中医馆培训心得7篇

第第页中医馆培训心得7篇中医馆培训心得篇16月16日至27日，我特别荣幸地参加了“全省第十八期护理管理职员培训班”。经验丰富、德高看重的护理先辈们讲授的一堂堂出色课程，像暗夜里的灯塔照亮了我，使我对护理管理有了新的熟识，更新了观念、拓宽了思路，进一步明确了今后工作的方向。通过这次培训，我知道了，身为一位护士长，不但要有较强的业务本领和奉献精神，还要有综合本领，有竞争意识、服务意识和安全意识。只有通过不绝的学习，拓宽眼界和思路，不绝完善自身，超出自身，才略更好的适应不绝发展的现代护理工作需要。护士长必需具有较强的沟通调和本领，应用自身的人格魅力来团结并影响科室成员，使我们的团队成员工作起来，心往一处用，劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识，并依照各人所上进行科学分工，做到人人参加管理。社会在发展，患者的要求也在不绝进步，要进步患者对我们的满意度，就必需以病人为中心，以人为本，从细处进手，打开护理工作。一样，精细化管理势在必行。细节决议护理质量；细节确保护理安全；细节和谐护患关系；细节促进医护友情；细节决议成败!“无危为安，无损为全。”安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识，医疗纠纷就会不绝显现。护士长作为科室的领头人，应当组织全科职员认真学习相干法律法规，加强护士责任心，进步安全意识，严防过失事故的发生。护士长应做好护理质量掌控，特别是现场质量掌控。每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查，发现隐患和题目，及时讨论分析，查找原因，连续改进、追踪检查，不绝进步护理质量。对科内护士进行分层次培训，并进行理论及掌控考核，帮忙护士做好职业规划，建立其敬业奉献的精神。坑受培训的这些日子，我瞧到了护理先辈们对护理事业的专注、投进、执着及忘我奉献。我感动的同时，也感遭到肩负的责任和使命。我要和我的团队火伴一起不绝学习，不绝思考、不绝努力工作，为我们的护理事业贡献出属于自身的光和热!中医馆培训心得篇2倾听了领导的教导和教导，经过了这几天的培训。收益颇多，感受颇多，深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平常、琐碎的作为一名护理工，工作始终围围着“以病人为中心，促进病人的健康”护理理念。真正践行这一护理理念，必需具备责任心、细心、坚固结实的理论知识和良好的护理技能，还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献精神。生命相托，责任心是每一位护理工必需具备的没有责任心无以做任何事情。病人生死攸关。因此我责任重于泰山，每一件事情，每一个细节都容不得我马虎，日常工作中我确定要严格依照规章制度，认真做好每项护理操作程序，时刻具备“慎独”精神。尤其是危重病人，细心在护理工作中也是必不行少的被称为“白衣天使”很大程度上正是由于我比别人多了一点细心。病情的更改。需要我时刻在察看中找到生命的火烛，让它越燃越旺。所以在工作中我确定要严格三查八对，多留意病人的病情更改，做到眼勤，手勤，脚勤，完成各项护理措施，做好护理记录及交接班工作，严防过错意外的发生。虽然我读书期间，专业理论知识和护理技能是赖以工作的基础。具备了确定的专业知识，掌握了临床基本的操作技能，但医学知识是不绝发展更新的这就需要我多学习，多了解临床护理新进展。要擅长总结归纳，快捷运用，理论与实践相结合，不绝提高自身的专业素养，与时俱进，敢于创新。对待每一位患者，作为一名护理人员。