协商终止劳动关系协议书2024年

协商终止劳动关系协议书2024年通用合同编号：__________协商终止劳动关系协议书甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方终止劳动关系事宜，经充分协商，达成如下协议：一、终止劳动关系1.1甲乙双方同意自本协议签订之日起，终止双方的劳动关系。1.2乙方同意在终止劳动关系后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。1.3甲方同意在终止劳动关系后，按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金、加班费、福利等各项待遇。二、经济补偿金及其他待遇2.1甲方同意按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为：__________________元。2.2甲方同意按照乙方实际工作年限，向乙方支付失业保险金。具体金额为：__________________元。2.3甲方同意在终止劳动关系后，为乙方办理医疗、养老等社会保险关系的转移手续，并承担相关费用。2.4乙方同意在终止劳动关系后，不再向甲方提出任何工资、奖金、补贴等福利待遇的要求。三、保密及竞业限制3.1乙方同意在终止劳动关系后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意在终止劳动关系后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与原职务相同或者类似的工作。具体期限为：__________________年。3.3乙方违反本协议第三条的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为：__________________元。四、协议的履行、变更和解除4.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。4.2本协议的变更或者解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。4.3本协议签订后，甲乙双方应按照约定履行各自的权利和义务。如一方未履行或者履行不符合约定，另一方有权要求履行或者承担违约责任。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或者与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：

1.乙方的工作证明文件

2.乙方的社会保险缴纳证明文件

3.乙方的公积金缴纳证明文件

4.甲方的经济补偿金计算依据

5.甲方的保密协议

6.甲方的竞业限制协议二、违约行为及认定：

1.乙方在终止劳动关系后，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方在终止劳动关系后，在与甲方有竞争关系的企业从事与原职务相同或者类似的工作。

3.甲方未能按照约定支付乙方的经济补偿金、失业保险金等待遇。

4.甲方未能按照约定为乙方办理医疗、养老等社会保险关系的转移手续。三、法律名词及解释：

1.劳动关系：指用人单位与劳动者之间的劳动合同关系。

2.经济补偿金：指用人单位依法支付给劳动者的，因其终止或者解除劳动合同而产生的经济补偿。

3.失业保险金：指依法参加失业保险的劳动者在失业期间，按照规定的标准和期限从失业保险基金中领取的生活补贴。

4.保密协议：指用人单位与劳动者约定的，劳动者在终止劳动关系后仍需保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。

5.竞业限制：指用人单位与劳动者约定的，劳动者在终止劳动关系后的一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与原职务相同或者类似的工作的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方不配合工作交接：甲方应积极与乙方沟通，说明工作交接的重要性，争取乙方的配合。若乙方仍不配合，甲方可以依法采取相应的措施。

2.甲方未能按时支付经济补偿金：甲方应按时支付经济补偿金，若因特殊情况无法按时支付，应与乙方进行沟通，并尽快支付。若甲方未能按时支付，乙方可以依法向甲方追讨。

3.乙方在终止劳动关系后泄露甲方机密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，要求乙方支付违约金。若违约金不足以弥补甲方的损失，甲方可以依法追究乙方的刑事责任。五、所有应用场景：

1.甲方因经营需要，与乙方协商终止劳动关系。

2.乙方因个人原