企业安全管理责任清单

企业安全管理责任清单

一、企业安全管理宗旨

1.1本企业始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，认真贯彻执行国家及地方安全生产法律法规，确保企业生产安全。

1.2企业将安全生产纳入公司发展战略，明确各级管理人员及员工的安全职责，落实安全生产责任制，确保企业安全管理工作有序、有效开展。

二、企业安全管理部门职责

2.1安全生产管理部门是企业安全生产管理的归口部门，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作。

2.2安全生产管理部门主要职责：

（1）制定企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案；

（2）组织开展安全生产培训、宣传教育活动，提高员工安全意识；

（3）组织安全生产大检查，对安全隐患进行排查治理；

（4）建立健全安全生产档案，对安全生产数据进行统计分析；

（5）配合政府监管部门，完成各项安全生产工作任务。

三、企业主要负责人安全职责

3.1企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

3.2企业主要负责人的主要安全职责：

（1）组织制定企业安全生产目标和安全生产责任制；

（2）组织制定企业安全生产计划和安全生产投入计划；

（3）督促、检查企业安全生产工作的落实，及时消除安全隐患；

（4）组织调查生产安全事故，制定防范措施，防止事故重复发生；

（5）定期向员工代表大会或董事会报告企业安全生产工作情况。

四、企业其他管理人员安全职责

4.1企业其他管理人员应按照“一岗双责”原则，履行本岗位安全生产管理职责。

4.2企业其他管理人员的主要安全职责：

（1）严格执行安全生产规章制度和操作规程；

（2）组织本部门或班组的安全生产教育和培训；

（3）开展本部门或班组的安全生产检查，及时发现并整改安全隐患；

（4）对生产安全事故进行报告、调查和处理；

（5）参与企业安全生产应急预案的制定和演练。

五、企业员工安全职责

5.1企业员工应严格遵守企业安全生产规章制度和操作规程，做到“四不伤害”。

5.2企业员工的主要安全职责：

（1）参加安全生产教育和培训，提高自身安全意识和技能；

（2）正确使用安全防护设施和个人防护用品；

（3）发现安全隐患及时报告，并采取措施防止事故发生；

（4）参与生产安全事故应急预案的演练；

（5）对违反安全生产规定的行为进行制止和举报。

六、安全教育与培训

6.1企业应定期组织安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

6.2安全教育与培训内容包括：

（1）国家及地方安全生产法律法规；

（2）企业安全生产规章制度和操作规程；

（3）本岗位的安全操作方法和事故案例分析；

（4）事故应急处理程序和逃生自救方法；

（5）新工艺、新技术、新材料的安全使用知识。

七、安全生产检查与考核

7.1企业应建立健全安全生产检查与考核制度，定期对企业安全生产情况进行检查和评估。

7.2安全生产检查与考核内容包括：

（1）安全生产责任制的落实情况；

（2）安全生产规章制度的执行情况；

（3）安全防护设施和个人防护用品的使用情况；

（4）生产现场的安全管理情况；

（5）事故隐患整改情况。

八、事故处理与应急预案

8.1企业应制定生产安全事故应急预案，明确事故处理程序和责任人。

8.2生产安全事故应急预案包括：

（1）事故报警和应急响应程序；

（2）紧急救援组织和救援资源配置；

（3）事故现场处置和救援措施；

（4）伤员救治和疏散安置；

（5）事故调查与分析。

九、安全信息管理

9.1企业应建立健全安全信息管理制度，确保安全信息的及时、准确、完整。

9.2安全信息管理包括：

（1）安全生产数据的收集、统计和分析；

（2）事故隐患的排查、报告和整改；

（3）安全通知、通报的发布和传达；

（4）安全生产会议纪要的记录和归档；

（5）员工安全建议和反馈的处理。

十、安全文化建设

10.1企业应积极开展安全文化建设，提高员工的安全素质和企业的安全生产水平。

10.2安全文化建设内容包括：

（1）举办安全知识竞赛、演讲、展览等活动；

（2）开展安全月、安全周等主题活动；

（3）树立安全典型，表彰安全先进个人和集体；

（4）加强安全宣传教育，提高员工安全意识；

（5）营造全员参与、共同关注安全的良好氛围。

十一、安全生产投入

