2024年大学生实习协议范例（二篇）

第3页共3页2024年大学生实习协议范例甲方（实习单位）与乙方（实习学生）为明确各自在实习过程中的责任与义务，根据国家相关法律法规，遵循平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、实习期限乙方于____年____月____日至____年____月____日期间，在甲方进行实习。实习初期一个月为试用期。二、实习内容甲方依据乙方的实际情况及工作需要，安排乙方在____岗位进行实习。乙方在实习期间，需严格遵守甲方的工作安排。甲方负责为乙方提供劳动生产安全教育、劳动纪律教育及技术指导。三、工作时间甲方根据工作需求，对乙方实行不定时工作制。四、实习期报酬依据按劳分配原则，甲方于每月____日左右，通过银行转账方式向乙方支付实习工资。试用期月工资为人民币_____元，试用期满后，实习工资调整为人民币_____元。五、双方权利义务1.乙方在实习期间，应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度。如有违反，甲方有权视情节轻重给予相应处分或终止实习。2.若乙方在实习期间给甲方造成财产或经济损失，将依据甲方相关规定处理。3.乙方需严格保守甲方及其客户的商业秘密，禁止利用该商业秘密谋取私利或泄露给第三方。一旦发现，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿损失及承担法律责任。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保其人身安全不受威胁。2.根据乙方岗位需求，甲方将按国家规定向其提供必要的劳动防护用品。3.乙方应遵守劳动操作规程，因违反规定导致的安全健康问题，甲方不承担责任。4.乙方在实习期间如发生职业病或工伤事故，将按照《工伤保险条例》执行。七、协议解除或变更1.乙方在实习期间如遇特殊情况需终止实习，需在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并做好工作交接。否则，乙方需承担相应责任。甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该岗位，可终止实习并支付实习期间工资后解除本协议。2.甲方若以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动，或未能按本协议规定支付实习工资，乙方有权随时解除协议。3.因法律、行政法规等变化导致本协议无法履行时，经双方协商同意，可变更本协议相关内容。4.其他未尽事宜，双方应及时协商解决。八、法律效力本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交人事部门备案。经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签章）：__________身份证号：______________代表人（签字）：________联系电话：______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年大学生实习协议范例（二）四、实习管理1、在实习期间，乙方将接受甲方指定部门主管的日常管理。实习结束时，部门主管将对乙方的实习表现做出正式评价。2、若在实习期间，乙方未能达到甲方的工作标准，甲方有权立即终止本协议，且无需提供任何补偿或赔偿。3、乙方在实习期间如违反操作规程、规章制度或法律法规，导致事故或纠纷，乙方需承担全部责任。4、乙方实习期间应遵守的条款包括：（1）乙方需遵守国家法律法规，否则甲方有权终止本协议;（2）乙方需遵守甲方的规章制度和纪律，违者甲方有权随时解除协议;（3）如乙方违反操作规程造成甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任;（4）如乙方违反劳动纪律或规章制度，严重失职，对甲方利益造成重大损失，或被追究法律责任，甲方有权无偿解雇;（5）乙方同意在实习期间不使用无合法运营资质的交通工具，如因违反此规定造成损失，甲方不承担责任;（6）乙方同意，非工作时间、非工作场所或非工作原因导致的一切人身事故、伤害或其他经济法律责任由乙方自行承担，与甲方无关。五、实习报酬甲乙双方确认，乙方实习期间的月工资为人民币1800元。乙方需自行承担实习期间的住宿水电费。甲方将根据乙方的出勤天数，每天提供10元的餐费补贴，其他津贴按甲方规定执行。如实习部门工资标准调整或乙方岗位变动，乙方同意按新标准执行。六、劳动保护1、甲方将提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方在安全无害的条件下工作。2、根据乙方实习岗位的实际情况，甲方将提供必要的劳动防护用品。3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，实习结束后保险自动终止。如实习期间发生意外，商业保险理赔的费用将抵充甲方应承担的法定费用。4、乙方有义务保护甲方的财产，保守国家秘密及甲方的商业秘密。如甲方要求，乙方需签订保密协议。七、知识产权乙方在实习期间利用甲方资源开发的成果，其所有权归属甲方。八、协议终止与解除1、双方协商一致，可提前终止协议。2、协议期满自动终止。3、如乙方违反协议规定，甲方除选择解除协议外，也可视情况对乙方进行警告、通报等处理。4、乙方在获得甲方同意的情况下，可解除协议。九、甲方有权在以下情况下调整乙方的实习岗位：1、乙方身体状况不适合继续工作或需调整劳动组织。2、乙方在原岗位的工作能力及表现不适宜。3、因不可抗力或其他客观原因，乙方无法在原岗位继续工作。十、其他约定事项1、甲方的员工手册、规章制度及《保密协议》为本协议的组成部分，具有同等法律效力。2、乙方需确保已告知学校并获得学校同意实习。如因乙方违反此规定，造成学校或乙方本人的损失，甲方不承担责任且有权解除协议。十一、本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商或调解无效时，双方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_