都要有爱心，一视同仁，每一位来院的患者都或多或少具有挂念、害怕的心理，工作中病人或其家属难免因各种因素的影响而对我护理工诸多挑剔，言语冲突，既然选择了护理工作，就必需接受工作带给我委屈和无奈，放平心态，做好各项护理措施的同时还要做好病人的心理护理，多宽慰病人，除掉其紧张焦虑情绪。另外，要敬重病人的隐私权，为他痊愈尽自身最大的努力。病人不但只是独立的个体，护理工作还要求我具备良好的沟通技能。还是一个社会人，患病期间，要满足他生理需要的同时，也要考虑他情感的需要，爱与归属的需要，敬重自身的需要，自我实现价值的需要。工作中学会护患之间有效沟通，建立良好的护患关系。对病人实施护理操作过程中要避中医馆培训心得篇320xx年6月11日至6月12日，我有幸参加了四川省护理学会在成都举办的护理管理暨中医护理技术培训班。十分感谢领导给我这个机会，让我在护理管理和中医护理技术方面有了新的认得和理解。这次培训，由四川华西医院护理部主任成翼娟老师、四川省人民医院护理部主任温贤秀老师等8位护理专家亲自授课，学习了包含20xx年优质护理标准解读、质量掌控新标准解读、连续改进护理质量实现患者和护士体验双赢、静脉输液质量管理、护理安全用药管理、中西医结合护理在疼痛管理中的应用、多种中医护理技术在糖尿病足防治中的应用等多方面的知识。通过此次培训，我对护理管理的内涵有了更深刻的理解，能够掌握护管的工作思路、基本方法和管理手段，能合理有效的运用一切资源；此次培训还使我对护理技术的要求更加规范明确，能够以病人需求为导向，依照护理程序的方法，运用专业知识和技能，维护和促进病人生命安全和身体健康，不绝提高护理服务水平和服务技术，让护理质量连续改进。两天的培训，使我感受到了护理前辈们对护理事业的专注、执着及无私奉献，学习到了前辈们的专业品质、敬业精神、人文素养，同时也深深感受到了省护理学会、各位护理专家对我们的殷切期望以及我们所肩负的责任和使命。作为绵阳市中心医院的一名护理工，必必需不绝学习、不绝思考、不绝前进，为进一步提升我院的护理质量作出应有的贡献。中医馆培训心得篇43月29日，有幸参加了来自香港护士训练及教育基金会的护理专家在武警医院和我院进行的痊愈护理培训，受益匪浅。始终以来，香港护士训练及教育基金会都致力于国内护理同行的的引导，帮忙，得到了国内护理同行的高度赞誉。这次在我院给我们护理同胞培训的是香港痊愈护理专家谢永慈先生。谢老先生是一位风趣幽默的老人，虽然年事已高，但仍然精力充分，思维快捷，20多年来始终致力于促进内地护理事业发展的讲学授技，得到广阔护理人士与患者的欢迎和喜好。本次培训通过谢老先生幽默生动的讲解和亲自示范，令在场的护理人员跃跃欲试，乐观互动，谢老先生也得到了在场各位的热烈掌声。通过本次护理培训，我们学会了中风偏瘫患者肢体功能的痊愈磨练技能及相关护理技巧，也学到了可能更为有效的排痰方法——双手协调有节奏排痰（传统为单手排痰），力度由轻柔到中等（旨在让患者渐渐适应，也方便察看患者对拍背排痰的耐受程度），位置确定（预先确定肺部的病变部位），方向快捷（变动传统的由外向内，由下到上统一固定的拍背方向），还加添了用双手振动患者背部的环节。谢老先生调侃道，假如患者肺部痰液仅停留肺上叶，我们却在肺下叶拍背，那么患者的痰液通过振动都流到下面（肺下叶）去了（这句话的科学性或许有待讲究，或许我们可以通过临床研究去证明）。听谢老先生这么一说，那时候就在想，若真如此，那么我们以前在这一环节的护理工作还有心义么，我们付出的某些部分是否在做无用功甚至反作用？假如说肢体功能痊愈训练的引导对于我们来说是针对细节的强化学习，那么谢老先生教给我们的徒手排痰方法或许是对国内始终以来被公认的传统排痰方法的矫正与发展。