11.1企业应确保必要的安全生产投入，用于改善安全生产条件，保障安全生产。

11.2安全生产投入包括：

（1）安全设施设备购置和维护；

（2）安全生产技术研发与应用；

（3）安全教育培训及演练；

（4）个人防护用品配备；

（5）安全生产奖励及事故赔偿。

十二、环境保护与职业健康

12.1企业应遵守国家环境保护和职业健康法律法规，采取措施防治污染，保障员工职业健康。

12.2环境保护与职业健康管理包括：

（1）污染物排放控制及治理；

（2）生产过程中的职业危害因素识别与控制；

（3）职业健康检查及职业病防治；

（4）环保设施建设和运行维护；

（5）环保和职业健康宣传教育。

十三、安全生产协调与沟通

13.1企业应建立安全生产协调与沟通机制，确保各部门、各层级之间的信息畅通。

13.2安全生产协调与沟通内容包括：

（1）安全生产计划与目标的制定与实施；

（2）安全生产任务的分配与落实；

（3）安全生产信息的共享与反馈；

（4）安全生产问题的协调与解决；

（5）与政府监管部门、社区及合作伙伴的沟通协作。

十四、安全生产奖惩

14.1企业应建立健全安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作，严肃处理安全生产事故。

14.2安全生产奖惩制度包括：

（1）安全生产绩效与个人绩效挂钩；

（2）设立安全生产专项奖励；

（3）对违反安全生产规定的行为进行处罚；

（4）对安全生产事故责任者进行追责；

（5）定期对安全生产奖惩情况进行公示。

十五、安全生产持续改进

15.1企业应持续关注安全生产管理工作的实施效果，不断优化安全生产措施。

15.2安全生产持续改进包括：

（1）定期对安全生产管理进行内部审核；

（2）根据安全生产形势变化，调整安全生产策略；

（3）引入先进的安全生产管理理念和方法；

（4）总结安全生产经验，分享典型案例；

（5）鼓励员工提出安全生产改进意见和建议。

十六、安全风险评估与管理

16.1企业应定期进行安全风险评估，识别和评价生产过程中可能存在的安全风险。

16.2安全风险评估与管理包括：

（1）建立安全风险评估机制，制定评估标准和方法；

（2）开展安全风险辨识，确定风险等级；

（3）制定安全风险控制措施，实施风险防控；

（4）对重大安全风险进行监测和预警；

（5）定期对安全风险控制效果进行评价和改进。

十七、安全生产信息化建设

17.1企业应加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理效率和水平。

17.2安全生产信息化建设包括：

（1）建立安全生产信息管理系统，实现安全生产数据的信息化；

（2）利用信息技术进行安全生产监控和预警；

（3）开展远程安全教育和培训；

（4）实现安全生产数据的实时分析和处理；

（5）保障信息安全，防止信息泄露。

十八、安全设施与设备管理

18.1企业应确保安全设施与设备的设计、安装、使用、检验和维修符合国家及行业标准。

18.2安全设施与设备管理包括：

（1）制定安全设施与设备管理制度；

（2）定期对安全设施与设备进行检测和校验；

（3）建立安全设施与设备维护和检修制度；

（4）对安全设施与设备操作人员进行培训；

（5）实施安全设施与设备报废和更新制度。

十九、应急救援能力建设

19.1企业应加强应急救援能力建设，提高应对突发生产安全事故的能力。

19.2应急救援能力建设包括：

（1）建立专业化应急救援队伍；

（2）配备必要的应急救援装备和物资；

（3）定期组织应急救援演练；

（4）开展应急救援知识培训；

（5）建立应急救援协调与联动机制。

二十、安全生产法律法规遵守与监督

20.1企业应严格遵守国家及地方安全生产法律法规，接受政府监管和社会监督。

20.2安全生产法律法规遵守与监督包括：

（1）及时了解和掌握安全生产法律法规的最新要求；

（2）制定内部安全生产规章制度，确保与法律法规的一致性；

（3）配合政府监管部门开展安全生产监督检查；

（4）对安全生产违法行为进行自查自纠；

（5）建立安全生产社会监督渠道，接受公众和媒体监督。

二十一、安全生产绩效评价与改进

21.1企业应建立安全生产绩效评价体系，定期对安全生产管理效果进行评价。

21.2安全生产绩效评价与改进包括：

（1）设立安全生产绩效指标，如事故发生率、隐患整改率等；

（2）开展安全生产绩效自评和外部评价；

（3）根据评价结果，制定安全生产改进措施；

（4）跟踪改进措施的实施效果；

（5）持续优化安全生产绩