员工安全个人工作总结7篇

第第页员工安全个人工作总结7篇员工安全个人工作总结篇1一年的车间技术员工作，加强了我对公司电气系统的认知和掌握，并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的本领，为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。现将一年来的工作情况总结如下：一、员工培训工作对员工培训工作始终是车间主抓的重点工作之一、员工技术的高处与低处关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。我对电仪车间的全部电气维护和修理人员、仪表维护和修理人员和电气运行人员进行了培训。培训的紧要内容有电气基本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排出方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对全部电气维护和修理人员、仪表维护和修理人员和电气运行人员进行考核，实现培训的预期目标。二、车间停车检修我们依据公司的停产计划结合车间电气日常维护中发现的问题，订立可行的电气检修计划，并提出更换的备品备件申请计划。经车间审核后，进一步完善检修计划，确定每一项检修工作的任务点、工作目标、检修时间、检修负责人、安全注意事项、检修质量标准及实在检修人员。明确了车间技术员供应技术支持和现场质量抽查的职责，车间助理负责二次抽检和检修质量的审定。在进行期间，我严格履行工作职责，每天都深入检修现场，在为电气维护和修理和电气运行人员供应技术支持的前提下，切实把好检修质量关，确保检修工作实现质量标准。在检修后，我们对本次检修工作进行汇总，总结出本次检修工作的优势和不足之处，并向全车间进行推广，为今后从事此类工作供应经验积累。三、设备资料的收集和整理我在工程管理中注意对各种电气设备资料的收集工作。因大部分车间虽然施工已进入尾声，但施工方因人员少的原因，对竣工资料的制作和完善上，存在着很多问题，造成竣工资料不能尽快上报我方。对此，我与施工方进行协商。今后我会协调与其他技术员的关系，统一订立一个统一的培训目标，将培训工作纳入员工的绩效工作中，建立员工与技术员的一个互动平台，对每项工作订立一个标准范本，使每项工作有据可依，在标准化的基础上提高班组的工作效率。员工安全个人工作总结篇2我从入职至今已滿三个月，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“求真务实、与时俱进、认真负责、团结协作”为核心的企业精神及各项规章制度。一、以情服务、认真做事。工作中我对来访的客人以礼相待，坚持着热诚，耐性地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、同事请教后，予以解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，躲避和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。项目施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，譬如：“进入施工区域吸烟及没戴安全帽；高空作业没系安全带；动土时没有动土票”等之类的现象，我都依照公司的制度、程序要求整改，对拒不整改的进行惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间无事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的布置是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也显现了一些小的过错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认得仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作主角中来。在今后的工作中，我会更加严格要求自我，在作好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不绝的学习与积累，不绝的提出问题，解决问题，不绝完善自我，使工作能够更快、更好的完成。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分紧要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。员工安全个人工作总结篇3各位领导、各位同仁：今日，我特别愉快站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮忙，促进我在今后的工作中更严格的要求自身，能与全体人员共同进步。我作为生产车间班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，乐观工作，在全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。