虽然两种排痰方法或许尚缺乏科学临床效果评价的比较，但通过这次学习，最起码促发了我们对于传统拍背排痰效果的质疑与思考，及对其他临床护理常规与技巧的思考，包含我们护理工作的实在内容与临床效果评价，包含我们管理病人过程中是否真正做到了系统整体护理，我们的护理工作存在不足与缺陷的根本原因又在哪里？是人力资源缺乏还是“以患者为中心”的护理文化土壤不足肥沃？全部的这些，正是国内护理事业连续向前发展的紧要前提——学会质疑与思考。倾听与观看谢老先生的讲解示范真是一种享受。作为护理界的老前辈，谢老师没有架子，亲和力十足，语言随便而又严谨，豁达却又各处体现“小气”。记得那天早上在武警医院参加谢老先生的培训课时，有一示范环节是在桌子上进行，因示范引导的需要，桌面撒了水，示范完毕需要擦干桌上水迹时，四周的护士都在帮忙找纸巾，谢老先生却直摇头一边用手去试图抹干桌上的水迹，一边说不要纸巾，太挥霍了，接着就走向自身的百宝袋，说：“我有带。（抹布？）”，最终工作人员在谢老先生找到自带的抹桌子的“用具”之前就找到了抹布，把桌子上的水迹抹干。坦白说，谢老先生这一举动真的让我很惊诧，并油生敬意。原来作为一名护理人员，有些品质是可以贯穿到生活中的每一个细节，不分场合。谢老先生的讲解示范与呈现也常常会给我们带来惊喜，让人眼前一亮，豁然开朗。培训课堂上，谢老先生先后呈现了大大小小，各种各样与痊愈磨练相关、贴近生活、来源于生活的辅佑襄助工具，如小夹子（磨练手指力度），橡皮筋（磨练手指快捷度）及一些自制痊愈工具等等，亲自示范并引导来到现场的病人，让我们体会到了创新，擅长发现，擅长动手创作的魅力。与此同时，通过谢老先生与患者的接触互动，我们也深深体会到了什么叫真挚不做作的“人文关怀”。总之，本次谢老先生来我院的讲学授技让我们进一步了解和学习了各种细致到位的痊愈护理技能，也开阔了眼界。在培训中，谢老先生重点叙述了痊愈护理要遵奉并听从科学、有效、省力的原则，操作时动作要协调到位，次序要由大到小。护理人员要能运用自身身体的快捷性来操作，躲避对自身造成损伤。通过这次培训，我们不得不承认，我们国内的护理事业要走的路还很长，包含各种护理技能的规范与普及，还有创新思维，人文关怀，护理伦理等等，全部的这些，对于现阶段国内护理的发展来说，都是需要我们虚心承认的“不足”。其实，我也常常在想，我们现在的护理工作确实特别累，自身在护理这一行也不具有特别高的天赋，但至今为止我仍然酷爱这个行业，不但仅由于“白衣天使”的头衔，更由于我信任，国内的护理事业还会连续发展，明天会更好。但是，我们护理事业的发展需要模范，我们前进的方向除了需要我们的护理同胞去共同探究，也需要模范去指引，包含我们自身如何做一名优秀的，真正做到“以人为本”的护理人员。这一切，不能仅靠单个护士自身盲目的爱心付出，由于，这是一份特殊的“爱心行业”，这份“爱心”需要有科学的临床护理理论作引导，需要以“责任”为担负，需要我们有共同的行为准则！我们国家的护理事业起步晚，起点低，尤其是本科以上的护理教育，这就要求我们要多向包含香港和西方发达国家在内的护理事业单位及护理同行学习请教，看看已经提前发展的护理事业如何体现专业化和科学化，虽然目前不愿定适合我国的国情，却可以看到我国护理事业将来约莫的发展方向。很多时候，“敢想和创新”需要模范！毫无疑问，谢老先生是我们的好模范！中医馆培训心得篇5我在护士长岗位5年时间，今日十分有幸向大家汇报我5年来的工作体会。一、以病人为中心提倡人性化服务山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有灵气。