2024年班级年终工作总结参考（2篇）

第5页共5页2024年班级年终工作总结参考节能降耗为公司核心目标，公司特此将相关管理费用指标明确分配至各分公司，并实行由总公司引领的科目责任制与逐级管理模式，此举成效显著。二、聚焦于费用控制的亮点举措1.日常费用报销流程严格化：我们依据汽车日常管理的“派车单”制度，实施一车一账一核算的精细化管理。报销时，务必附随派车单，非派车单所列费用一律不予报销。同时，汽车维修、保险、加油等事务均需经单位车管及主管领导审批后，在集团指定的服务点办理，有效遏制了不必要的费用支出及虚假报销行为。在各部门的共同努力下，汽车费用相比预算指标实现了____%的节约。2.办公费用管理规范化：我们严格执行采购入库验收与领用登记制度，无相应单据的财务部门不予报销。部门间设立独立台账，并定期进行核查，超出预算部分不予报销。此举使得办公费用相比预算指标节约了____%。3.业务招待费控制成效显著：我们秉持“必要、节约、适度”的原则，实行先审批后报销的流程。无预先填制的业务招待费申请表及详细事由、人数、预计费用等信息的，财务部门不予报销。月末公示支出情况，有效遏制了不合理支出。通过上述措施，五项管理费用均得到有效控制，未超出预算指标，为公司年度任务的顺利完成奠定了坚实基础。三、强化标准化基础管理1.夯实财务基础，完善制度建设：我们历经多次审计与检查，不断完善财务管理及内部控制制度。根据相关规定，我们修订了财务管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法、大额资金管理办法、付款审核程序报销制度等多项文件，并设置了各类票据、报表、交接记录等辅助台账，提升了核算的准确性与管理决策的可靠性。2.严格财务核算与分析：我们按时上报各类财务报表与分析报告，对收入、成本、费用及财务成果进行全面核算与分析。同时，实施岗位量化考核，以奖惩机制激励员工提升工作效率与质量。3.合理安排资金使用：我们优化资金配置，通过承兑汇票的分拆工作盘活资金，确保经营资金的良性循环。及时与业务部门沟通解决遗留问题，避免新债权的产生。4.推动财务人员角色转变：我们加快财务人员从“记账型”向“管理型”的转变步伐。通过税务检查等实践，我们深刻认识到财务人员需熟悉经营业务，以发挥其在企业管理中的核心作用。四、下半年工作展望与挑战应对面对市场下滑及客户降价要求的挑战，财务部将在完成日常核算工作的基础上，加大对数据资料的统计分析力度，为领导决策提供可靠依据。同时，严格控制成本与费用支出，加强对公司资产的清查与管理。五、提升监管水平与履职能力1.加大监控力度：完善财务管理与内控制度建设，实施事前计划、事中控制、事后追溯的全流程管理。加强对下属分（子）公司的检查与指导力度。2.明确责任主体：对敏感支出、科目及事项实施自查监控并落实到具体责任人以确保审计工作的顺利进行。3.强化服务意识与团队协作：提升工作效率与服务质量树立“经营第一客户至上”的理念通过主动配合与积极协作有效处理各类问题确保业务顺畅进行。2024年班级年终工作总结参考（二）一、政治思想层面：我致力于深化教育理论学习，及时更新教育理念。积极参与政治学习活动，详实记录学习笔记。在教学实践中，我认识到适应教育发展趋势，我们不能仅限于课堂上的知识传授，而需具备先进的教育观念。二、教育教学工作：教学质量的提升，关键在于优化课堂教学。我专注于课堂组织，关注每一位学生，确保信息的有效反馈，激发学生的学习兴趣，保持他们的注意力稳定。同时，我创造积极的课堂氛围，使语言表达简洁明了，避免重复，设计各种教学情境，激发学生学习英语的热情。我尊重并关爱每一位学生，以平等的态度对待他们，使他们感受到关心，建立良好的师生关系，从而促进学生的学习动力。例如，通过握手、轻拍他们的头等方式表达关心。我始终相信理解和尊重是相互的，因此在与后进生交谈时，我会深入理解他们的处境和想法，给予他们应有的尊重。我积极参与教学研讨和公开课，向同行学习，吸取长处，提升教学水平。本学期，我共在电教室进行了四次公开授课，每次都全力以赴，这些活动使我受益匪浅，增强了我对自己教学能力的信心。三、继续教育与专业发展：本学期，我校的继续教育活动扎实有效，我们积极参与学习，做好笔记，以积极的态度迎接进修学校的评估。同时，博客文化盛行，我热衷于在博客上分享教学心得，进行自我反思。四、团队协作：我们专科教师团队紧密合作，大家自发维护办公室的清洁，形成了无需提醒、人人参与的良好氛围，这让我们感到温暖如家。团队中年轻人的比例较高，他们的活力感染了我们每一个人，使我们都保持了活力和朝气。教育工作是不断创新、永无止境的。在教书育人的道路上，我付