20xx年是公司成立的xx周年，我们在努力适应快速变革与发展，以年度生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作努力探求目标，以人员素养管理为突破口，切实更改思想观念，坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能乐观有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来我所开展的紧要工作述职如下：1、原材料子子制备生产的关键之一、制备小组组长为本班员工，我在管理各项工作的同时，帮忙进行生产。在成员仅有两人的情况下制备小组20xx年111月份共制备生产2批次。在生产中，我们严格执行《管理制度》对管理实行双人双锁，建立建全管理记录和领用记录。对制备与领用实行严格掌控管理。2、半产品生产生产是整个生产工序的中心环节，其品质对后续生产工艺质量起着决议性的作用。各个原辅小组在贯彻执行规范和标准操作的原则下，依据车间下达的半产品生产工序指令单生产各型。其中充分保证了产品生产的需求，对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。3、人员、物料管理科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。在乐观推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了确定的改革和试验，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，每个工作小组的构成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，快捷互动的一个整体。要求每一个操作工序严格依照规范和标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，实现了来之能战的效果；在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅料子和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。在长期的工作实践中，我们切实地感到：只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才略最大化地减少失误和纰漏，细小之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种态度，并将渐渐地成为一种理念和文化。4、培训与学习因其特殊的工作性质，对员工的各项素养要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内乐观开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是安全等方面的培训。20xx年进行生产、安全培训活动21次，培训399人次，召开班组安全生产例会21次，参加会议399人次。内容涵盖各型标准操作程序及质量掌控要点、管理、人员进出标准程序、管理制度及安全生产法、五项事故应急预案……等。通过培训和学习，员工的整体无菌操作意识和生产知识、安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认得和体现出规范生产和生产安全、特别安全的紧要性。5、存在问题在全年的生产工作中，认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的乐观进行解决、整改，不能解决的赶忙上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不行躲避的一些问题。如，随着生产任务的加添，硬件设施产能不足等问题的突出，这对人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。有的员工对“三化”管理要求认得不足，工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中渐渐改善和调整，并将努力加强协调各生产小组的整体运作，从培养员工全面素养和提高工作效率两方面动手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理布置，认真组织生产。乐观与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和安全、生产安全。同时，请领导依据实际工作情况对工作及班组建设连续实行支持和帮忙。总之，这一年通过全班员工的共同努力，在厂和车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认得到我们所做的工作离厂和车间的要求还特别遥远。将来，我们确定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎坚固结实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，信任在我们大家的共同努力下，明天会更加美好。感谢大家！员工安全个人工作总结篇4一个月的时间转瞬即逝，现将本月工作总结如下：一、活动中的体现：1、幼儿生活活动时，老师时刻跟随，以免上洗手间滑倒摔伤，幼儿洗手时不玩水，喝水时注意开水的冷热，躲避烫伤。2、告知幼儿不乱动电器、电源、活动时不推不挤，来园向老师问好，离园时说再见，使老师心中有数，以免幼儿丢失。