我们护理工作始终坚持以人为本，不但重视护理质量，更重视对患者人性化服务，坚持以病人为中心，在敬重，理解，关怀病人的基础上，为病人供应温馨，认真的服务。敬重病人的人格，重视病人的人格，重视病人的心理需求，从患者的特点和个性启程，以顺应时代发展和卫生需求为切入点，不绝改善服务措施。首先，责任护士热诚接待病人，并把病人送至床边，自动向病人或家属介绍病区环境，作息时间，规章制度及主治医生等，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药，饮食的种类以及各种检查注意事项，劝慰鼓舞病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧，通过方便，快捷，热诚，认真的服务方式，从根本上体现以病人为中心的服务宗旨。二、提高护士整体素养优化护理队伍天有三宝：日，月，星辰；国有三宝：将，帅，良臣；我说医院也有三宝：那就是医技，护士，医生。护理队伍整体素养的高处与低处，直接影响医院的医院的声誉。因此，我们偏重从以下几个方面入手：1、提高护士的理论与技术操作水平，加强护理人才培养，为了做好护士的在职连续教育工作，我们定期开展业务学习活动，每季度对护理人员进行一次理论与护理操作考核。南丁格尔在《护理的艺术》一书中写到：“除非你自身有病，才会更了解病人，护士不是护理疾病，而是护理病人，因此紧要是在病房中，在病人床边，才略培养出护士”。为加强护理人才培养。作为护士长，要擅长发掘人才，同时学会有效地授权，对急救药品管理，手术室管理等分工到人，让她们乐观参加到各项工作的实施过程中去，对于具有才略的，某些方面甚至超出自身的护士，不应有妒嫉之心态，压制之行为，相反地应乐观选派她们外出进修学习，进行短期培训，以她们的进步带动和促进整个护理队伍的进步。2、落实制度保证护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，不定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。对护理核心制度及操作规程，不是单纯要求护士把它记住，通过背诵来考核，紧要的是看制度是否真真正正地落实到工作中去。在检查无菌操作制度过程中，发现输液瓶里有橡皮塞带入的现象，在巡察病房时，也有因橡皮塞的带入给患者带来紧张和不安，针对此现象，我们组织开展了“我配药无橡皮塞”活动，提倡护士加药时针尖与塞面呈45度角进入，这一活动的开展，有效杜绝了橡皮塞带入的现象，也除掉了患者的紧张情绪。三、关注护士思想动态。加强护士长凝集力护理工作繁琐，对护士也随之带来很大的心理压力，作为护士长，要加强自身素养和凝集力，在工作生活中要自动关怀她们，发现护士因某种原因而不能放心上班时，要自动替班，并帮忙解决困难。时常关注她们的心理更改，思想情绪，及时地帮忙她们解除困扰，树立正确的价值观，时刻拥有阳光心态。像现在护理人员很普遍的一个困扰就是工作强度大，而工资却比医生少得多，这就要教育大家不要单纯用收入来衡量自身的价值，要正确看待与医生的收入差距。四、团结协作开拓进取我们这支护理队伍最亮的闪光点就在于每一位护理人员都为自身选择了“护士”这个平常而崇高的事业感到幸福，她们都具有很强的`团队协作精神，而且不畏挑战。xx年xx月30日从武汉同济医院转回一名55岁患者，患者肝左叶切除加肝胆管切除术后1天，医院的条件和设备简陋使随车护送的老师们要把她送到市区有icu病房的医院，我院的接诊医生也将患者可能发生的病情更改及我院的医疗条件都向患者及家属做了告知，但患者及家属仍然坚持在我院治疗。患者身上带着颈内静脉置管，t形引流管，胃肠减压管等5个管道。