外籍教师及专家聘用合同(2024版)

外籍教师及专家聘用合同(2024版)合同编号：________甲方（聘用单位）：________乙方（外籍教师/专家）：________签订日期：2024年______月______日签订地点：________第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在外籍教师及专家聘用中的合作事宜，确保双方的合法权益，明确聘用的具体内容和条件。第二条聘用岗位及职责岗位名称：________岗位职责：包括但不限于教学、科研、学术交流、学生指导等。工作地点：________第三条聘用期限聘用开始日期：2024年______月______日聘用结束日期：2024年______月______日聘用期限：________年/月第四条工作条件工作时间：乙方每周工作时间为______小时。工作地点：甲方指定的工作场所。工作设备：甲方提供必要的工作设备和资料。第五条薪酬待遇薪酬标准：乙方的月薪为______元。支付方式：甲方每月______日前支付乙方上月薪酬。薪酬调整：根据工作表现和市场情况，甲方有权调整乙方薪酬。第六条社会保险与福利社会保险：甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。第七条工作纪律工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。保密义务：乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和学生信息保密。第八条知识产权知识产权归属：乙方在聘用期间创作的作品或研究成果，其知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。知识产权使用：甲方有权无偿使用乙方的知识产权。第九条合同变更与解除合同变更：合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。合同解除：如遇不可抗力因素，双方可协商解除合同。第十条违约责任甲方违约：如甲方未按时支付薪酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的责任。乙方违约：如乙方未履行岗位职责或违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。第十一条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交______仲裁委员会仲裁。第十二条其他约定合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件附件一：岗位职责说明书附件二：薪酬待遇明细表附件三：工作纪律和规章制度附件四：知识产权归属协议甲方（盖章）：________授权代表（签字）：________日期：2024年______月______日乙方（签字）：________日期：2024年______月______日附件一：岗位职责说明书教学任务：包括课程准备、授课、作业批改、考试监考等。科研任务：包括科研项目申请、研究实施、成果发表等。学术交流：包括学术会议、学术讲座、学术交流等。学生指导：包括学生咨询、学术指导、职业规划等。附件二：薪酬待遇明细表|项目|金额|支付方式|支付时间|备注||||||||基本工资|________|银行转账|每月______日|税前工资||住房补贴|________|银行转账|每月______日|根据实际情况||交通补贴|________|银行转账|每月______日|根据实际情况||社会保险|________|甲方缴纳|每月______日|包括养老、医疗||其他|________|银行转账|每月______日|如奖金等|（正文结束）第十四条附件附件一：岗位职责说明书附件二：薪酬待遇明细表附件三：工作纪律和规章制度附件四：知识产权归属协议附件五：合同变更与解除协议第十五条违约行为及认定甲方违约行为：未按时支付薪酬或未提供必要的工作条件。未为乙方缴纳社会保险。未履行合同中约定的其他义务。乙方违约行为：未履行岗位职责或违反工作纪律。泄露甲方的商业秘密或学生信息。未达到合同约定的工作标准或考核标准。违约认定：违约行为的认定应以合同条款及相关证据为依据，双方应积极配合进行认定。第十六条法律名词及解释不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。违约金：指违约方因未履行合同义务而需向守约方支付的一定金额。知识产权：指在科学、技术、文化、艺术等领域中，创作者对其创作的作品或发明享有的法律保护的权利。合同解除：指合同双方因特定原因提前终止合同的行为。第十七条执行中遇到的问题及解决办法薪酬支付问题：如甲方未能按时支付薪酬，乙方有权书面通知甲方，并要求在合理期限内支付。逾期仍未支付的，乙方有权解除合同。工作条件问题：如甲方未能提供必要的工作条件，乙方有权书面通知甲方，并要求在合理期限内改善。逾期未改善的，乙方有权解除合同。社会保险问题：如甲方未能为乙方缴纳社会保险，乙方有权书面通知甲方，并要求在合理期限内补缴。逾期未补缴的，乙方有权解除合同。工作纪律问题：如乙方违反工作纪律，甲方有权书面通知乙方，并要求其改正。乙方未改正的，甲方有权解除合同。第十八条所有应用场景教育机构：适用于各类学校、培训中心等教育机构对外籍教师及专家的聘用。科研机构：适用于科研机构对外籍科研人员的聘用。企业：适用于企业对外籍专家的聘用，特别是在技术研发、管理咨询等领域。政府机关：适用于政府机关对外籍顾问的聘用，特别是在国际合作项目中。附件三：工作纪律和规章制度工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退或缺勤。工作质量：乙方应保证工作质量，按时完成工作任务。工作态度：乙方应保持积极的工作态度，尊重同事，维护良好的工作氛围。保密义务：乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和学生信息保密。附件四：知识产权归属协议创作作品：乙方在聘用期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。研究成果：乙方在聘用期间取得的研究成果，其知识产权归甲方所有。署名权：乙方对