个性化招聘代理合同范本(2024年版)

个性化招聘代理合同范本(2024年版)本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方、乙方对合同中所涉及名词和术语的解释第二条：服务内容2.1乙方向甲方提供的服务内容2.2服务范围和目标2.3服务时间表和进度第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款第四条：费用与支付4.1服务费用的总额4.2服务费用的支付方式4.3发票的开具与报销第五条：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条：保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的使用范围第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1双方协商解决8.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁8.3提交法院诉讼第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：通知与送达10.1双方联系人和联系方式10.2通知的有效性第十一条：法律适用和解释11.1适用法律11.2合同的解释第十二条：附则12.1合同附件12.2合同的生效12.3合同的份数第十三条：其他约定13.1甲方与乙方之间的其他约定第十四条：完整协议14.1本合同构成双方完整的协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：__________公司，地址：____________________。1.2乙方名称：__________公司，地址：____________________。1.3甲方、乙方对合同中所涉及名词和术语的解释：1.3.1个性化招聘代理服务：乙方根据甲方的需求，提供定制化的招聘解决方案，包括人才搜索、筛选、面试安排等服务。第二条：服务内容2.1乙方向甲方提供的服务内容：2.1.1提供专业的招聘咨询服务，包括人才市场分析、招聘策略制定等。2.1.2根据甲方需求，进行人才搜索和筛选，提供符合甲方要求的候选人名单。2.1.3协助甲方进行面试安排，提供面试场地和面试官培训等服务。2.1.4提供候选人背景调查和素质评估服务。2.1.5提供招聘流程管理服务，确保招聘过程的顺利进行。2.2服务范围和目标：2.2.1乙方服务的范围包括甲方公司所需的各类职位，包括但不限于高级管理职位、技术职位、销售职位等。2.2.2乙方的服务目标是帮助甲方快速、准确地找到合适的人才，提高甲方的招聘效率和质量。2.3服务时间表和进度：2.3.1乙方在收到甲方需求后的五个工作日内提供初步的人才搜索方案。2.3.2乙方在收到甲方确认后的十个工作日内提供候选人名单。2.3.3乙方在候选人面试过程中的协助服务，直至甲方确定最终候选人。第三条：合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同的结束日期：合同结束日期为甲方确认最终候选人之日起十日内。3.3合同续约条款：如甲方在合同到期前一个月内向乙方提出续约需求，双方可协商续约。第四条：费用与支付4.1服务费用的总额：双方确认的个性化招聘代理服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。4.2服务费用的支付方式：甲方在本合同签字盖章后五个工作日内，向乙方支付上述服务费用。4.3发票的开具与报销：乙方在收到服务费用后，向甲方开具正规发票。如甲方有特殊报销要求，双方可另行协商。第五条：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务：5.1.1甲方有权要求乙方按照其需求提供个性化招聘代理服务。5.1.2甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和相关信息。5.1.3甲方应对乙方提供的候选人进行公正、公平的面试和评价。5.2乙方的权利和义务：5.2.1乙方有权要求甲方提供真实的招聘需求和相关信息。5.2.2乙方应按照甲方的需求，提供专业、高效的个性化招聘代理服务。5.2.3乙方应对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。第六条：保密条款6.1保密信息的定义：保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密信息的保护期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密信息的使用范围：乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，不得用于与甲方无关的用途。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1如甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延支付金额的1%作为违约金。8.1.2如甲方未按照约定提供真实、准确的招聘需求和相关信息，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担由此产生的一切后果。8.2乙方违约责任：8.2.1如乙方未按照约定时间提供服务，应向甲方支付迟延提供服务金额的1%作为违约金。8.2.2如乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务，或退还已支付的服务费用。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件：9.1.1合同变更需经双方协商一致，并书面确认。9.1.2合同变更的内容应符合法律法规的规定，不违背双方的商业道德和诚信原则。9.2合同解除的条件：9.2.1如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同。9.2.2如乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除合同。9.2.3如一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。第十条：通知与送达10.1双方联系人和联系方式：甲方联系人和联系方式：____________________乙方联系人和联系方式：____________________10.2通知的有效性：10.2.1双方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系人和联系方式。10.2.2通知在送达对方指定的联系人和联系方式后，即视为有效送达。第十一条：法律适用和解释11.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同的解释：本合同的解释应遵循合同的文字含义，除非双方另有明确规定。第十二条：附则12.1合同附件：本合同附件包括甲乙双方提供的与合同有关的文件、资料等。12.2合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1甲方与乙方之间的其他约定：（此处可列出其他双方约定的内容，如保密协议、技术支持等）第十四条：完整协议14.1本合同构成双方完整的协议，取代了双方之前的一切口头或书面协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方招聘需求表附件二：乙方个性化招聘代理服务方案附件三：乙方候选人名单附件四：面试安排确认表附件五：候选人背景调查报告附件六：招聘流程管理协议附件一的详细要求和说明：本附件应详细列出甲方的招聘需求，包括但不限于职位名称、职位描述、任职要求、招聘人数、薪资待遇等。乙方根据此附件进行人才搜索和筛选。附件二的详细要求和说明：本附件应详细描述乙方提供的个性化招聘代理服务方案，包括人才搜索策略、招聘渠道选择、面试安排流程等。附件三的详细要求和说明：本附件应列出乙方提供的候选人名单，包括候选人姓名、性别、年龄、学历、工作经历等信息。附件四的详细要求和说明：本附件应详细描述乙方协助甲方进行的面试安排，包括面试时间、面试地点、面试官名单等。附件五的详细要求和说明：本附件应包含候选人的背景调查报告，包括教育背景、工作经历、个人信用记录等信息。附件六的详细要求和说明：本附件应详细描述乙方提供的招聘流程管理服务内容，包括招聘进度跟踪、招聘数据分析等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.甲方未按照约定提供真实、准确的招聘需求和相关信息。3.乙方未按照约定时间提供服务。4.乙方提供的服务不符合约定的质量标准。责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延支付金额的1%作为违约金。2.甲方未按照约定提供真实、准确的招聘需求和相关信息，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担由此产生的一切后果。3.乙方未按照约定时间提供服务，应向甲方支付迟延提供服务金额的1%作为违约金。4.乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务，或退还已支付的服务费用。示例说明：若甲方在合同签订后五个工作日内未支付服务费用，则构成违约。乙方有权要求甲方支付迟延支付金额的1%作为违约金。若甲方提供的招聘需求不真实、不准确，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担由此产生的一切后果，如乙方因无法正常提供服务而产生的额外费用等。说明三：法律名词及解释：1.个性化招聘代理服务：指乙方根据甲方的具体招聘需求，提供定制化的招聘解决方案，包括人才搜索、筛选、面试安排等服务。2.合同期限：指合同的开始日期至合同的结束日期之间的期限。3.服务费用：指甲方根据乙方提供的个性化招聘代理服务，应支付给乙方的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的金额作为违约赔偿。5.保密信息：指合同双方在合同履行过程中知悉的对方