![个人企业劳务合同协议书_第1页](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/29/3A/wKhkGWbOfSOAMUZzAAGA3urbt70654.jpg)
![个人企业劳务合同协议书_第2页](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/29/3A/wKhkGWbOfSOAMUZzAAGA3urbt706542.jpg)
![个人企业劳务合同协议书_第3页](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/29/3A/wKhkGWbOfSOAMUZzAAGA3urbt706543.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人企业劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
个人企业劳务合同协议书
甲方(企业):【企业全称】
地址:【企业地址】
联系方式:【联系方式】
乙方(个人):【个人全称】
身份证号:【身份证号码】
地址:【个人地址】
联系方式:【联系方式】
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方具备从事相关劳务工作的能力和资格,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方指导下,按照甲方的要求和国家相关法律法规,认真履行岗位职责,提供优质的劳务服务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,确保工作顺利进行。
二、劳务期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。
2.2在合同到期前一个月,双方如需续签,应签订新的劳务合同。
三、劳务报酬
3.1乙方提供劳务期间的报酬为【报酬金额】,按【支付周期】支付。
3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方按国家规定支付相应的加班费。
3.3乙方在工作中取得的成果,按照甲方的奖励制度给予相应的奖励。
四、保密条款
4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并承担相应的法律责任。
五、违约责任
5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担违约责任。
5.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金【违约金金额】。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):日期:【签字日期】
乙方(签字):日期:【签字日期】
请根
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 木工承包合同协议书
- 二零二五年度智能硬件知识产权授权与保密合同
- 健身房整装清包合同样本
- 风力发电叶片运输合同
- 二零二五年度办公室门套定制与建筑节能改造合同
- 港口物流居间合同委托书
- 电子设备采购合同
- 法院判决离婚协议书
- 医疗器械外包合同
- 设备维护管理作业指导书
- (2024年)肺栓塞的护理课件
- 小学数学三年级下册第八单元《数学广角-搭配(二)》大单元集体备课整体设计
- (高清版)TDT 1031.6-2011 土地复垦方案编制规程 第6部分:建设项目
- 2024年江苏省高中学业水平测试生物试卷
- 露天采场危险有害因素辨识
- 食品感官评价员培训方案
- 苏教版一年级上、下册劳动与技术教案
- 柔性生产线技术及其影响
- 智研咨询发布:2023年中国医院后勤服务行业市场现状、发展概况、未来前景分析报告
- 七上-动点、动角问题12道好题-解析
- 《企业所得税法税法》课件
评论
0/150
提交评论