服装营业员劳动合同

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第一章：合同双方1.1合同甲方（雇主）1.1.1甲方名称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4地址：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2合同乙方（雇员）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6住址：____________________1.2.7户籍所在地：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2试用期2.2.1乙方试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方在甲方从事服装营业员工作。3.2职责范围3.2.1乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.2.2乙方负责商品陈列、销售、顾客接待、货品管理等工作。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____________________。4.2工作时间4.2.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天。第五章：劳动报酬5.1基本工资5.1.1甲方根据乙方的岗位、技能和业绩，确定乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金5.2.1乙方根据销售业绩和考核结果，可享受绩效奖金。5.3工资支付5.3.1甲方每月____日前支付乙方上月工资。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。6.2福利待遇6.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，需保守甲方的商业秘密。7.2知识产权7.2.1乙方在履行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。第八章：违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方违反合同规定的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方违反合同规定的，应承担相应的法律责任。第九章：培训与发展9.1培训9.1.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的工作技能。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律。9.2职业发展9.2.1甲方为乙方提供职业晋升通道，鼓励乙方不断提升自身能力。9.2.2乙方在合同期间有义务接受甲方的工作调整和职位晋升。第十章：劳动保护与安全10.1劳动保护10.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。10.1.2乙方应按照甲方的要求正确使用劳动保护用品。10.2安全生产10.2.1甲方应确保工作场所的安全，预防事故发生。10.2.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，积极参与安全教育活动。第十一章：合同变更与解除11.1合同变更11.1.1双方同意变更合同时，应书面签订变更协议。11.1.2合同变更不影响双方基于原合同所享有的权利和承担的义务。11.2合同解除11.2.1双方协商一致可以解除合同。11.2.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同。11.2.3甲方有法定解除合同的情形，可以解除合同。第十二章：争议解决12.1协商解决12.1.1双方应优先通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2仲裁解决12.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三章：通知与送达13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式送达，包括但不限于电子邮件、快递、挂号信等。13.2送达地址13.2.1甲方和乙方的送达地址分别为各自在合同中注明的地址。第十四章：其他约定14.1法律适用14.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同效力14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于岗位说明书、员工手册等，与本合同具有同等法律效力。第十五章：附则15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。15.2本合同条款的修改、补充均需双方书面同意，方为有效。附件：（此处预留附件部分）合同双方签字（或盖章）：甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整，调整后的岗位应与乙方的职业技能相匹配。如甲方对乙方岗位进行调整，应提前通知乙方，并在调整前与乙方进行充分沟通。1.1.1甲方应在调整岗位前至少10个工作日通知乙方。1.1.2甲方应保证调整后的岗位与乙方职业技能相匹配，不得无故降低乙方职务或薪酬。1.2甲方有权根据乙方的表现给予奖励或处罚。奖励和处罚的标准及程序应明确，并告知乙方。1.2.1奖励标准：甲方应根据乙方的工作业绩、表现等给予相应奖励。1.2.2处罚标准：甲方应根据乙方的违规行为给予相应处罚，处罚应合理，不得侵犯乙方合法权益。1.3甲方应保障乙方在工作期间的安全与健康，提供必要的安全防护措施。1.3.1甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保安全设施正常运行。1.3.2甲方应为乙方提供安全培训，提高乙方安全意识。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1.1乙方发现工作环境存在安全隐患，有权要求甲方及时整改。2.1.2甲方应保障乙方的工作条件和环境符合国家相关规定。2.2乙方有权要求甲方按时足额支付工资及享受法定福利待遇。2.2.1乙方工资支付时间及标准应符合合同约定，甲方不得无故拖欠或克扣。2.2.2乙方依法享受的福利待遇，甲方应予以保障。2.3乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前通知甲方。2.3.1乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同。2.3.2乙方在合同期内提前三十日书面通知甲方，可以解除合同。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介为甲乙双方提供招聘服务，甲乙双方应遵守中介的规章制度。3.1.1中介应保证所提供信息的真实性，对甲乙双方的权益负责。3.1.2甲乙双方应按照中介的规定支付服务费用。3.2第三方中介在合同期内负责协调解决甲乙双方的纠纷。3.