工地杂工劳务合作协定（2024年度版）

工地杂工劳务合作协定（2024年度版）本合同目录一览1.劳务合作范围与内容1.1工作内容1.2工作地点1.3工作时间2.劳务人员2.1人员数量2.2人员资质2.3人员培训3.劳务费用3.1费用标准3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.劳务管理与协调4.1管理责任4.2协调机制4.3争议解决5.安全保障与保险5.1安全保障措施5.2保险责任5.3保险理赔6.劳动保护与福利6.1劳动保护用品6.2福利待遇6.3节假日安排7.合同期限7.1起始时间7.2终止时间7.3续约条款8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议类型9.2解决方式9.3仲裁或诉讼10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除的程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款12.合同的生效、无效与终止12.1生效条件12.2无效条件12.3终止条件13.其他条款13.1信息保密13.2法律适用13.3合同的副本14.附件14.1劳务人员名单14.2工作内容及时间安排14.3保险单据第一部分：合同如下：第一条劳务合作范围与内容1.1工作内容1.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工地，具体地址为【】。1.3工作时间乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工程进度和乙方的工作性质进行合理安排，并提前通知乙方。第二条劳务人员2.1人员数量根据甲方工程需要，乙方应提供【】名劳务人员。具体人员名单由乙方在签订合同时提供，并经甲方确认。2.2人员资质乙方应确保提供的劳务人员具备相应的资质和能力，能够胜任甲方分配的工作。乙方应对劳务人员的资质进行审查和核实，并对劳务人员的资格承担责任。2.3人员培训乙方应对劳务人员进行必要的培训和指导，确保劳务人员了解甲方的工作要求和标准，能够安全、高效地完成工作任务。第三条劳务费用3.1费用标准乙方向甲方提供的劳务人员的工资、福利等费用标准为【】。费用标准可根据市场行情和甲方要求进行调整，具体调整事宜由双方协商确定。3.2费用支付方式甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。支付方式可以是现金、转账或其他双方协商确定的方式。3.3费用支付时间甲方应在每个月的【】日前向乙方支付当月的劳务费用。甲方逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息。第四条劳务管理与协调4.1管理责任甲方应对乙方提供的劳务人员进行管理和监督，确保乙方劳务人员按照甲方的要求和安全标准进行工作。甲方应对乙方的劳务人员进行工作分配、指导和考核。4.2协调机制双方应建立协调机制，解决工作中出现的问题和争议。协调机制可包括定期会议、现场协调、电话沟通等方式。4.3争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条安全保障与保险5.1安全保障措施甲方应提供必要的安全防护设施和工具，确保乙方劳务人员的人身安全。甲方应对乙方劳务人员进行安全教育和培训，确保乙方劳务人员了解并遵守安全操作规程。5.2保险责任甲方应为乙方劳务人员购买工伤保险和意外伤害保险，并承担相应的保险费用。保险范围应涵盖乙方劳务人员在工作过程中可能发生的人身伤害和意外事故。5.3保险理赔如乙方劳务人员在工作中发生意外伤害，甲方应立即采取措施救治，并协助乙方办理保险理赔手续。甲方应对乙方劳务人员的赔偿责任承担连带责任。第六条劳动保护与福利6.1劳动保护用品甲方应提供乙方劳务人员所需的劳动保护用品，如安全帽、手套、口罩、防护眼镜等。甲方应对劳动保护用品的质量和使用情况进行检查和维护。6.2福利待遇乙方劳务人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。6.3节假日安排甲方应按照国家法定节假日安排乙方劳务人员的工作和休息，确保乙方劳务人员享有法定的节假日休息时间。如工作需要乙方劳务人员在节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第八条违约责任8.1违约行为任何一方违反合同的约定，均视为违约。违约行为包括但不限于未按约定履行合同义务、延迟履行合同义务、不适当履行合同义务等。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。如违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿守约方的损失。8.3违约赔偿除违约金外，如违约行为给守约方造成经济损失或其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据守约方的实际损失确定，并提供相应的证明材料。第九条争议解决9.1争议类型双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2解决方式双方应尽力通过协商、调解、仲裁等非诉讼方式解决争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3仲裁或诉讼如双方同意仲裁解决争议，应选定【】为仲裁机构。如双方未能达成仲裁协议，应选定【】为诉讼法院。第十条合同的变更与解除10.1变更条件双方同意，在合同履行过程中，如有必要变更合同内容的，应书面签署变更协议，并经双方确认。10.2解除条件双方同意，在合同履行过程中，如有必要解除合同的，应书面签署解除协议，并经双方确认。10.3变更与解除的程序合同的变更或解除协议应明确变更或解除的内容、范围、生效时间等，并经双方签署确认。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。保密内容的具体范围由双方约定。11.2保密期限双方约定的保密期限为【】。除非法律另有规定或双方另有约定，保密期限届满后，双方不再承担保密义务。11.3违约保密条款如一方违反保密义务，泄露保密内容，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿守约方的损失。第十二条合同的生效、无效与终止12.1生效条件本合同自双方签署之日起生效。合同的生效不得违反法律、行政法规的强制性规定。12.2无效条件本合同任何条款如与法律、行政法规的强制性规定相抵触，该条款视为无效。但不影响其他条款的效力。12.3终止条件（1）合同履行期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第十三条其他条款13.1信息保密双方应对在合同履行过程中获取的对方相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。13.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同的副本双方各执一份合同副本，副本具有同等法律效力。第十四条附件14.1劳务人员名单14.2工作内容及时间安排14.3保险单据第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细列出乙方提供给甲方的劳务人员名单，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等信息。附件二：工作内容及时间安排详细描述乙方劳务人员的工作内容，包括具体的工作任务、工作时间、休息时间等。附件三：保险单据提供乙方为劳务人员购买的工伤保险和意外伤害保险的保险单据，以证明保险的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间和方式支付劳务费用。2.乙方未按约定提供足够的劳务人员。3.乙方劳务人员未按甲方要求完成工作任务。4.甲方未提供必要的安全防护设施和工具。5.甲方未为乙方劳务人员购买工伤保险和意外伤害保险。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间和方式支付劳务费用的，应支付逾期利息，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方未按约定提供足够的劳务人员的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方劳务人员未按甲方要求完成工作任务的，乙方应承担相应的工作责任，并向甲方支付违约金。4.甲方未提供必要的安全防护设施和工具的，甲方应承担乙方劳务人员因此发生的人身伤害和意外事故的责任。5.甲方未为乙方劳务人员购买工伤保险和意外伤害保险的，甲方应承担乙方劳务人员因此发生的保险责任。示例说明：如果甲方未按约定时间和方式支付劳务费用，乙方可以要求甲方支付逾期利息，并可以根据逾期支付的天数要求赔偿损失。如果乙方未按约定提供足够的劳务人员，甲方可以要求乙方支付违约金，并可以根据未提供劳务人员的工作量要求赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务人员：指乙方提供给甲方从事杂工工作的人员。2.工伤保险：指为劳务人员在工作过程中发生的人身伤害和疾病提供的保险。3.意外伤害保险：指为劳务人员在工作过程中发生的意外伤害提供的保险。4.违约金：指一方违反合同约定应支付给对方的一定金额的赔偿。5.逾期利息：指甲方未按约定时间和方式支付劳务费用时应支付给乙方的利息。6.损失赔偿：指一方因违约行为给对方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。1.劳务人员：本合同的乙方应提供符合约定资质和能力的劳务