为了这个特殊的病人，我特地到中心医院普外一科，请教了老师后，针对患者的实际情况和身体情形，我们订立了实在的护理方案，从基础护理三短九洁到专科护理，颈内静脉置管护理，t管护理等，没有心电监护仪，我们每半小时甚而15分钟为她测量生命体征。护士们自发地加班成了家常便饭。在全体护理姐妹的精心护理下，患者痊愈出院了。病人的痊愈是我们最大的欣慰，但最紧要的是我们这支护理团队在护理实践中得到了不绝提高，相互的心靠得更近了。种瓜得瓜，种豆得豆，在全体护理姐妹的共同努力及院领导的大力支持下，我们的护理工作稳步发展。我信任，在将来的日子里，我们的护理工作会更上新的台阶。中医馆培训心得篇6不知不觉已经在附一实习结束，这也是我在高校四年来，第一次真正的上临床，对于我来说，一切都是那么新鲜，离开了枯糙的书本，面对着的是活生生的病人，而我也充当了一回冒牌的实习医生。在我们下科之前经过简单的培训，可是这些培训对于我们从来都没有接触过临床工作的我们，是远远不足的，我们还需要适应和学习很多东西。我把在中医内科学习的心得总结如下：1、继承创新文明务实校训短短的八个字，就是出入校门前永久的记忆，所需继承的太多太多，前辈们的精神，乃重中之重，而后才是思维方式，最终才是药房等等，创新，思维方式与药剂的创新，文明，谦而有理，务实，踏踏实实，无论做哪一行，哪一业，做好脚下，我觉得这八个字不止是运用在学习医学，在各行各业中，都应当有这种精神，前辈们一步步辛勤的走下的路，我们应当走的更加辉煌。如此一来，这高校，也算得上并未白上了。2、医人医心现如今太多病从心起，我们只能医人的躯壳，医人心，却是另一项浩瀚渺茫的工程，在这段时间的学习中，我不绝的在思考这一问题，如何医人心？以佛心观人，人人为佛，以魔心观人，人人为魔，花开生两面，佛魔一念间。世事洞明皆学问，人情练达即文章。最终的答案，是以自性悟本真。自身要做一个模范，不是时代，历史的模范，而是自身的模范，做好自身，自然会有人来探望你，你由着他探望，给他提点，解惑，自然能够医人心结，路还很长，无论是否从医，应有一颗医者之心。3、目标在医院实习的同学很多，有很多同学都有考研的计划，这就意味着我们要好好的布置好自身的时间，对于我来说，是把实习放在首位的，终归只有那么一次，时间是那么的宝贵，岂能挥霍，正由于这样我下定决心确定在实习期间好好磨练自身，无论自身今后是否从医，都要在学习的道路上打下坚实的基础，以应对日后生活中显现的各种困难。在实习期间订个目标很紧要，没有目标，我们就没有进取的方向，而我的目标是：在实习过程中培养自身临床思维、掌握临床常见病、多发病的诊疗、掌握各项临床操作技术、掌握各项急诊的处理，能中西医结合治疗一些杂病。定下目标之后，就向着目标努力，有目标的做事情比毫无目的可以取得事半功倍的效果。4、适应医院的学习和课堂学习不同，刚刚实习的同学可能很深有体会，没有课室，没有教材，没有作业，没有考试。我刚开始也晕了，感觉自身太多东西不会了，又有太多的活儿等着我们去做了。我认为：边干边学，干就是学。既然在临床学习就是应当是“实践第一”，它意味着你要去干有关诊断、抢救、察看、治疗一切大大小小的事情，在科里绝大多数时间是在干活，而不是在阅读，这就需要我们去适应在临床上的学习方式，并不是像有些同学说的一样，在病房工作又忙又累，啥都学不到，其实这是方法不恰当。我的适应方法是，阅读结合临床，上班看病，下班阅读；譬如来了一个类风湿关节炎的患者，我会先把类风湿关节炎这章看一遍，掌握其诊疗规范标准，然后再察看类风湿关节炎病人的情况，对照书本，书本实践书本再实践。事先阅读可以引导你的临床实践，事后阅读可以对你的临床实践予以校正、增补和深化。对于我们这些初出校门的实习生，在学校里阅读是为了学习，而在临床工作中阅读则是为了实践。