人力资源高效管理辅导协议（2024版）

人力资源高效管理辅导协议（2024版）本合同目录一览第一条协议主体与定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条辅导内容2.1人力资源管理体系构建2.2人力资源政策制定与优化2.3人力资源流程设计与改进2.4人力资源培训与发展计划2.5绩效管理体系建立与实施2.6员工关系管理咨询与指导第三条辅导时间与地点3.1辅导开始时间3.2辅导结束时间3.3辅导地点第四条辅导团队组成4.1辅导团队人员名单4.2辅导团队人员职责与分工第五条辅导费用及支付方式5.1辅导费用总额5.2支付方式及支付时间表第六条保密条款6.1双方对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务6.2保密期限第七条知识产权归属7.1辅导过程中产生的知识产权归属第八条违约责任8.1双方违反合同约定的责任第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同的生效、变更与终止10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同的变更10.3合同的终止第十一条合同的附件11.1附件一：辅导计划书11.2附件二：辅导团队人员简历11.3附件三：辅导费用明细表第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条合同的修订13.1合同的修订应由双方共同协商完成，并签署书面文件第十四条合同的签字盖章14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。第一部分：合同如下：第一条协议主体与定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××市×××路×××号。1.2乙方名称：×××咨询管理有限公司，地址：×××市×××路×××号。第二条辅导内容2.1甲方同意接受乙方对其人力资源管理体系进行辅导，包括但不限于：2.1.1人力资源管理体系构建；2.1.2人力资源政策制定与优化；2.1.3人力资源流程设计与改进；2.1.4人力资源培训与发展计划；2.1.5绩效管理体系建立与实施；2.1.6员工关系管理咨询与指导。2.2乙方应根据甲方的实际需求，提供专业的人力资源管理辅导，确保甲方人力资源管理水平的提升。第三条辅导时间与地点3.1辅导开始时间：本合同签订之日起。3.2辅导结束时间：至甲方人力资源管理水平得到明显提升，并取得乙方认可为止。3.3辅导地点：甲方公司所在地。第四条辅导团队组成4.1乙方组成专门的辅导团队，团队人员名单如下：4.1.1首席顾问：；4.1.2顾问：；4.1.3顾问：。4.2乙方辅导团队人员应具有丰富的人力资源管理经验，能够为甲方提供专业、高效的辅导。第五条辅导费用及支付方式5.1本合同辅导费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000）。5.2.1本合同签订后七个工作日内，支付人民币伍万元整（￥50,000）作为预付款；5.2.2辅导结束后，甲方对乙方辅导成果满意并签署确认书的七个工作日内，支付剩余人民币伍万元整（￥50,000）。第六条保密条款6.1双方对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条知识产权归属7.1辅导过程中产生的知识产权（包括但不限于著作权、专利权、商标权等）归甲方所有。但乙方在辅导过程中独立创作的知识产权归乙方所有。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担违约责任。违约方的违约行为给对方造成损失的，应赔偿对方因此所遭受的损失。8.2甲方未按约定时间支付辅导费用的，乙方有权暂停提供辅导服务，且甲方仍应支付尚未支付的辅导费用。8.3乙方未按约定提供辅导服务或辅导成果未达到甲方的合理期望的，甲方有权要求乙方退还部分或全部辅导费用。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更，应由双方共同协商达成一致，并签署书面文件。10.3合同的终止，应符合合同约定或法律规定的终止条件。第十一条合同的附件11.1附件一：辅导计划书，详细描述乙方提供的辅导内容、时间表、预期目标等。11.2附件二：辅导团队人员简历，详细介绍乙方辅导团队成员的教育背景、工作经历和专业资质。11.3附件三：辅导费用明细表，详细列出甲方应支付的辅导费用及支付时间表。第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同中另行约定。第十三条合同的修订13.1合同的修订应由双方共同协商完成，并签署书面文件。第十四条合同的签字盖章14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：辅导计划书详细描述乙方提供的辅导内容、时间表、预期目标等。附件二：辅导团队人员简历详细介绍乙方辅导团队成员的教育背景、工作经历和专业资质。要求：附件二应提供乙方辅导团队成员的详细简历，包括姓名、性别、年龄、教育背景（学历、专业）、工作经历（职位、公司、工作年限）、专业资质（证书名称、获取时间）等信息。以便甲方了解乙方团队成员的专业能力和经验。附件三：辅导费用明细表详细列出甲方应支付的辅导费用及支付时间表。要求：附件三应详细列出甲方应支付的辅导费用，包括费用的具体金额、支付的时间节点以及支付方式（如银行转账、现金支付等）。同时，应明确支付时间表，包括预付款和尾款的支付时间。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付辅导费用的，乙方有权暂停提供辅导服务，且甲方仍应支付尚未支付的辅导费用。示例说明：若甲方在合同签订后七个工作日内未支付预付款人民币伍万元整，乙方有权自第八个工作日起暂停提供辅导服务，直至甲方支付预付款。在此情况下，甲方仍需向乙方支付尚未支付的辅导费用。2.乙方未按约定提供辅导服务或辅导成果未达到甲方的合理期望的，甲方有权要求乙方退还部分或全部辅导费用。示例说明：若乙方在辅导过程中未能按照辅导计划提供完整的人力资源管理辅导服务，或辅导成果远未达到甲方合理期望，甲方有权要求乙方退还部分或全部辅导费用。说明三：法律名词及解释：1.合同签订地：指双方在合同中约定的签署合同的地点。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措