不随陌生人离开或擅自离园，了解自救方法，告知幼儿识别特殊号码的用途，（如：110、119、120）。3、进餐时的安全卫生，要求幼儿安静进餐，躲避食物呛入气管，被热菜、热汤烫伤。午睡时不蒙头睡觉，并检查幼儿是否带有异物（发夹、扣子、珠子、拉链等），发现并及时处理。4、户外活动时，不挤、不推、不追打，注意幼儿的衣着是否整齐，鞋带是否系好，以防摔跤。5、幼儿离园时，陌生人接着幼儿时认真了解情况，在家长允许的情况下方可放入。老师离园时检查教室各个地方是否留有安全隐患和幼儿滞留，发现后即时处理。二、家长工作中的体现：1、向家长宣传安全教育的紧要性，以及幼儿园的安全教育活动，请家长乐观搭配幼儿园做好安全教育工作和安全防范工作。2、让家长搭配班级安全教育活动的开展，告知幼儿一些安全知识以及一些防范措施，如：熟记家庭住址，电话号码，训练引导幼儿识别方向，告诫幼儿不要轻信别人。三、老师工作中的体现：1、老师有很强的安全保护意识，加强责任心，时刻把安全工作放在首位，保证每个幼儿的安全。2及时排出班内不安全隐患，检查教室每一个角落，将不安全物品放在幼儿触摸不到的地方。3、常常利用一月生活中的各个环节，对幼儿进行安全教育，培养幼儿初步的安全意识及自我保护本领。总之，把安全放在首位，对孩子要做到：放手不放眼，放眼不放心。我们将尽自身的一切本领保护好幼儿，防止事故的发生，促进幼儿健康成长。员工安全个人工作总结篇5依据集团公司对于开展20__年“安全生产月”的通知精神及分公司实在要求，结合我项目部实际情景，x项目部开展了为期一个月的以“安全发展，国泰民安”为主题的“安全生产月”活动。现将本次安全月活动总结如下：一、加强组织领导，确保活动实施。为加强本次安全生产月活动的组织领导，确保安全月各项活动的落实，项目部成立了“20__年安全生产月活动领导小组”，由项目经理任组长，安质部、工程部、办公室各部负责人为成员，负责领导和组织本次活动的实施。组长：__x副组长：__x组员：__x二、明确引导思想，突出活动主题。20__年“安全生产月”活动的主题是“安全发展、国泰民安”。20__年x月x日，项目部召开“安全月专题会议”，正式成立“20__年安全生产月活动领导小组”。会议要求全体组员要高度统一思想，提高认得，将安全生产工作放在各项工作的首位，摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，将安全生产管理贯穿于生产的各个环节，以本次安全月为契机，乐观开展各项安全生产活动，确保安全生产无事故。同时，就安全月的活动主题及施工中安全管理的紧要性与本工程的安全关键掌控点进行了讨论学习，并对本月活动资料作了布置与布置（见后）。会议要求整个活动小组要紧紧围绕“安全发展、国泰民安”的活动主题，坚持“安全第一、防备为主、综合整治”的方针，从突出“安全发展”方面围绕主题促进企业整体安全文化建设，落实20__年安全活动月的各项工作。20__年x项目经理部安全生产月以“高空安全、挂篮行走安全、防汛安全”为安全实在掌控重点，有针对性的开展安全宣传教育学习，就“安全与发展”的关系作系统性的集中学习。员工安全个人工作总结篇6时间过得很快，来到深圳地铁7号线7305标项目部工作已有一年半了。在这段时间里收获了很多，渐渐的在成长，当然还存在很多的不足。有总结才有进步，才略发现自身的优缺点。现将我今年的工作总结如下：一、业务本领方面：前期的不足之处：1、对有些部位的施工细节不娴熟。例如：（1）在浇筑立柱桩时对空桩的掌控，严格掌控混凝土浇筑的速度，首灌要快，然后再放慢浇筑速度，实时测量孔深以掌控空桩深度。（2）在地连墙成槽的过程中要勤测泥浆的.性能，以便及时调整，在地连墙浇筑混凝土前填沙袋的这道工序中确定要注意丢沙袋的方法，在外放区填沙袋的时候要均匀，丢的过程中确定要要求施工人员将沙袋丢入外放区，严禁丢入钢筋笼内，这两道工序看似简单，但要对地连墙的质量是至关紧要的。（3）在基坑开挖的施工作业中，要实时关注地连墙是否侵线以及开挖标高的掌控，每开挖出一段就要及时跟进测量及支撑，以便及时处理，在顶板作业过程中掌控好垫层厚度，脚手架高度。防水料子的铺设问题，搭接要求满足规定。尤其是钢筋制安过程中钢筋的机械连接，各种规格的钢筋车死长度的掌控，钢筋的搭接长度必需满足规范要求，钢筋的锚固长度、钢筋数量及位置，预埋件的位置及环框梁数量，暗柱的位置、数量以及钢筋的规格。梁的尺寸及要求。焊缝的焊接长度及饱满度。模板的平整度。浇筑混凝土时的振捣，快插慢拔及标高掌控，浇筑完成后的养护。预留孔洞处的配筋及尺寸位置等等。这些施工中的细节问题都要及时总结及时发现，躲避每一次的主观错误。2、有时候报检不及时，以及验收时需要整改的部分未能及时整改，在程序方面有些小错误，上道工序正在验收而下道工序未能及时准备等，不过在后期都能及时改正。这样的小错误也反映出我们年轻技术员在平常施工中没有严格按程序施工，这在我们今后的工作紧要严格规范遵守。3、对现场的一些工作考虑不到，有些工作没有及时上报给领导，导致一些没必需的麻烦。对于现场的工作，我们年轻技术员要学着多角度的考虑问题，而且要多向经验丰富的领导、老师傅学习，对于初次接触的施工问题要多方面听取他们的看法。4、现场工作交接班不清楚，有时候由于白班和夜班之间没有及时交接清楚导致工作没有按要求完成，在这个问题上我们在平常的工作中确定要养成现场交接班的习惯，对于施工作业、施工台帐及资料有涉及到多个部门要及时沟通，做好口头与书面的技术交底。