5、重视细节在病房里工作，不但要记住病人的紧要症状、体征和辅佑襄助检查，而且要记住治疗的实在方法和全部细节：药名、剂型、剂量、给药途径和给药方法等等，这就需要我们重视细节。我们得常常去查房，和患者沟通，了解患者病情更改情况，了解患者的既往史、药物过敏史等等。给血压高的患者量血压，给糖尿病患者订立膳食方案，给有损伤的患者包扎换药等等。6、培养思维在临床工作，我觉得要培养严谨的临床思维，这点也是我有所欠缺的，临床思维是临床医生接触病人后形成初步临床诊断和订立合理治疗方案的基本思维形式，是临床医生的基本功。要培养严谨的临床思维，就要求实习医生认真正确的询问病史和体格检查，尽量掌握病人全部疾病的相关信息是进行正确临床思维的关键，尽管现在先进检查设备很多，但是辅佑襄助检查只能取到辅佑襄助诊断，印证结果的作用，只有认真的病史和可靠的体征才是对疾病推理性分析的客观依据。另外，还要建立严密的逻辑思考，在实习的过程中，我们实习生要擅长思考，勤于思辨，但切忌不科学，不严谨的“联想”，应对病人信息进行选择性编码，结合病人紧要表现及其相关的背景因素，将各个方面的“症状”整合起来思考，捉住问题的实质，有限度地找寻相关理论来解释，而最终获得正确的诊断和治疗方案。7、悟其实个人觉得，这一点在于生活中也是不行或缺的，悟，只可意会，不行言传。悟。其实在中医科实习的体会远远不止上述几点，心之所向，即为天堂，我们心中充分世界，充分爱，自然你便能给你的身边带来爱，你的身边都满满的是爱，那你的世界，不就是一个爱的世界吗？世人多疾苦，在医院实习的时间，自身瞧到了很多病人背后的事，家境，付出，责任，承当，辛勤，汗水，泪水，荣耀，使命。哎，以善人心观世人，世人皆善!以魔人心观世人，世人皆疯!一花一世界，一叶一菩提，心之所向，即为天堂。本学期前，我曾上过武当山·太子洞探望过洞中唯一的道人，贾爷爷，那双清澈的眼神，放佛洞穿了我的灵魂，发自肺腑的言论，叙述着我们身上的责任，我心之所向，我心之所念，是为世界，人类，动物，植物，大的阴阳。历史留下精华，遗毒，责任，都将一代代传下，由我们承当!壮哉我大中医!以蓬勃的文化，思维，带这个世界走向光明。中医馆培训心得篇7应香港护士训练与教育基金会的邀请，与来自内蒙、安徽、江西、河北、广西、吉林、四川等省市的18名护理同仁一起，赴港学习考察。通过2周的参观学习、讨论沟通，近距离了解了香港医疗卫生发展与护理管理的近况，感受到了香港护理人员的团结协作、慈善关怀、奉献敬业的思想，学到了先进的护理管理理念与管理知识，瞧到了内地与香港护理管理中存在的差别，受益匪浅。一、护理管理体制护理管理体系由护理总经理、高级护士长、部门运作经理、病房经理、护士长、专科护士、注册护士、登记护士、健康服务助理构成。部门运作经理相当于科护士长。病区经理——护士长——专科护士，三者职位差不多，工作布置不一样，薪酬不一样，专科护士的薪酬高于护士长。每个病房有1名病区经理，紧要负责行政、排班等工作，不值夜班；2名护士长，负责专业业务技术管理，要参加值班；专科护士1人，紧要负责专科护理，不参加值夜班。护士的退休年龄为60岁，可以提前申请退休，工作期间每月按比例（约莫15%）提取退休基金，退休时一次领取。护士退休前全部参加倒夜班，产假10周（产前4周，产后6周），妊娠与哺乳期照样倒夜班。医院职工工资由医管局发放，没有奖金，没有夜班费。护士职位的晋升：护理总经理、病房经理、护士长等职位的晋升，在香港43家公立医院内公开招聘，医院之间可以流动，一般任期3～5年，中途如有退休等空缺，均采取公开招聘的方式进行，无年龄限制，但必需是注册护士，有学历要求。与内地明显不同的是，很多护理总经理、高级护士长、病房经理、护士长等职