2020年简单劳动合同范文

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险和福利第七章：保密与知识产权第八章：合同的变更、解除与终止第一章：合同双方1.1.1雇主名称：____________________1.1.2统一社会信用代码：____________________1.1.3地址：____________________1.1.4联系人：____________________1.1.5联系电话：____________________1.2.1员工姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4住址：____________________1.2.5联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2试用期：双方同意本合同包含____个月的试用期，自____年__月__日至____年__月__日。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1雇主根据业务需要，安排员工从事____岗位工作。3.1.2员工应按照雇主的要求，完成岗位职责范围内的各项工作。3.2职责3.2.1员工应遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理和安排。3.2.2员工应积极参加培训，提高自身业务能力和综合素质。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1员工的主要工作地点为：____________________。4.1.2雇主有权根据业务需要调整员工的工作地点。4.2工作时间4.2.1员工实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。4.2.2雇主根据业务需要，可对员工的工作时间进行调整。第五章：劳动报酬5.1基本工资5.1.1雇主应根据员工的岗位、职级及工作表现，确定员工的基本工资。5.1.2基本工资支付时间为每月____日。5.2奖金及津贴5.2.1雇主根据员工的工作业绩、贡献及公司规定，给予员工奖金及津贴。5.2.2奖金及津贴的具体数额和发放时间由雇主制定。第六章：社会保险和福利6.1社会保险6.1.1雇主应依法为员工缴纳社会保险费。6.1.2员工应依法享受社会保险待遇。6.2福利6.2.2雇主有权根据公司实际情况调整员工福利。第七章：保密与知识产权7.1保密7.1.1员工在合同期间及合同终止后，应保守雇主的商业秘密。7.1.2员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2知识产权7.2.1员工在履行职务过程中产生的知识产权归雇主所有。7.2.2员工离职后，仍应遵守知识产权相关约定。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行。8.1.2合同变更内容自双方签字之日起生效。8.2合同的解除8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2雇主或员工单方面解除合同，应提前____日通知对方。8.3合同的终止8.3.1合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。8.3.2在合同期限内，因法定事由导致合同无法继续履行的，本合同终止。第九章：违约责任9.1违约行为9.1.1任何一方违反本合同的规定，均构成违约。9.1.2违约行为包括但不限于未履行合同义务、不适当履行合同义务、违反合同约定的保密义务等。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2.2违约金的数额由双方在合同中约定，如未约定，按违约行为所涉金额的____%计算。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商应在发生争议后____日内进行。10.2仲裁10.2.1若协商不成，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一章：适用法律11.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二章：通知与送达12.1通知12.1.1本合同项下的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。12.1.2通知自送达对方之日起生效。12.2送达12.2.1双方的通讯地址和联系方式如有变更，应在变更后____日内通知对方。12.2.2任何通知或文件如按上述地址送达，即视为有效送达。第十三章：其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四章：不可抗力14.1不可抗力14.1.1双方在履行本合同过程中，如遇到不可抗力事件，应立即通知对方，并采取必要的措施减少损失。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.2不可抗力后果14.2.1由于不可抗力事件导致一方无法履行合同义务的，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。14.2.2不可抗力事件消失后，双方应继续履行合同义务。第十五章：合同的附加条款15.1特殊约定15.1.1双方可根据实际情况，在本合同中约定特殊条款。15.1.2特殊条款的内容不得违反法律法规的强制性规定。15.2条款修改15.2.1双方同意，对本合同条款的修改应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。附件部分：附件一：岗位说明书附件二：员工手册附件三：社会保险缴纳证明签字空白部分：雇主（甲方）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签订日期：____年__月__日员工（乙方）：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位。说明1.1.1：甲方因组织结构调整、业务发展需要等原因，可对乙方的岗位进行调整，乙方应予以配合。说明1.1.2：岗位调整后，乙方的薪资待遇将根据新岗位的标准进行相应调整。附加条款1.2：甲方有权对乙方的绩效进行评估。说明1.2.1：甲方将定期对乙方的绩效进行评估，评估结果作为乙方薪资调整、晋升、奖惩的依据。说明1.2.2：乙方应积极参与绩效评估，并根据评估结果进行自我提升。附加条款1.3：甲方有权要求乙方参加培训。说明1.3.1：甲方为提高乙方的工作能力，有权安排乙方参加相关培训。说明1.3.2：培训期间，乙方应遵守培训纪律，努力学习，提高自身素质。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。说明2.1.1：甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。说明2.1.2：乙方发现工作环境存在安全隐患时，有权向甲方提出整改要求。附加条款2.2：乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。说明2.2.1：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金及津贴。说明2.2.2：如甲方延迟支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金。附加条款2.3：乙方有权要求甲方依法为乙方缴纳社会保险。说明2.3.1：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。说明2.3.2：乙方有权查询甲方为其缴纳社会保险的记录。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介的职责。说明3.1.1：第三方中介负责为甲方和乙方提供招聘、培训、薪资福利等咨询服务。说明3.1.2：第三方中介应确保所提供信息的真实性、合法性。附加条款3.2：第三方中介的服务费用。说明3.2.1：甲方应按照约定向第三方中介支付服务费用。说明3.2.2：服务费用包括但不限于招聘费、培训费、管理费等。附加条款3.3：第三方中介的责任。说明3.3.1：第三方中介