企业员工专业培训服务合同(2024年版)

企业员工专业培训服务合同(2024年版)本合同目录一览第一条合同主体与培训项目1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（培训机构）名称、地址及联系方式1.3培训项目名称、内容与目标1.4培训对象及人数第二条培训时间与地点2.1培训时间安排2.2培训地点第三条培训师资与培训材料3.1乙方应提供的培训师资3.2乙方应提供的培训材料第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式与时间第五条培训效果评估5.1培训效果评估标准5.2培训效果评估方法第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决方式8.1争议解决方式8.2适用法律第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件第十条甲方权利与义务10.1甲方权利10.2甲方义务第十一条乙方权利与义务11.1乙方权利11.2乙方义务第十二条合同期限12.1合同生效期限12.2合同续签条件第十三条其他条款13.1培训期间的交通与住宿安排13.2特殊情况处理办法第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训项目1.1甲方（企业）名称：×××有限公司地址：××省××市××区××路××号联系方式：×××××××××1.2乙方（培训机构）名称：×××培训有限公司地址：××省××市××区××路××号联系方式：×××××××××1.3培训项目名称：企业管理人员专业培训内容：包括但不限于企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等目标：通过培训，提高甲方的管理人员综合素质，使其更好地应对市场竞争。1.4培训对象及人数：甲方管理人员共50人。第二条培训时间与地点2.1培训时间安排：自2024年4月1日至2024年6月30日，共计2个月。每周一至周五，每天8:3012:00，13:3017:00。2.2培训地点：乙方培训机构所在地。第三条培训师资与培训材料3.1乙方应提供的培训师资：具有丰富企业管理经验的资深讲师，具备相关领域的专业知识和实践经验。3.2乙方应提供的培训材料：培训教材、案例分析、试题库等。第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总额：人民币肆拾万元整（￥400,000）。4.2费用支付方式与时间：甲方应于合同签订后7个工作日内，向乙方支付50%的培训费用，作为预付款。剩余的50%培训费用，甲方应于培训开始前一个月内支付。第五条培训效果评估5.2培训效果评估方法：通过问卷调查、面试评估、考试成绩等方式进行。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此造成的损失。第七条违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按约定时间支付培训费用的，应支付乙方违约金，违约金为培训费用的10%。7.2乙方违约责任：乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。第八条争议解决方式8.1双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、变更与解除9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除本合同。9.3在合同履行过程中，如遇不可抗力等因素导致无法继续履行合同的，双方可协商解除合同，并互相承担因此造成的损失。第十条甲方权利与义务10.1甲方有权按照合同约定要求乙方提供培训服务。10.2甲方义务按照合同约定支付培训费用，并配合乙方进行培训工作的开展。第十一条乙方权利与义务11.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。11.2乙方义务按照合同约定提供培训服务，并保证培训质量。第十二条合同期限12.1本合同自签字盖章之日起生效，有效期为2年。12.2如双方在合同有效期内未发生违约行为，且双方均同意续签的，可在此合同到期前3个月内，按照相同的条款续签。第十三条其他条款13.1培训期间的交通与住宿安排：甲方负责为乙方提供必要的交通与住宿安排，具体费用按照双方协商确定的标准承担。13.2特殊情况处理办法：如遇特殊情况导致培训无法正常进行，双方应立即协商处理办法，并尽可能减少因此造成的损失。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方盖章）14.2乙方签字盖章：（乙方盖章）14.3签字盖章日期：____年____月____日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的时间、地点、讲师、培训内容等信息。附件二：培训满意度调查问卷包含对培训课程内容、讲师、设施等方面的满意度调查问题。附件三：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括师资费用、材料费用、场地费用等。附件四：保密协议明确双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务和保密期限。附件五：培训场地布置要求详细说明培训场地的布置要求，包括教室布置、设备配置等。附件六：培训期间交通和住宿安排明确甲方为乙方提供的交通和住宿安排的具体要求和标准。附件七：特殊情况处理办法详细说明特殊情况下的处理办法，包括培训取消、延期、变更等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用的。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的。3.双方未达成书面一致意见，单方面变更或解除合同的。责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用的，应支付乙方违约金，违约金为培训费用的10%。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。示例说明：如甲方在合同签订后7个工作日内未支付预付款，则构成违约行为，甲方应支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指×××有限公司，本合同的一方主体。2.乙方：指×××培训有限公司，本合同的另一方主体。3.培训费用：指甲方应支付给乙方的培训服务费用，包括师资费用、材料费用、场地费用等。4.违约金：指一方未履行合同约定的义务，应向另一