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文档简介
青岛市劳动合同范本1B.本合同为无固定期限劳动合同,合同期从年月日起至符合C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期B.不定时工作制C.综合计算工时工作制条A项工作制的,乙方每日工作不超过8小时,每周工作40小因特殊原因,在保障乙方身体健康的条件下,每天不得超过3小(二)试用期满后,乙方的月工资为3000元,工资形式为1.计时工资2.计件工资1.银行代发2.现金支付物质,下同)的岗位(工种),甲方应当如实告知乙方有关职业病起60日内,向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。青岛市劳动合同范本2乙方(劳动者):,身份证号码: 2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在年 劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥元(大写:4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内金人民币¥元(大写:6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日青岛市劳动合同范本3乙方(学生):根据学校实习教学要求及教学工作的安排,经过学校和教学系部审核,共同推荐学生到公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进行,兼顾学生、学校和公司的共同利益,甲乙双方签定如下协议:1。乙方在实习期间,必须遵守该企业的各种规章制度(例如:公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等),缺勤等同旷课,按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同,甲方将给予乙方纪律处分。2。乙方应提高安全意识,注意人身安全。由于违规操作等个人原因,乙方出现人身安全问题,后果自负。3。乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求,乙方在实习期间,不得中途退出(包括专升本也不得中途退出。身体确实有病,不能坚持实习者除外),否则,甲方将给予乙方纪律处分,并取消乙方一次4。乙方要遵守甲方的教学安排与规定,以便保证乙方完成7。乙方在实习期间如果出现重大问题,可向甲方反映,由 青岛市劳动合同范本4法定代表人(主要负责人):根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年月日起至止。其中,试用期(有/无),第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为。其中,试用期期间的工资标准
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