5、施工日志记录有些地方不足认真，对于施工日志我们技术员要充分重视，做好每天的记录可以了解整个施工的情况和进度，有便于我们以后对下道工序的布置，可以及时发现问题，提前计划，把自身分内的事情做得更好。6、有些现场交底不到位，有时候跟班作业不到位，这就需要我们每个技术员要有高度的.责任心，对于自身分内的事情确定要按质按量的完成。二、交际协调方面：和施工队沟通协调缺乏经验。在不绝的沟通磨合中还是进步很大，在后期中有问题还是可以及时搭配解决。信任在以后的处理问题中可以不绝进步。在和部门之间的交际协调方面也需要不绝的加强，做事要更加自动。三、学习方面：1、学习不足自动，遇到问题没及时请教。2、缺少总结，图纸看得不足认真。3、缺乏方法，没充分利用各方面的资源。后期要加强学习，订立计划，当天的事情即日完成，在做资料中养成细心的习惯，尤其在施工现场中，要擅长发现问题并及时改正。四、吸取20__年的失败、为了我能够在20__年取得更好的成绩、减少返工，使自身自我完善。我做出如下建议：1、在各项工作开展前必需准备工作要到位。2、进行主体施工的、确定要认真、严格、从大局着想，管理确定要到位。3、做好各项技术方面的交底。4、不能年轻气盛、搞好人际关系。通过总结以往的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多阅读，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自身的工作本领，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作中，我将不绝的总结与反省，不绝地鞭策自身并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，不绝成长，为深圳地铁7号线7305标项目建设而努力。员工安全个人工作总结篇7结合本人一年来安质工作和北京地铁昌平线施工特点，谈谈自身的一些感想，地铁昌平线亮点紧要如下：一、现场安全生产管理（一）建设安全监察的大队高峰期时建立35人构成的安全监察的大队，项目经理亲自担负大队长，队员配备对讲机、袖标、日志薄、安全生产标准化手册、专用安全帽并编号、200元安全津贴、工点建立安全责任牌（责任人姓名、照片、编号、电话），建立安全员档案并定期组织考核培训等。（二）对分包队伍的安全管理劳务分包队伍和专业分包队伍应在企业评价确定的合格分包方中选用，进入施工现场后查验该分包队伍的营业执照、资质证书、安全生产许可证、负责人的安全生产考核合格证、特种作业人员操作证的原件并留存复印件；签定分包合同和安全生产管理协议，明确双方的安全责任。（三）对设备租赁、使用的安全管理1．一次备案：收集产权单位备案手续。2．两份档案及两份预案：安全技术档案资料完整。两份档案是指技术档案（产权单位建立）和拆装档案（拆装单位建立），实在内容宽容如下：技术档案应当包含以下资料：（一）购销合同、制造许可证、产品合格证、特种设备制造监督检验、安装使用说明书、产权单位工商注册地的产权备案等原始资料；（二）定期检验报告、定期自行检查记录、定期维护保养记录、维护和修理和技术改造记录、运行故障和生产安全事故记录、累计运转记录等运行资料；（三）历次安装验收资料。安装档案应当包含以下资料：（1）安装、拆卸合同及安全协议书；（2）安装、拆卸工程专项施工；（3）安全施工技术交底的有关资料；（4）安装工程验收资料；（5）安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。二份预案是指拆装单位生产安全事故应急救援预案和使用单位生产安全事故应急救援预案。三张表：一是报验表。建筑起重机械安装完毕后，组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。验收前，由具有相应资质的检验机构进行检验。验收后，填写相应的记录，由相关责任人签字。二是报审表：拆装单位于2个工作日前，将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案，安装、拆卸人员名单，安装、拆卸时间等料子报施工总承包单位和监理单位审核后，告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门（目前紧要是指塔式起重机、施工升降机、物料提升机）。三是使用表：自建筑起重机械安装验收合格之日起30日内，将建筑起重机械安装验收资料、建筑起重机械安全管理制度、特种作业人员名单等，向工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理建筑起重机械使用登记。登记标志置于或者附着于该设备的显著位置。二、安全生产教育培训（一）农民工夜校在施工现场挂牌设立“农民工夜校”，夜校面积为100平米，夜校内有电视、录像等必需的教学设备。每月定期组织开展建筑专业分包单位、劳务分包单位农民工培训教育工作。对每一位农民工培训的时间为每月、每人不少于2次（4个学时）。培训内容紧要包含：国家、省市及有关部门订立的安全生产方针、政策、法律、法规；建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；典型事故和应急救援案例分析；《北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册》、消防安全知识等。（二）对新入场的从业人员进行三级教育三级教育结束后，考试结束后，区建委将考试合格