暑期工协议书暑假工聘用协议2024年VIP

暑期工协议书暑假工聘用协议2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方在其经营场所担任暑期工，乙方愿意在甲方的经营场所工作，双方共同协商确定本协议书内容，以确保双方的权益。现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在暑期期间担任甲方经营场所的暑期工，主要负责：__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：__________（具体工作时间，例如：每天8小时，每周5天）。2.2乙方的工作地点为：__________（具体工作地点）。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币：__________元/月（或按小时计酬），甲方每月/每小时支付乙方劳动报酬。3.2甲方应在每月/每班结束后三个工作日内支付乙方劳动报酬，如遇节假日或公休日，支付时间顺延。3.3乙方同意，甲方有权根据实际工作情况调整乙方的劳动报酬，但需提前通知乙方。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方经营活动、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同期限5.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为：__________个月。5.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币：__________元。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方经营场所相关资质证明复印件

6.双方签订的暑期工协议书二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议，未经甲方同意。

2.乙方未按照甲方要求，严重违反工作纪律，影响甲方正常经营。

3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。

4.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方工作。

5.甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密。三、法律名词及解释：

1.暑期工：指在暑假期间，为学生提供短期工作机会的人员。

2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

3.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方经营活动、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议，未经甲方同意：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。

2.乙方未按照甲方要求，严重违反工作纪律，影响甲方正常经营：甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。

3.甲方未按时支付乙方劳动报酬：甲方应及时支付劳动报酬，如遇节假日或公休日，支付时间顺延。若甲方长期拖欠劳动报酬，乙方有权依法解除协议，并要求甲方支付违约金。

4.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方工作：甲方应及时提供相应的工作条件，若长期未提供，乙方有权依法解除协议，并要求甲方支付违约金。

5.甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。五、所有应用场景：

1.甲方为经营场所，需要短期工作人员协助经营。

2.乙方为学生，希望利用暑假期间获得工作机会，积累社会经验。

3.甲方与乙方达成一致，双方签订暑期工协议书