与发展6.1培训机会：甲方为乙方提供____________次/年的培训机会，包括____________等方面的培训6.2专业发展：甲方支持乙方参加____________项/年的专业发展活动，包括____________等方面的活动7.考核与评价7.1考核标准：甲方根据乙方的教学、科研和社会服务等情况制定考核标准8.保密协议8.1保密内容：8.1.1乙方在甲方工作期间接触到的所有甲方机密信息，包括但不限于教学资料、科研成果、财务数据等；8.1.2乙方在甲方工作期间与甲方签订的各类合同、协议、意向书等文件；8.1.3乙方在甲方工作期间甲方提供的各类未公开的内部资料和信息。8.2保密期限：自乙方离职之日起____________年内。9.合同解除与终止9.1解除条件：9.1.1甲乙双方协商一致解除本合同；9.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同；9.1.3乙方因____________原因不能履行本合同义务，甲方有权单方面解除本合同。9.2终止条件：9.2.1本合同约定的聘用期限届满；9.2.2乙方达到法定退休年龄；9.2.3乙方因____________原因丧失民事行为能力。10.违约责任10.1违约行为：10.1.1乙方未经甲方同意，泄露甲方机密信息；10.1.2乙方未经甲方同意，使用甲方名义从事____________活动；10.1.3乙方未按约定完成教学、科研和社会服务任务。10.2违约责任承担：10.2.1乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为____________元；10.2.2乙方应承担因违约给甲方造成的直接经济损失；10.2.3甲方有权要求乙方立即解除本合同，并____________追偿。11.争议解决11.1协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议；11.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；11.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.法律适用12.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.其他约定13.1知识产权归属：乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果归甲方所有；13.2信息安全：乙方应妥善保管甲方的机密信息，确保信息安全；13.3合同附件：本合同附件包括____________等，附件与本合同具有同等法律效力。14.签署日期14.1甲方签署：甲方代表（签名）：____________日期：____________年____________月____________日14.2乙方签署：乙方（签名）：____________日期：____________年____________月____________日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位简介详细介绍甲方的基本情况，包括成立时间、办学宗旨、师资力量、科研成果等。2.附件二：乙方个人简历详细列出乙方的个人基本情况，包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经历等。3.附件三：教学计划详细列出乙方在聘用期间的教学计划，包括课程名称、课程性质、授课对象等。4.附件四：科研计划详细列出乙方在聘用期间的科研计划，包括科研项目名称、项目级别、项目周期等。5.附件五：社会服务计划详细列出乙方在聘用期间的社会服务计划，包括服务内容、服务时间、服务地点等。6.附件六：甲方规章制度详细列出甲方的各项规章制度，包括劳动纪律、薪酬福利、晋升途径等。7.附件七：保密协议详细列出保密协议的内容，包括保密内容、保密期限等。8.附件八：违约金计算方式详细列出违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等。9.附件九：知识产权归属协议详细列出知识产权归属的协议内容，包括成果归属、使用权、转让权等。10.附件十：合同解除与终止协议详细列出合同解除与终止的条件和程序，包括解除条件、终止条件等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方泄露甲方机密信息违约责任：支付违约金，承担因泄露机密信息给甲方造成的直接经济损失，甲方有权解除合同。示例说明：乙方在未经甲方同意的情况下，向第三方泄露了甲方的财务数据，导致甲方遭受经济损失。甲方依据保密协议解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方未经甲方同意使用甲方名义从事活动违约责任：支付违约金，承担因此给甲方造成的直接经济损失，甲方有权解除合同。示例说明：乙方在未经甲方同意的情况下，以甲方的名义参加某个学术会议，导致甲方声誉受损。甲方依据合同解除与终止协议解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方未按约定完成教学、科研和社会服务任务违约责任：支付违约金，承担因此给甲方造成的直接经济损失，甲方有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指____________（单位名称），是本合同的聘用方。2.乙方：指____________（姓名），是本合同的受聘方。3.聘用期限：指本合同约定的乙方在甲方工作的起始日期至结束日期。4.基本工资：指乙方在甲方工作的固定月薪。5.绩效工资：指乙方在甲方工作的绩效奖金，根据乙方的教学、科研和社会服务等情况进行考核发放。6.福利待遇：指甲方为乙方提供的各项福利，包括五险一金、带薪年假等。