范文保安劳务派遣协议2024年

通用范文保安劳务派遣协议2024年通用合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业人力资源服务机构，乙方为需要保安服务的单位，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣保安人员到乙方提供保安服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方根据乙方的需求，派遣甲方签订劳动合同的保安人员到乙方提供保安服务。1.2甲方应确保派遣的保安人员具备相应的技能和资质，满足乙方的保安服务要求。1.3甲方应按照乙方的要求，提供相应的保安人员，并确保保安人员遵守乙方的规章制度和保密要求。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应按照本协议约定履行义务。三、人员派遣与管理3.1甲方应与派遣的保安人员签订书面劳动合同，并为其缴纳社会保险和公积金。3.3乙方应对甲方派遣的保安人员进行监督和管理，对保安人员的工作表现进行评价，并将评价结果反馈给甲方。四、服务费用4.1乙方应按照本协议约定的标准和数量，向甲方支付保安服务费用。4.2甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方提供保安服务人员的工作报告和相关信息。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2双方应按照法律法规的规定和本协议的约定，解决合同争议。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方与保安人员签订的书面劳动合同

2.保安人员的工作报告和相关信息

3.乙方的保安服务要求和相关规章制度

4.甲乙双方的商业秘密和机密信息的相关资料二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定派遣具备相应技能和资质的保安人员

2.甲方未按照约定为保安人员缴纳社会保险和公积金

3.甲方未按照约定对保安人员进行培训和管理

4.乙方未按照约定支付保安服务费用

5.乙方未按照约定对保安人员的工作表现进行评价和反馈

6.双方未按照约定保密对方的商业秘密和机密信息三、法律名词及解释：

1.保安服务：指为保障乙方单位的安全，由甲方派遣保安人员到乙方提供的安全服务。

2.派遣单位：指与保安人员签订劳动合同，负责保安人员培训和管理的甲方。

3.接收单位：指需要保安服务的乙方，负责对保安人员的工作进行监督和管理。

4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。

5.商业秘密和机密信息：指合同双方在履行合同过程中所获悉的对方的商业信息和机密资料。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.保安人员不足：甲方应增加保安人员数量，满足乙方需求。

2.保安人员素质不高：甲方应加强保安人员的培训，提高服务质量。

3.保安人员迟到早退：甲方应加强对保安人员的考勤管理。

4.保安人员违纪：甲方应按照乙方的规章制度，对保安人员进行处理。

5.保安人员受伤：甲方应负责保安人员的医疗费用，并为其安排替代人员。

6.费用支付不及时：乙方应按时支付保安服务费用，如有延迟，应支付滞纳金。五、所有应用场景：

1.甲方为人力资源公司，乙方为各类企事业单位提供保安服务